A、入户访谈
B、电话访谈
C、邮件调查
D、网络调查
第1题:
5、从薪酬沟通前对信息的搜集方式来看,企业可以采取若干种不同的方式来进行信息的搜集工作,主要包括()
A.问卷调查法
B.目标群体调查法
C.头脑风暴法
D.个体访谈法
第2题:
如果要搜集某一特定的有关资料,适宜采用的调查方式是()。
A.系统抽样
B.整群抽样
C.滚雪球抽样
D.判断抽样
第3题:
如果要搜集某一特定群体的有关资料,适宜采用的调查方式是()。 [单选题] *
A.系统抽样
B.整群抽样
C.滚雪球抽样
D.判断抽样
第4题:
如果要搜集某一特定的有关资料,适宜采用的调查方式是系统抽样。
第5题:
23、定方向搜集法的优势在于
A.就业信息搜集有针对性
B.就业信息搜集比较符合毕业生的需要
C.就业信息搜集非常全面
D.就业信息搜集质量最好