参考答案和解析
参考答案:B
更多“培训需求信息收集的()是一种最原始、最基本的需求调查工具之一,其优点在于培训者与培训对象亲自接触,对他们的工作有直接的了解。 ”相关问题
  • 第1题:

    可运用观察法收集培训需求信息,以下关于观察法的说法正确的有( )。

    A.较适合生产作业和技术人员

    B.优点在于培训者与培训对象亲自接触

    C.观察者的主观偏见会影响调查的结论

    D.观察记录表可作为培训需求分析的依据

    E.观察的效果受培训者对工作熟悉程度的影响


    正确答案:BCDE
    教材第124页 

  • 第2题:

    可运用观察法收集培训需求信息,以下关于观察法的说法正确的有( ).

    A.较适合生产作业和技术人员

    B.优点在于培训者与培训对象亲自接触

    C.观察者的主观偏见会影响调查的结论

    D.观察记录表可作为培训需求分析的依据

    E.观察的效果受培训者对工作熟悉程度的影响


    正确答案:BCDE

  • 第3题:

    3、培训需求信息收集的()是一种最原始、最基本的工具之一,其优点在于培训者与培训对象亲自接触,对他们的工作有直接的了解。

    A.问卷法

    B.观察法

    C.访谈法

    D.员工日志法


    观察法

  • 第4题:

    可运用观察法收集培训需求信息,以下关于观察法的说法正确的有( )。

    (A)较适合生产作业和技术人员

    (B)优点在于培训者与培训对象亲自接触

    (C)观察者的主观偏见会影响调查的结论

    (D)观察记录表可作为培训需求分析的依据

    (E)观察的效果受培训者对工作熟悉程度的影响


    正确答案:BCDE

  • 第5题:

    可运用观察法收集培训需求信息,以下关于观察法的说法,正确的有( )。

    A:较适合生产作业和技术人员
    B:优点在于培训者与培训对象亲自接触
    C:观察者的主观偏见会影响调查的结论
    D:观察记录表可作为培训需求分析的依据
    E:观察的效果受培训者对工作熟悉程度的影响

    答案:B,C,D,E
    解析:
    观察法是一种最原始、最基本的需求调查工具之一,它比较适合生产作业和服务性工作人员。优点在于培训者和培训对象亲自接触,对他们的工作有直接的了解。但观察员工需要很长时间,观察效果也受培训者对工作熟悉程度的影响。观察者的主观偏见也会对调查结论有影响。为了提高观察效果,通常要设计一份观察记录表,用来核查细节,可掌握大量资料作为培训需求分析的依据。