人力资源的水平流动和垂直流动是按照（ ）分类的。A.人力资源的职业方向 B.人力资源的社会方向 C.人力资源的地理方向 D.人力资源的国内方向

题目
人力资源的水平流动和垂直流动是按照（ ）分类的。

A.人力资源的职业方向
B.人力资源的社会方向
C.人力资源的地理方向
D.人力资源的国内方向
相似考题

1.社会流动的基本类型有()。A、垂直流动和水平流动B、纵向流动和横向流动C、代内流动和代际流动D、一生流动和异代流动

2.社会流动的类型有()A结构性流动和自由流动B垂直流动与水平流动C代内流动和代际流动D个体流动和集体流动E职业流动与地位流动

3.劳动力职业流动的方向可按照职业等级差别分为（ ）。A．向上流动B．向下流动C．水平流动D．垂直流动

4.( )是指个人在职业和地位方面的水平的或是垂直的流动。A、垂直流动B、代际流动C、代内流动D、双向流动

更多“人力资源的水平流动和垂直流动是按照（ ）分类的。”相关问题

  • 第1题：

    本级政府合并财务报表列报的总体要求中项目分类列报错误的是()。

    A.资产按照流动性列报，分为流动资产和非流动资产

    B.收入应当按照收入经济性质进行分类列示

    C.费用应当按照费用的性质进行分类列示

    D.负债按照流动性列报，分为流动负债和非流动负债


    答案：B

  • 第2题：

    人力资源流动可分为水平流动和（ ）流动两种。
    A.横向 B.顺向 C.垂直 D.直接


    答案：C
    解析：

  • 第3题：

    人力资源按照流动范围可分为（ ）和国内流动。

    A.世界流动 B.地区流动 C.国际流动 D.需求流动


    答案：C
    解析：

  • 第4题：

    试述垂直流动和水平流动的社会影响。


    正确答案: 垂直流动是指一个人从下层地位和职业向上层地位和职业的流动，或者从上层地位和职业向下层地位和职业的流动。垂直流动可以伴随地区间流动，也可是原地升降。
    水平流动是指一个人在同一社会职业阶层内的横向流动。它多半是地区间的流动，也包含在同一地区的不同工作群体或组织之间的流动。
    垂直流动无论对个人还是对社会都极为重要。它影响社会的阶级、阶层和产业结构。如果一个时期内向上流动的频率超过向下流动，说明社会在进步，反之，说明社会在倒退。每个人都希望向上流动而不希望向下流动。但每个社会向上流动的机会分布是不均匀的，只有那些具备一定条件的人才有可能上升，这个条件就是知识、才能和机会。对社会来说，关键是要有各种合理的流动渠道，要有一套选优的标准和实施办法。这些渠道、标准和办法是在社会流动的实践中形成的，是一种社会选择而不是决策人主观设计。
    水平流动可以使自然资源、物质财富和人才资源得到合理的分配和使用，影响着人口的地区分布和同一产业的内部结构。它带来人员的交往，有利于各地区和群体之间的文化交流，能打破地区和人群的封闭状态，有利于社会的发展。

