不属于组织行为学的理论的是()A、需要层次理论B、双因素理论C、期望理论D、协作效率理论

题目

不属于组织行为学的理论的是()

A、需要层次理论

B、双因素理论

C、期望理论

D、协作效率理论

相似考题

1.下列属于行为改造激励理论的是( )。A、需要层次理论B、期望理论C、双因素理论D、强化理论E、公平理论

2.组织行为学中的内容激励理论主要有:()A.ERG理论B.双因素理论C.需要层次理论D.成就需要理论

3.下列理论不属于激励理论的是( )A.需求层次理论B.双因素理论C.权变理论D.期望理论

4.下面属于过程型激励理论的是()A、需要层次理论B、ERG理论C、双因素理论D、期望理论

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  • 第1题：

    过程型激励理论有()。

    A、期望理论

    B、公平理论

    C、需要层次理论

    D、双因素理论

    E、强化理论


    参考答案：AB

  • 第2题：

    下列属于行为改造型激励理论的是

    A:需要层次理论
    B:期望理论
    C:双因素理论
    D:强化理论
    E:公平理论

    答案：D
    解析：

  • 第3题：

    13、以下不属于内容型激励理论的是（）。

    A．需要层次理论

    B．双因素理论

    C．期望理论

    D．成就需要理论


    C

  • 第4题：

    下列属于行为改造型激励理论的是A.需要层次理论B.期望理论C.双因素理论SXB

    下列属于行为改造型激励理论的是

    A．需要层次理论

    B．期望理论

    C．双因素理论

    D．强化理论

    E．公平理论


    正确答案：D
    行为改造激励理论包括强化理论、归因理论等。

  • 第5题：

    以下不属于内容型激励理论的是（）。

    A．需要层次理论

    B．双因素理论

    C．期望理论

    D．成就需要理论


    公平理论

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