培训工作必须与组织性质相结合。()

题目

培训工作必须与组织性质相结合。()

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1.护理人员培训应遵循的原则是 （ ）A、按需施教，学用一致原则B、与组织战略发展相适应原则C、重点培训和全员培训相结合原则D、长期性与急用性相结合原则E、综合素质与专业素质相结合原则

2.培训工作必须要与组织目标相结合()。

3.培训工作必须与组织()相结合。A、目标B、结构C、宗旨D、性质

4.培训的激励政策包括()。A、培训与使用相结合B、培训与规章制度相结合C、培训与未来的收入相结合D、培训与奖励相结合

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  • 第1题：

    员工培训必须遵循()的原则。

    A、年龄与性格相结合

    B、理论与实际相结合

    C、工种与时间相结合

    D、企业与组织相结合


    参考答案：B

  • 第2题：

    从这个案例来看，日本企业内培训贯彻了______。

    A．组织发展与员工发展相结合的理念

    B．终身学习与企业培训相结合的理念

    C．知识更新和技能提高相结合的理念

    D．全员培训与重点提高相结合的理念


    正确答案：B

  • 第3题：

    企业组织成本会计工作应遵循（）原则。

    A．成本会计工作必须与技术相结合

    B．成本会计工作必须与经济责任制相结合

    C．成本会计工作必须与对外报告需要相结合

    D．成本会计工作必须建立在广泛的职工群众基础之上


    成本会计工作必须与技术相结合;成本会计工作必须与经济责任制相结合;成本会计工作必须建立在广泛的职工群众基础之上

  • 第4题：

    要提高员工培训的效果，则培训工作必须与()相结合。

    A、劳动力市场状况

    B、企业目标

    C、领导的风格

    D、其他


    参考答案：B

  • 第5题：

    护理人员的培训首先要从组织的发展战略出发，保证培训能够促进组织战略目标的实现。体现了护士培训的（ ）。

    A.按需施教，学用一致的原则
    B.与组织战略发展相适应的原则
    C.长期性与急用性相结合的原则
    D.重点培训和全员素质培训相结合的原则
    E.综合素质与专业素质培训相结合的原则

    答案：B
    解析：
    护士培训原则：按需施教，学用一致原则；与组织战略发展相适应原则；综合素质和专业素质培训相结合原则；重点培训和全员培训相结合原则；长期性与急用性相结合原则。其中培训从组织的发展战略出发，保证培训能够促进组织战略目标的实现体现与组织战略发展相适应原则。

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