被授权者的责任主要表现为()A、向授权者承诺保证完成指派的任务B、向上级汇报任务的执行情况C、向上级汇报任务的成果D、向上级解释工作方法E、向授权者提供利差

题目

被授权者的责任主要表现为()

A、向授权者承诺保证完成指派的任务

B、向上级汇报任务的执行情况

C、向上级汇报任务的成果

D、向上级解释工作方法

E、向授权者提供利差

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1.监理工程师可以随时用( )向其助手委派任务和授权，也可以撤销此类委派和授权。A．汇报形式B．口头授权C．命令形式D．书面形式

2.被授权者对()负有报告及完成任务的责任。

3.哪一个不符合中国授权的原则:()。A.随时向上级汇报B.不与上级抢夺权力C.向上级表现出获取权力的欲望D.即使被授权，也向领导说会向他请示

4.工程师可以随时用( )向其助手委派任务和授权，也可以撤销此类委派和授权。A．汇报形式B．口头授权C．命令形式D．书面形式

更多“被授权者的责任主要表现为()A、向授权者承诺保证完成指派的任务B、向上级汇报任务的执行情况C、向 ”相关问题

  • 第1题：

    上级管理者即使授权给下属去完成某项任务，但仍然负有对该项任务的责任。()


    正确答案：对

  • 第2题：

    充分授权，也叫一般授权，是指上级行政主体在下达任务时，只发布一般工作指示，而指派特定的事务，允许下属自己决定行动方案，并能进行创造。下列不属于充分授权的一项是： （ ）。

    A．柔性授权，即领导者对工作不作具体安排，仅指示7出一个大纲或轮廓，下属可随机应变，因地制宜地处理工作，有比较大的自由

    B．模糊授权，即授权者一般不明确地说清工作的事项与范围，只指示所要达到的任务和目标，被授权者自由去选择完成的具体途径

    C．惰性授权，即领导者把自己不愿处理的纷乱繁琐事务交托给下属处理

    D．刚性授权，上级对下级的工作范围、内容、应达到的绩效目标都有详细规定


    正确答案：D
    注意题干要求的是不属于充分授权的。D项的内容与题干中“允许下属自己决定行动方案”相悖，故选D项。

  • 第3题：

    6、关于授权，以下表述不确切的是（）

    A．管理者无论授权与否，都不影响其对组织的最终责任。

    B．管理者在给下属授权的同时，也就进行了责任和权力的转移

    C．管理者授权时授予下属的只是代理权，而非所有权

    D．授权是组织中上下级组织之间进行的一种权力分配

    E．管理者不应当将对组织有重大影响的方案的决策权授予给下属

    F．对于操作性较强的任务，即便管理者自身可以完成得比下属更好，也应授权给下属去做

    G．通常要求一个下级只接受一个上级的授权，并仅对一个上级负责

    H．授权者对被授权者的监督就是为了保证不出任何差错


    管理者在给下属授权的同时,也就进行了责任和权力的转移;授权是组织中上下级组织之间进行的一种权力分配;授权者对被授权者的监督就是为了保证不出任何差错

  • 第4题：

    下面关于授权说法错误的是()。

    A.授权是一个过程

    B.授权意味着授责

    C.授权不同于分权

    D.被授权者对授权者负有报告及完成任务的责任。


    答案：B

  • 第5题：

    管理者授权时，必须向被授权人明确所授事项的任务目标及权责范围，亦即授权的（）原则。

    A明确责任

    B目标明确

    C权责对等


    A
    略

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