A:无领导小组讨论
B:角色扮演
C:心理测试
D:公文处理
第1题:
第2题:
什么是等级评定法?具体方法有哪些?
等级评定法是用等级评定量表将所观察的行为事件数量化,即用数量来判断行为事件在程度善的差别。
1、数字评定量表法。以指定的数字顺序作为描述的类型,评定者根据实际情况在量表中适合的数字上标记号。
2、图示评定量表法。以一条直线表示一个行为特征维度,评定者根据实际情况在直线上确定与被试的行为描述相应的点,并标上记号。
3、累计评定法。将所有活动项目按正反两方面成对安排在两栏内,分别计算两栏项目的分数和累计评定。
略
第3题:
1、 使晶闸管关断的具体方法有哪些?
第4题:
第5题:
教师反思的具体方法有哪些?
(1)反思日记法;
(2)行动研究法;
(3)案例研究法;
(4)集体交流法;
(5)成长档案袋法。
略