依据我国《劳动法》的规定,以下劳动关系中哪些适用《劳动法》()A、乡镇企业与其劳动者之间的关系B、某家庭与聘用的保姆之间关系C、国家公务员与国家机关之间的关系D、个体工商户与其雇用劳动者之间的关系

题目

依据我国《劳动法》的规定,以下劳动关系中哪些适用《劳动法》()

A、乡镇企业与其劳动者之间的关系

B、某家庭与聘用的保姆之间关系

C、国家公务员与国家机关之间的关系

D、个体工商户与其雇用劳动者之间的关系


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  • 第1题:

    以下劳动关系中,哪个不适用劳动法的规定()。

    A.某家庭与其聘用的保姆之间的关系

    B.乡镇企业与其职工之间的关系

    C.国家机关与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系

    D.个体老板与其雇工之间的关系


    参考答案:A

  • 第2题:

    以下劳动关系中,哪个不适用劳动法的规定(  )。

    A.乡镇企业与其职工之间的关系

    B.某家庭与其聘用的保姆之间的关系

    C.个体老板与其雇工之间的关系

    D.国家机关与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系


     B.某家庭与其聘用的保姆之间的关系

  • 第3题:

    【多选题】1.以下选项中属于劳动关系,适用《劳动法》的规定()

    A.乡镇企业与其职工之间的关系

    B.某家庭与其聘用的保姆之间的关系

    C.个体老板与其雇工之间的关系

    D.国家机关与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系


    农民工

  • 第4题:

    以下适用《劳动法》的规定的劳动关系是( )

    A.乡镇企业与其职工之间的关系

    B.某家庭与其聘用的保姆之间的关系

    C.个体老板与其雇工之间的关系

    D.国家机关与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系


    正确答案:ACD

  • 第5题:

    下列选项中属于劳动关系,适用《劳动法》规定的有()

    A.乡镇企业与其职工之间的关系

    B.某家庭与其聘用的保姆之间的关系

    C.个体老板与其雇工之间的关系

    D.国家机关与实现劳动合同制的工勤人员之间的关系


    乡镇企业与其职工之间的关系;个体老板与其雇工之间的关系;国家机关与实现劳动合同制的工勤人员之间的关系