一般来说,人员甄选最重要回答的问题是()。A:人力资源规划B:工作分析C:职业生涯规划D:招聘策略E:招聘程序

第1题：

第2题：

研究问题是指社会研究所要回答的现实问题。（）

第3题：

270、人员甄选是招聘管理中的重要环节，一般来说，应首先对招聘活动进行评估。

第4题：

32、战略分析阶段要回答的问题是 “企业向何处发展”。

第5题：

实证经济学要回答的问题是是什么，规范经济学要回答的问题是 。