  • 第5题：

    按照流动的参照物划分，社会流动可分为（）

    • A、水平流动和垂直流动 
    • B、代内流动和代际流动 
    • C、结构性流动和自由流动 
    • D、向下流动和向上流动

    正确答案:B

  • 第6题：

    按照社会流动的方向，社会流动可以分为：（）

    • A、垂直流动和水平流动
    • B、代内流动和代际流动
    • C、结构性流动和自由流动
    • D、向上流动和向下流动

    正确答案:A

  • 第7题：

    业务部的同事跳槽去了行业的"龙头"企业做了该企业的部门主管，从人力资源流动的角度看符合（）。

    • A、平级调动
    • B、垂直流动
    • C、自愿流动
    • D、水平流动

    正确答案:C

  • 第8题：

    单选题
    业务部的同事跳槽去了行业的"龙头"企业做了该企业的部门主管，从人力资源流动的角度看符合（）。
    A

    平级调动

    B

    垂直流动

    C

    自愿流动

    D

    水平流动


    正确答案： D
    解析： 跳槽是自主自愿。

  • 第9题：

    单选题
    人力资源的流动可分为地理流动、职业流动和（）。
    A

    水平流动

    B

    垂直流动

    C

    社会流动

    D

    世界流动


    正确答案： D
    解析： 人力资源的流动可分为:人力资源的地理流动、人力资源的职业流动和人力资源的社会流动等。

  • 第10题：

    单选题
    按照流动的参照物划分，社会流动可分为（）
    A

    水平流动和垂直流动 

    B

    代内流动和代际流动 

    C

    结构性流动和自由流动 

    D

    向下流动和向上流动


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    人力资源流动可分为水平流动和（）流动两种。
    A

    横向

    B

    顺向

    C

    垂直

    D

    直接


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    人力资源按照流动范围有（　　）和国内流动。
    A

    世界流动

    B

    地区流动

    C

    国际流动

    D

    需求流动


    正确答案： B
    解析：
    人力资源的流动可以分为人力资源的地理流动、人力资源的职业流动和人力资源的社会流动等。按照流动范围，可以将人力资源分为国际流动和国内流动两种，而在国内流动中，又可以将其分为企业之间的流动和企业内部的流动两种。按照流动的意愿，则可以将流动分为自愿流动和非自愿流动。企业层次的流动可以分为流入、流出和内部流动三种形式。

  • 第13题：

    社会流动按流动主体划分有()、家庭流动和();按流动方向划分有水平流动和垂直流动。


    参考答案：个人流动;群体流动

  • 第14题：

    按照流动范围可以将人力资源分为（ ）。

    A．企业间的流动和企业内部流动
    B．水平流动和垂直流动
    C．国际流动和国内流动
    D．第一产业向第二产业流动和第二产业向第三产业流动

    答案：C
    解析：
    P189

  • 第15题：

    人力资源的流动可分为地理流动、职业流动和（ ）。
    A.水平流动 B.垂直流动 C.社会流动 D.世界流动


    答案：C
    解析：

  • 第16题：

    按照社会流动的方向，可以将社会流动分为（）

    • A、代际流动
    • B、自由流动
    • C、垂直流动
    • D、结构性流动
    • E、水平流动

    正确答案:C,E

  • 第17题：

    索罗金将社会流动分为垂直流动和水平流动。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    按人力资源流动的社会方向，分为水平流动和垂直流动 ，简述水平流动和垂直流动。


    正确答案: A.水平流动指的是没有发生社会地位变化的流动，例如企业之间、部门之间、行业之间
    B.垂直流动指员工在企业内职位阶梯位置上发生的变化。如晋升、降职。

  • 第19题：

    人力资源的水平流动和垂直流动是按照人力资源流动的（）来分的。

    • A、社会方向
    • B、流动范围
    • C、意愿
    • D、用人单位和劳动者的角度

    正确答案:A

  • 第20题：

    多选题
    按照社会流动的方向，可以将社会流动分为（）
    A

    代际流动

    B

    自由流动

    C

    垂直流动

    D

    结构性流动

    E

    水平流动


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    人力资源按照流动范围可分为（）和国内流动。
    A

    世界流动

    B

    地区流动

    C

    国际流动

    D

    需求流动


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    按照人力资源流动的社会方向，人力资源流动可分为水平流动和（　）流动两种。
    A

    横向

    B

    顺

    C

    垂直

    D

    直接


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    按人力资源流动的社会方向，分为水平流动和垂直流动 ，简述水平流动和垂直流动。

    正确答案： A.水平流动指的是没有发生社会地位变化的流动，例如企业之间、部门之间、行业之间
    B.垂直流动指员工在企业内职位阶梯位置上发生的变化。如晋升、降职。
    解析： 暂无解析

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