更多“三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过个月()。A.5B.6C.8D.10”相关问题
  • 第1题:

    劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:√

  • 第2题:

    三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过()。

    A.六个月
    B.二个月
    C.一年
    D.三年

    答案:A
    解析:
    三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。

  • 第3题:

    劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过()个月,劳动同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过()个月,三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过()个月。

    • A、一;三;六
    • B、一;二;三
    • C、一;二;六
    • D、二;三;六

    正确答案:C

  • 第4题:

    根据《劳动合同法》的规定,劳动合同期限三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过()个月。

    • A、1
    • B、3
    • C、5
    • D、6

    正确答案:D

  • 第5题:

    劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过()。

    • A、六个月
    • B、三个月
    • C、一年

    正确答案:A

  • 第6题:

    三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过()。

    • A、六个月
    • B、二个月
    • C、一年
    • D、三年

    正确答案:A

  • 第7题:

    劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过()个月。试用期包含在劳动合同期限内。

    • A、2
    • B、3
    • C、5
    • D、6

    正确答案:D

  • 第8题:

    三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过()。

    • A、三个月
    • B、六个月
    • C、一年半

    正确答案:B

  • 第9题:

    下列关于劳动合同试用期的说法不正确的是()。

    • A、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月
    • B、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月
    • C、三年以上固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月
    • D、无固定期限的劳动合同,试用期不得超过1年

    正确答案:D

  • 第10题:

    判断题
    三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过三个月。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    对试用期描述准确的是()?
    A

    劳动合同期限为三个月但不满一年的,试用期不得超过两个月

    B

    无固定期限的劳动合同,试用期不得超过三个月

    C

    三年以上固定期限的合同,试用期不得超过一年

    D

    劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    劳动合同为三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    下列关于劳动合同试用期的说法不正确的是(  )。

    A.劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月
    B.劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月
    C.三年以上固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月
    D.无固定期限的劳动合同,试用期不得超过1年

    答案:D
    解析:
    关于试用期的期限的情况主要有:①劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;②劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;③三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。

  • 第14题:

    依据《劳动合同法》的规定,用人单位享有依法约定试用期的权利,关于试用期长短的说法中,正确的是( )。

    A.劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过二个月
    B.劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过三个月
    C.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月
    D.以完成一定任务为期限的劳动合同,试用期不得超过二个月

    答案:C
    解析:
    本题考查的是劳动合同制度中劳动者与用人单位的具体权利义务。用人单位享有依法约定试用期的权利,试用期的长短根据工作岗位的需要不同,有长有短,同时,为了防止有些用人单位滥用试用期,《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月;同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期;以完成一定任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。

  • 第15题:

    劳动合同试用期设置正确的情形是()。

    • A、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过三个月
    • B、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过四个月
    • C、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过半年
    • D、公司根据自己的情况自由设立

    正确答案:C

  • 第16题:

    劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过();劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过();三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过()。请按顺序填写。

    • A、1个月
    • B、2个月
    • C、3个月
    • D、4个月
    • E、5个月
    • F、6个月

    正确答案:A,B,F

  • 第17题:

    劳动合同为三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。


    正确答案:正确

  • 第18题:

    试用期不得超过六个月的劳动合同有()。

    • A、劳动合同三个月以上不满一年的
    • B、劳动合同期限一年以上不满三年的
    • C、三年以上固定期限劳动合同
    • D、无固定期限劳动合同

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题:

    三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过三个月。


    正确答案:错误

  • 第20题:

    劳动合同期限()的,试用期不得超过两个月

    • A、三个月以上不满一年
    • B、一年以上不满三年
    • C、三年以上固定期限
    • D、无固定期限

    正确答案:B

  • 第21题:

    下列关于试用期期限表述正确的是()

    • A、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月
    • B、三年以上固定期限,试用期不得超过五个月
    • C、无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月
    • D、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月

    正确答案:A,C,D

  • 第22题:

    单选题
    劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过()个月,劳动同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过()个月,三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过()个月。
    A

    一;三;六

    B

    一;二;三

    C

    一;二;六

    D

    二;三;六


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过()。
    A

    六个月

    B

    二个月

    C

    一年

    D

    三年


    正确答案: B
    解析: 暂无解析