学习型组织采用何种学习法，当发现弊病时，问题的解决涉及对组织目标、政策以及规范的修正()A、双向B、单向C、多向D、逆向

题目

学习型组织采用何种学习法，当发现弊病时，问题的解决涉及对组织目标、政策以及规范的修正()

A、双向

B、单向

C、多向

D、逆向

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1.组织的目标对组织的存在和发展有着重要的意义:()A.组织目标是组织的灵魄B.组织目标是组织的宣言书、动员令C.组织目标是组织制定和修正方针、路线、政策的依据D.组织目标是衡量组织活动效果与效率的标准

2.()的目标是注重问题的解决,从而区别于以效率为目标的传统型组织。A.流程型物流组织B.虚拟型物流组织C.学习型物流组织D.面向供应链的物流组织

3.对计划方案实施结果的估计需要综合评价的事宜是()A、实施决策方案需付出的成本B、目标的达成程度C、目标达成后为组织带来的价值D、组织活动所涉及的重大方面，是否都纳入了计划E、对计划涉及的问题是否都提出了解决方案

4.学习型组织的基本价值在于解决问题，与之相对的传统组织设计的着眼点是效率。()

参考答案和解析
参考答案：A
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  • 第1题：

    学习型组织与非学习型组织的根本区别在于学习型组织中每个成员都要参与识别和解决问题，使组织能够进行不断的尝试，改善和提高组织的能力。()


    答案：√

  • 第2题：

    学习型组织是指由于所有组织成员都积极参与与工作有关问题的识别与解决，从而使组织形成了持续适应和变革能力的这样一种组织。()


    正确答案：对

  • 第3题：

    学习型组织建设理论重点研究和要解决的问题是：（）

    A．组织学习问题

    B．组织管理问题

    C．组织变革问题

    D．组织发展扩大问题


    组织变革问题

  • 第4题：

    创建学习型组织可以解决组织生命活力问题。()

    此题为判断题(对，错)。


    答案：正确

  • 第5题：

    行动学习法可以成为创业企业建设学习型组织的一种方法


    对

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