A:正确处理领导者与被领导者的关系
B:正确处理被领导者与客观环境的关系
C:正确处理领导者与客观环境的关系
D:正确处理领导与学习的关系
第1题:
领导生态中,领导活动的基本关系是领导者与被领导者的互动关系。
第2题:
简述领导者与被领导者的关系。
第3题:
领导活动的基本矛盾包括()
第4题:
领导科学研究的基本问题是()
第5题:
信任是领导者与被领导者关系的基石()。
第6题:
领导科学的基本问题是()
第7题:
社会主义的基本领导方法是()
第8题:
根据费德勒权变模型,下列对领导者有利的情景是()
第9题:
领导集团内部成员之间的关系
领导者与被领导者之间的关系
被领导者之间的关系
个人与群体之间的关系、群体与群体之间的关系
第10题:
正确处理领导与学习的关系
正确处理领导者与客观环境的关系
正确处理领导者与被领导者的关系
正确处理被领导者与客观环境的关系
第11题:
领导者与被领导者之间的矛盾
领导者的主观指导与客观环境之间的矛盾
领导者内部的矛盾
被领导者之间的矛盾
领导者的决策与客观实际的矛盾
被领导者的执行与客观实际的矛盾
第12题:
领导者内部的矛盾
领导者与被领导者的矛盾
被领导者内部的矛盾
领导者的主观指导与客观环境的矛盾
领导决策与执行的矛盾
第13题:
领导活动中人际关系一般包括()
第14题:
领导科学中最基本的范畴是()。
第15题:
领导活动的主客体关系是()
第16题:
属于领导活动所包含的矛盾的有()
第17题:
在领导生态系统中,领导者、被领导者与领导环境之间构成了一种相互依存、相互作用的互动关系,其中领导活动的基本关系是()。
第18题:
行政领导方式的中心问题是正确处理()
第19题:
是马克思主义领导科学的基本问题是()
第20题:
领导者与被领导者关系差,任务明确,职位权力强
领导者与被领导者关系差,任务明确,职位杈力弱
领导者与被领导者关系差,任务不明确,职位权力强
领导者与被领导者关系差,任务不明确,职位权力弱
第21题:
领导者与宏观环境的关系
领导者如何有效领导
领导者如何履行职能
领导者与被领导者的关系
第22题:
领导与管理的关系
领导者与被领导者的关系
领导与服务的关系
领导与用人的关系
第23题:
领导者与领导者的关系
领导者与被领导者的关系
领导者与环境的关系
被领导者与被领导者的关系
第24题:
被领导者的主观指导与客观环境的矛盾
领导者的内部矛盾
领导者的决策与客观实际的矛盾
领导者与被领导者的矛盾