一般来说,职务分析的基本程序包括()A、对相关人员进行访问B、确定将要收集的信息的用处,以正确地选择需要收集什么样的资料以及如何去收集这些资料C、选择分析样本D、收集、积累相关的资料并加以分析E、进行实际分析

题目

一般来说,职务分析的基本程序包括()

A、对相关人员进行访问

B、确定将要收集的信息的用处,以正确地选择需要收集什么样的资料以及如何去收集这些资料

C、选择分析样本

D、收集、积累相关的资料并加以分析

E、进行实际分析


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  • 第1题:

    评估专业人员根据项目的复杂程度来安排信息收集的工作量时,应该遵循的基本程序包括(  )。

    A. 补充和追踪信息
    B. 政治体制与稳定性
    C. 明确目标需求,确定收集内容
    D. 实施信息收集计划
    E. 信息分类与分析

    答案:A,C,D,E
    解析:
    政治体制与稳定性属于宏观分析中的政治与法律因素。

  • 第2题:

    工作分析的步骤包括确定工作分析的用途、收集与工作有关的背景信息,以及()。

    A进行人才需求与供给预测

    B同承担工作的人共同审查所收集到的工作信息

    C收集工作分析的信息

    D对应聘人员进行考核甄选

    E选择有代表性的工作进行分析


    B,C,E

  • 第3题:

    4、工作分析的基本步骤是? ①确定工作分析的目的 ②收集与工作相关的背景信息 ③选择被分析的工作 ④与有关人员共同核实和确认工作信息 ⑤实施收集和分析工作信息 ⑥编写工作说明书

    A.①②③④⑤⑥

    B.①③②④⑤⑥

    C.①②③⑤④⑥

    D.①③②⑤④⑥


    D

  • 第4题:

    工作分析的基本步骤是()。 ①确定工作分析的目标和侧重点,并制定总体的实施方案 ②收集与工作相关的背景信息 ③确定所欲收集的信息 ④与有关人员共同审核和确认工作信息 ⑤实施收集和分析工作信息 ⑥编写工作说明书和工作规范

    A①②③④⑤⑥

    B①③②④⑤⑥

    C①②③⑤④⑥

    D①③②⑤④⑥


    C

  • 第5题:

    57、工作分析的基本步骤是()。 ①确定工作分析的目的 ②收集与工作相关的背景信息 ③选择被分析的工作 ④与有关人员共同核实和确认工作信息 ⑤实施收集和分析工作信息 ⑥编写工作说明书

    A.①②③④⑤⑥

    B.①③②④⑤⑥

    C.①②③⑤④⑥

    D.①③②⑤④⑥


    ①②③⑤④⑥