关于集体合同的下列哪一项表述是错误的()A、未建立工会的企业,集体合同应当有职工推举的代表与企业签订B、劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准可以高于集体合同的规定C、并非所有的企业都必须签订集体合同D、集体合同必须经劳动行政部门审查批准方能生效

题目

关于集体合同的下列哪一项表述是错误的()

A、未建立工会的企业,集体合同应当有职工推举的代表与企业签订

B、劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准可以高于集体合同的规定

C、并非所有的企业都必须签订集体合同

D、集体合同必须经劳动行政部门审查批准方能生效


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  • 第1题:

    下列关于集体合同的说法不正确的是、

    A、须经职工代表大会或全体职工讨论通过
    B、未建立工会的企业,由全体劳动者选举的代表与用人单位签订集体合同
    C、工会可以代表女职工与用人单位签订专项集体合同
    D、因履行集体合同发生争议,工会可以申请仲裁、提起诉讼

    答案:B
    解析:
    根据《劳动合同法》第51条的规定,集体合同草案应提交职工代表大会或者全体职工讨论通过,所以A选项的说法正确。未建立工会的单位,由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立集体合同,而不是劳动者自行推举的代表与用人单位签订集体合同,所以B选项的说法不正确。《劳动合同法》第52条规定:“企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同。”C选项的说法正确。《劳动合同法》第56条规定:“用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求用人单位承担责任;因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。”D选项的说法正确。

  • 第2题:

    集体合同由工会代表职工与企业签订;没有建立工会的企业,由( )推举的代表与企业签订。

    A.企业
    B.职工
    C.政府
    D.协会

    答案:B
    解析:
    集体合同由工会代表职工与企业签订;没有建立工会的企业,由职工推举的代表与企业签订。

  • 第3题:

    企业职工一方可以与企业就劳动报酬、工作时间、劳动安全卫生、保险福利等事项,签订集体合同。下列关于集体合同的说法正确的是()。

    A.集体合同由工会、没有建立工会的企业由职工推举的代表与企业签订

    B.集体合同的草案应当提交代表大会或全体职工讨论通过

    C.集体合同经双方签订后应当报送劳动行政部门

    D.劳动行政部门自收到集体合同文本之日起1个月内未提出异议的,集体合同方可生效


    D

  • 第4题:

    集体合同由工会代表职工一方与企业订立;尚未建立工会的企业,由()指导该企业职工推举的代表与企业订立。

    A:企业
    B:人民法院
    C:劳动行政部门
    D:上级工会

    答案:D
    解析:
    集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。

  • 第5题:

    关于集体合同的下列哪一表述是错误的?

    A、未建立工会的企业,集体合同应由职工推举的代表与企业签订
    B、劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准可以高于集体合同的规定
    C、并非所有的企业都必须签订集体合同
    D、集体合同必须经劳动行政部门审查批准方能生效

    答案:D
    解析:
    《劳动法》第34条规定:“集体合同签订后报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的,集体合同即行生效。”故D项错误。另外,可参见《劳动合同法》第51-56条的相关规定。本题答案为D。