3M公司属于哪种文化类型()A、适应性/企业家精神文化B、使命型文化C、官僚型文化D、小团体是文化

题目

3M公司属于哪种文化类型()

A、适应性/企业家精神文化

B、使命型文化

C、官僚型文化

D、小团体是文化

相似考题

1.根据文化与战略和环境之间的匹配,可以把组织文化分为:()。A.使命型文化B.官僚制文化C.小团体式文化D.适应性/企业家精神文化

2.一家公司的价值观重视个人的首创精神和企业家精神。所有的新雇员都要参加关于风险行为的课程，在课堂上他们被告知去追求实现自己的理念，即使这意味着冒犯自己的上司。这说明该公司的组织文化是()A、适应型/企业家型B、使命型C、小团体式D、官僚制

3.零售业适合一下哪种组织文化()A、使命型文化B、官僚制文化C、适应性/企业家精神文化D、小团体式文化

4.对文化和有效性的研究认为,文化、战略和环境之间的适当配置与文化的四种类型相关联,从而形成组织文化不同类型,除了下列哪个选项()。A.适应型组织文化B. 使命型组织文化C.大团体型组织文化D.官僚制型组织文化

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  • 第1题：

    按照文化与战略和环境之间的匹配,组织文化可分为哪几类()。

    A、适应性/企业家精神文化

    B、使命型文化

    C、小团体式文化

    D、官僚制文化


    参考答案：ABCD

  • 第2题：

    19、文化、战略以及环境等因素的不同组合形成了组织文化的不同类型，以下选项中错误的是（）

    A．适应型组织文化

    B．使命型组织文化

    C．大团体型组织文化

    D．官僚型组织文化


    社会生产力发展水平;企业技术状况;市场竞争环境;企业生产经营水平;企业家和员工队伍素质状况

  • 第3题：

    8、对文化和有效性的研究认为，文化、战略和环境之间的适当配置与文化的四种类型相关联，从而形成组织文化不同类型，除了 。

    A．适应型组织文化

    B．使命型组织文化

    C．大团体型组织文化

    D．官僚制型组织文化


    大团体型组织文化

  • 第4题：

    组织文化按不同的标准可以划分为不同的类型。按活力程度，组织文化可以被划分为()

    A.活力型组织文化
    B.挑战型组织文化
    C.官僚僵化式组织文化
    D.停滞型组织文化
    E.发展型组织文化

    答案：A,C,D
    解析：
    组织文化分类。 按组织文化的活力程度可分为：活力型组织文化，官僚僵化式组织文化，停滞型组织文化。

  • 第5题：

    对文化和有效性的研究认为，文化、战略和环境之间的运当配置与文化的四种类型相关联，从而形成组织文化不同类型，除了（)。

    A．适应型组织文化

    B．使命型组织文化

    C．大团体型组织文化

    D．官僚制型组织文化


    C

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