A.人力资源管理不当造成的危机
B.财务管理不当导致的危机
C.竞争导致的危机
D.社会因素引发的危机
第1题:
A.产品、服务质量有问题。
B.组织人员素质低下。
C.管理者缺乏危机意识。
D.政治制度、经济政策、法律法规等因素变化。
第2题:
因技术人员不辞而别而引发的危机事件属于()
A有形损失危机事件
B无形损失危机事件
C外部危机事件
D内部危机事件
第3题:
创新对于组织来说是非常重要的,这是因为()。
A.创新是组织发展的基础,是组织获取经济增长的渊泉
B.创新是组织谋取竞争优势的利器
C.创新是组织摆脱发展危机的途径
D.没有创新就没有绩效
E.来自企业外部竞争的压力和内部成长的动力
第4题:
组织危机的来源多种多样,外部因素主要包括()。
A不可抗力因素
B社会公共危机事件
C组织内部的重大事故
D代言人不当言行引发品牌危机
E恶性竞争引发危机
第5题:
按照危机事件同组织利益的关联程度以及导致事件的原因,可以将突发危机事件分为()
A有形损失危机事件
B无形损失危机事件
C内部危机事件
D外部危机事件
E人为危机事件