组织行为学的内容包括：()A、组织的结构、功能、绩效B、组织中的群体行为C、对行为的理解、预测与管理D、组织中的个体行为

题目

组织行为学的内容包括：()

A、组织的结构、功能、绩效

B、组织中的群体行为

C、对行为的理解、预测与管理

D、组织中的个体行为

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1.组织行为学的基本任务包括()。A.合理解释行为成因B.科学预测行为动向C.有效实现行为控制D.实现组织目标

2.组织行为学的目标是对组织中的行为进行（ ）。A．描述B．解释C．预测D．控制

3.组织行为学前期叫做()A、群体行为学说B、管理科学学说C、组织行为学说D、人际关系学说

4.群体行为是组织行为学研究的基础和出发点。()

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  • 第1题：

    社会学对组织行为学最大的贡献是关于组织中群体行为的研究，特别是正式和复杂的组织。()


    正确答案:对

  • 第2题：

    组织行为学主要研究一定组织情境中的()。

    A、个体行为

    B、群体行为

    C、领导行为

    D、组织行为


    参考答案：ABCD

  • 第3题：

    组织行为学是指通过对组织内人的心理和行为进行系统研究，从而帮助管理者解释预测，控制和引导组织中的人的行为，最终实现组织目标的学科。


    描述;解释;预测;控制

  • 第4题：

    什么是组织行为学,如何理解组织行为学的基本含义?


    参考答案：组织行为学就是研究组织中人的心理和行为表现及其规律，提高管理人员预测、引导和控制人的行为的能力，以实现组织既定目标的科学。有三层含义：第一，组织行为学的研究对象是人的心理和行为的规律性。第二，组织行为学的研究范围是一定组织中的人的心理与行为规律，这就说明组织行为学并不是研究人类所有的心理和行为规律，而是只研究一定组织范围内的人的心理与行为的规律。第三，组织行为学研究的目的不是为研究而研究，而是在掌握一定组织中人的心理和行为规律性的基础上，提高预测、引导、控制人的行为的能力，以达到组织既定的目标。

  • 第5题：

    【判断题】组织行为学研究的基点是从组织的行为出发，研究个体、群体以及组织的活动方式，并对作中的个体行为、群体行为和组织绩效之间的关系进行研究。

    A．Y.是

    B．N.否


    个体

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