后悔值法是定性预测方法的一种。()
A、是
B、不是
1.下列关于人力资源定性预测方法的表述正确的有( )。A.定性预测方法是一种最简单也是最常用的预测方法B.定性预测方法又被称做统计学方法C.德尔菲法一般适合于对人力总额的预测D.定性预测方法常用的有主观判断法和德尔菲法E.定性预测方法依赖的是人的数字处理能力
2.悲观法是从备选方案的后悔值中选取后悔值最大的一个方案的决策方法。()
3.后悔值法属于()A、定性预测方法B、定量预测方法C、定性决策方法D、定量决策方法E、不确定型决策方法
4.不确定性决策方法包括()。A.乐观决策法B.中庸决策法C.悲观决策法D.后悔值法
第1题:
第2题:
下列()是定性预测的一种方法。
A德尔菲法
B一元线性回归预测法
C移动平均法
D多元线性回归预测法
第3题:
【单选题】特尔菲预测法是属于下列方法中哪种方法中的一种( )
A.定量预测法
B.定性预测法
C.定量决策法
D.定性决策法
第4题:
第5题:
7、常见的定性决策方法有:头脑风暴法、专家会议法、后悔值决策法、波士顿矩阵法。