我国劳动法规定，对有可能危害未成年人健康、安全或道德的职业或工作，最低就业年龄不应低于()。A.14周岁B.16周岁C.18周岁D.20周岁

题目

我国劳动法规定，对有可能危害未成年人健康、安全或道德的职业或工作，最低就业年龄不应低于()。

A.14周岁

B.16周岁

C.18周岁

D.20周岁

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1.我国《劳动法》对未成年工的特殊保护作了专门的规定,主要内容包括()。A、最低就业年龄的规定B、禁止未成年工从事有害健康的工作C、定期体检D、实行登记制度E、人生权利

2.《准予就业最低年龄公约》规定，对未成年人身心健康可能造成伤害的危险繁重工作， 最低就业年龄一般不低于（ ）。A. 15 岁 B. 16 岁 C. 18 岁 D. 20 岁

3.(2017年5月) 最低就业年龄公约规定（） A.最低就业年龄一般不能低于15岁 B.少数不发达国家不受最低就业年龄限制 C.以职业和技术教育为目的的活动不受最低就业年龄限制 D.13－15岁未成年人可在不影响学习的情况下从业课余轻微劳动 E.从事有害身心健康的危险繁重工作的最低就业年龄不得低于16岁

4.我国规定的最低就业年龄为( )。A．14岁B．16岁C．18岁D．20岁

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  • 第1题：

    最低就业年龄公约规定（）


    A.最低就业年龄一般不能低于15岁

    B.少数不发达国家不受最低就业年龄限制

    C.以职业和技术教育为目的的活动不受最低就业年龄限制

    D.13－15岁未成年人可在不影响学习的情况下从业课余轻微劳动

    E.从事有害身心健康的危险繁重工作的最低就业年龄不得低于16岁

    答案：A,C,D
    解析：

  • 第2题：

    《劳动法》规定公民最低就业年龄是（）周岁，禁止用人单位招用未满最低就业年龄的未成年人。

    A．16

    B．18

    C．14

    D．15


    A

  • 第3题：

    【判断题】中国公民年龄需要大于等于16周岁,小于法定退休年龄;对可能危害未成年人健康、安全或道德的职业或工作,最低就业年龄不应低于18岁。

    A．Y.是

    B．N.否


    B

  • 第4题：

    根据我国《劳动法》的规定，劳动者的法定最低就业年龄为()。

    A . 14周岁
    B . 16周岁
    C . 18周岁
    D . 20周岁

    答案：B
    解析：
    2016教材P161页，《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。答案选B。

  • 第5题：

    18、《劳动法》规定公民最低就业年龄是（）周岁，禁止用人单位招用未满最低就业年龄的未成年人。

    A．16

    B．18

    C．14

    D．15


    错误

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