双因素论者赫茨伯格把影响工作态度的因素分为两类,分别是()。A.保健因素B.激励因素C.创新因素D.约束因素

题目
双因素论者赫茨伯格把影响工作态度的因素分为两类,分别是()。

A.保健因素

B.激励因素

C.创新因素

D.约束因素

相似考题

1.赫茨伯格的双因素理论说明影响人们工作的因素有两类,即( )。A.生理因素B.安全因素C.保健因素D.激励因素E.健康因素

2.赫茨伯格的双因素保健因素和()。

3.赫茨伯格通过调查,把影响人的行为的因素划分为两类:即保健因素和激励因素。()此题为判断题(对，错)。

4.赫茨伯格的“双因素理论”把企业中的有关因素分为两类，即满意因素(激励因素)和不满意因素(保健因素)。( )

更多“双因素论者赫茨伯格把影响工作态度的因素分为两类,分别是()。 ”相关问题

  • 第1题：

    赫茨伯格的双因素理论认为影响职工工作积极性的因素可以分为两类()和()。

    A.保健因素

    B.成功因素

    C.激励因素

    D.组织因素


    参考答案：AC

  • 第2题：

    赫茨伯格的双因素包括保健因素和（）
    激励因素
    略

  • 第3题：

    赫茨伯格的双因素理论中“双因素”指的是激励因素和保健因素


    激励因素;保健因素

  • 第4题：

    赫茨伯格认为影响工作的因素有两类

    A、保健因素

    B、心理因素

    C、激励因素

    D、效益因素

    E、安全因素


    参考答案：AC

  • 第5题：

    赫茨伯格的双因素理论：保健因素、（）。


    薪金、个人需要

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