中国经过改革开放，国有企业改革，目前已进入建立()为核心的制度创新的攻坚阶段。A、战略管理制度B、现代企业制度C、科学管理制度D、人力资源管理制度

题目

中国经过改革开放，国有企业改革，目前已进入建立()为核心的制度创新的攻坚阶段。

A、战略管理制度

B、现代企业制度

C、科学管理制度

D、人力资源管理制度

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1.建立现代企业制度是国有企业改革的方向。（ ）

2.建立现代企业制度为什么是我国国有企业改革的方向?

3.在国有企业改革中，建立现代企业制度的核心问题是()。A、加强企业经营管理，进一步增强企业竞争力B、从战略上调整国有经济的布局和改组国有企业C、进一步深化产权制度改革，完善企业治理结构D、建立企业优胜劣汰的竞争机制

4.我国国有企业改革的方向是建立现代企业制度。现代企业制度的核心是建立()A.权责分明制度B.政企分开制度C.科学管理制度D.法人资产制度

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  • 第1题：

    下列不属于改革开放以来中国现代管理思想的内容的是()。

    A、建立社会主义市场经济体制

    B、国家创新战略

    C、“三个代表”重要思想

    D、建立现代企业制度


    参考答案：C

  • 第2题：

    党的十五大进一步明确部署：要从战略上调整国民经济布局，调整和完善我国经济所有制结构；要加快推进国有企业改革步伐，探索建立即符合市场经济规律、又适合我国国情的企业领导体制和组织制度。这标志着我国新一轮国有企业改革，已经从过去长期实行以让利、放权为主的局部改革，进入以一个的有制结构调整和产权制度改革为主的制度创新的新阶段。

    这段话直接支持这样一个观点（ ）。

    A.管理制度改革是国企改革的关键

    B.国企改革是一项长期的工作

    C.产权制度改革就能保证国企改革的成功

    D.新的国企改革与原有改革相比有质的不同


    正确答案：D
    D【解析】文段的重点是最后一句，第一句主要是介绍新的国企改革的内容，第二句则是在第一句阐述的基础上对新旧两种国有企业改革的本质进行的比较。ABC三项的内容均无法从题意中推出，故正确答案为D。

  • 第3题：

    改革开放以来，我国国有企业改革经历了不同的阶段：①扩大企业自主权的试点阶段；②试行利改税和深化企业内部改革阶段；③推行承包经营责任制，完善企业经营方式阶段；④以转换企业经营机制为目标的企业改革阶段；⑤建立现代企业制度为目标的阶段。这五个阶段按照时间先后的顺序排列正确的一项是()。

    A.①②③④⑤
    B.③②④①⑤
    C.①③④②⑤
    D.③④②⑤①

    答案：A
    解析：
    国有企业改革经历的几个阶段大致可以概括为：(1)1978——1980年，扩大企业自主权的试点阶段；(2)1981——1982年，试行经济责任制阶段，在扩大企业自主权试点的基础上，对企业实行利润包干的经济责任制；(3)1983——1987年，试行利改税和深化企业内部改革阶段；(4)1987——1991年，推行承包经营责任制，完善企业经营方式阶段；(5)1991—1993年，以转换企业经营机制为目标的企业改革阶段；(6)1994年至今，以建立现代企业制度为目标的深化企业改革阶段。因此，五个阶段正确的排序为①②③④⑤，故选A。

  • 第4题：

    中国社会保障制度改革的第二阶段的重点是为国有企业改革配套和缓解乡村贫困问题。()


    正确答案：对

  • 第5题：

    在构建公共财政体制的过程中，我们逐步取消了公共财政中对国有企业的一些特殊政策。在这种情况下，国有企业改革和发展的一些深层次问题难以解决。建立国有资本经营预算，国家将取得的国有资本收益用于弥补国有企业改革成本，支持优势企业自主创新，提高核心竞争力，不但有利于国有企业改革和发展，而且符合财政改革的方向。

    这段文字主要讲述的是( )。

    A．国有企业改革和发展的一些深层次问题难以解决

    B．支持优势企业自主创新，提高核心竞争力

    C．支持优势企业自主创新符合财政改革的方向

    D．为什么要建立国有资本经营预算


    正确答案：D
    65．D【解析】文段主要讲述的是为什么要建立国有资本经营预算。前面是围绕建立国有资本经营预算之前的问题，后面是说建立之后的好处。故答案为D。

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