营造劳动安全卫生环境的内容包括（ ）。A.经济环境 B.思想环境 C.观念环境 D.物质环境 E.技术环境 确认答案
题目
营造劳动安全卫生环境的内容包括（ ）。
A.经济环境
B.思想环境
C.观念环境
D.物质环境
E.技术环境 确认答案
B.思想环境
C.观念环境
D.物质环境
E.技术环境 确认答案
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第1题：
为营造劳动安全卫生制度环境，企业应当()A:奖惩分明
B:优化企业劳动组织
C:严格执行各项劳动安全卫生规程
D:完善劳动场所设计
E:建立健全劳动安全卫生管理制度答案：A,C,E解析：营造劳动安全卫生环境是预防劳动安全卫生事故的基本对策。为营造劳动安全卫生制度环境企业应做到：(1)建立健全的劳动安全卫生管理制度；(2)严格执行各项劳动安全卫生规程；(3)奖惩分明。 -
第2题：
企业所有员工在劳动安全卫生保护工作中的职业道德准则是（ ）。A.安全第一、预防为主、以人为本
B.安全卫生价值理念
C.营造劳动安全卫生技术环境
D.劳动安全卫生管理制度答案：A解析：安全第一、预防为主、以人为本成为企业所有员工在劳动安全卫生保护工作中的职业道德行为准则。它可以规范、引导企业员工的劳动行为和管理行为向着正确的方向发展。 -
第3题：
营造劳动安全卫生技术环境应做到（ ）。A.直接使用安全技术和无害装置、无害工艺，从基础上避免劳动安全卫生事故
B.完善劳动场所设计，实现工作场所优化
C.劳动组织优化
D.保持工作场所的正常秩序和良好的工作环境
E.准备性工作和执行性工作合理组织答案：A,B,C,D,E解析：本题考查的是营造劳动安全卫生技术环境相关知识。营造劳动安全卫生技术环境应做到：1．直接使用安全技术和无害装置、无害工艺，从基础上避免劳动安全卫生事故。2．完善劳动场所设计，实现工作场所优化。从人、机、环境系统关系中为降低员工作业疲劳，包括生理疲劳、心理疲劳，降低劳动强度，从而为减少因作业疲劳导致的错误操作行为创造条件。劳动工作场所优化应做到：①科学装备、布置工作地；②保持工作场所的正常秩序和良好的工作环境；③正确组织工作场所的供应和服务；④劳动环境优化等。3．劳动组织优化。主要包括：①不同工种、工艺阶段合理组织；②准备性工作和执行性工作合理组织；③作业班组合理组织；④工作时间合理组织等。 -
第4题：
企业所有员工在劳动安全卫生保护工作中的职业道德准则是()。A:安全第一、预防为主、以人为本
B:安全卫生价值理念
C:营造劳动安全卫生技术环境
D:劳动安全卫生管理制度答案：A解析：安全第一、预防为主、以人为本是企业所有员工在劳动保护工作中的职业道德准则。 -
第5题：
营造劳动安全卫生制度环境主要包括()。A:建立健全劳动安全卫生管理制度
B:严格执行各项劳动安全卫生规程
C:奖惩分明
D:实现工作场所优化
E:劳动组织优化答案：A,B,C解析：营造劳动安全卫生制度环境主要包括：①建立健全劳动安全卫生管理制度，制度环境的营造是实现安全生产的保证；②严格执行各项劳动安全卫生规程，各项制度得到有效地执行，并将各项规程转化为员工的自觉行为；③奖惩分明，严格执行相关制度规范的应当奖励，违反相关制度的应当惩罚。奖惩分明、奖惩结合，克服以惩代管、重惩罚轻奖励的倾向。 -
第6题：
为营造劳动安全卫生制度环境，企业应当( )A.奖罚分明
B.优化企业劳动组织
C.严格执行各项劳动安全卫生规程
D.完善劳动场所设计
