如果一个项目雇佣两名雇员,每个人一周工作40小时,每个小时支付工资30美元(包括管理费),同期,该项目还雇佣第三名雇员,但该雇员一周只工作30小时,每小时支付工资50美元,那么这一周的BCWS是( )。A2400美元B3660美元C3600美元D3900美元

题目
如果一个项目雇佣两名雇员,每个人一周工作40小时,每个小时支付工资30美元(包括管理费),同期,该项目还雇佣第三名雇员,但该雇员一周只工作30小时,每小时支付工资50美元,那么这一周的BCWS是( )。

A2400美元

B3660美元

C3600美元

D3900美元


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  • 第1题:

    在外商投资企业中工作的中方雇员,雇佣单位和派遣单位分别支付工资、薪金的,在代扣代缴税金时,以下的说法正确的是( )。

    A.只由派遣单位减除规定费用,雇佣单位不再减除规定费用

    B.只由雇佣单位减除规定费用,派遣单位不再减除规定费用

    C.派遣单位和雇佣单位都要减除规定费用

    D.雇佣方计算个税时,可以扣除实际上交给派遣单位的部分

    E.该雇员应就取得的两处工资选择并固定到一地税务机关汇算清缴


    正确答案:BDE
    对雇佣单位和派遣单位分别支付工资、薪金的,采取由支付者中的一方减除费用的方法,即由雇佣单位在支付工资、薪金时,按税法规定减除费用,计算扣缴个人所得税;派遣单位支付的工资、薪金不再减除费用,以支付金额直接确定适用税率,计算扣缴个人所得税。

  • 第2题:

    一个临时雇佣机构以前在它的雇员每工作700小时后,给他们两天半的有偿假期。该机构的新政策则是在其雇员每工作1200小时后给他们5天的有偿假期。所以,这项新政策对雇员更加慷慨了,它使雇员平均每小时工作得到的假期比以往更多了。这个论述依据下面哪个假设?

    A.该机构的新政策和其他与之竞争的临时雇佣公司相一致。

    B.一些工人在没工作到700小时时就离开了公司。

    C.大多数工人在公司的政策改变之前从来没意识到公司计划改变政策。

    D.相当一部分雇员能够工作长达1200小时。


    正确答案:D
    解析:题干根据旧政策是在它的雇员每工作700小时后,给他们两天半的有偿假期,新政策是在其雇员每工作1200小时后给他们5天的有偿假期,得出结论,这项新政策对雇员更加慷慨了,它使雇员平均每小时工作得到的假期比以往更多了。作出这个推理,首先必须假设的就是大多数的雇员都能工作到1200小时以上,因为1200小时是得到有偿假期的必要条件。

  • 第3题:

    如果一个项目雇佣两名雇员,每个人工作40小时,每个小时支付工资30美元(包括管理费),同期,该项目还雇佣第三名雇员,但该雇员只工作30小时,每小时支付工资50美元,那么这一周的BCWS是____。()

    A.2400美元

    B.3600美元

    C.3660美元

    D.3900美元


    D

  • 第4题:

    一工人一周的正常工作时间为40小时,工资为每小时12元,如一周工作的时间超过40小时,则超过的时间的工资是正常工资的1.5倍。问如一工人一周工作了52小时,其在这一周可得多少钱?( )

    A.690元

    B.696元

    C.960元

    D.969元


    正确答案:B
    B

  • 第5题:

    效率工资是指( )。

    A.企业向雇员支付低于市场平均工资水平的工资
    B.企业向雇员支付内部劳动力市场中较高的工资水平
    C.企业向雇员支付高于其在其他企业中所能得到的工资水平
    D.企业向雇员支付低于其在外部劳动力市场上能得到的工资水平

    答案:C
    解析:
    效率工资是指企业向雇员支付的高于市场水平的工资,即企业向雇员支付高于其在其他企业中所能得到的工资水平。