E.建立健全劳动安全卫生管理制度答案：A,C,E解析：营造劳动安全卫生制度环境是预防劳动安全卫生事故的基本对策，营造劳动安全卫生制度环境，企业应当：(1)建立健全的劳动安全卫生管理制度。(2)严格执行各项劳动安全卫生规程。(3)奖罚分明。 -
第7题：
营造劳动安全卫生环境，即营造劳动安全卫生的()。A:制度环境
B:思想环境
C:物质环境
D:观念环境
E:技术环境答案：A,D,E解析：营造劳动安全卫生环境是预防劳动安全卫生事故的基本对策，具体包括：①营造劳动安全卫生观念环境；②营造劳动安全卫生制度环境；③营造劳动安全卫生技术环境。 -
第8题：
劳动安全卫生保护费用不包括（ ）。
- A、工伤保险费
- B、环境污染监控津贴
- C、劳动安全卫生教育培训费用
- D、劳动安全卫生保护设施的更新改造费用
正确答案:B -
第9题：
简述企业执行各项劳动安全卫生管理制度与积极营造劳动安全卫生环境的内容和方法。
正确答案:（1）企业执行各项劳动安全卫生管理制度：职业危害是职业危害因素对劳动者人身造成的有害后果，既可以表现为对劳动者的急性上海，如劳动安全卫生事故，也可能表现为慢性伤害，即各类职业病。职业危害发生的客观可能性表明劳动安全卫生保护的必要性，可避免性则表民劳动保护的可行性。企业可能导致重大人身伤亡或重大经济损失的因素，或者潜伏于作业场所、设备设施之中，或者表现为生产组织、管理行为中的缺陷，但由于没有进行有效的预防，错误行为是的职业危害的可能性转变为现实性。国家为了保护劳动者在生产过程中的安全健康，根据生产的客观规律和生产时间经验的科学总结，规定了各项企业必须执行的安全生产管理制度。为防止重大劳动安全卫生事故的发生，企业必须全面完善并严格执行各项劳动安全卫生管理制度。
（2）积极营造劳动安全卫生环境的内容和方法：
①营造劳动安全卫生观念环境：树立安全第一、预防为主的劳动安全卫生观念。
②营造劳动安全卫生制度环境：
A.建立健全的劳动安全卫生管理制度。
B.严格执行各项劳动安全卫生规程。
C.奖惩分明。
③营造劳动安全卫生技术环境：
A.直接使用安全技术和无害装置、无害工艺、从基础上避免劳动安全卫生事故。
B.完善劳动场所设计，实现工作场所优化。
C.劳动组织优化。 -
第10题：
企业应该如何营造劳动安全卫生制度环境？
正确答案: 1、营造劳动安全卫生观念环境：安全第一，预防为主的观念。
2、营造劳动安全卫生制度环境。
3、营造劳动安全卫生技术环境，包括工作场所优化和劳动组织优化。
4、劳动工作场所优化包括：①科学装备、布臵工作地；②保持工作场所的正常秩序和良好的工作环境③正确组织工作场所的供应和服务；④劳动环境优化。
5、劳动组织优化的内容包括：①不同工种、工艺阶段合理组织；②准备性工作和执行性工作合理组织；③作业班合理组织；④工作时间合理组织。 -
第11题：
多选题营造劳动安全卫生环境，即营造劳动安全卫生的（）。A制度环境
B思想环境
C物质环境
D观念环境
E技术环境
正确答案： A,C解析： 营造劳动安全卫生环境是预防劳动安全卫生事故的基本对策，具体包括：①营造劳动安全卫生观念环境；②营造劳动安全卫生制度环境；③营造劳动安全卫生技术环境。 -
第12题：
多选题营造劳动安全卫生制度环境主要包括（ ）。A建立健全劳动安全卫生管理制度
B严格执行各项劳动安全卫生规程
C奖惩分明
D实现工作场所优化
E劳动组织优化
正确答案： C,E解析：
营造劳动安全卫生制度环境主要包括：①建立健全劳动安全卫生管理制度，制度环境的营造是实现安全生产的保证；②严格执行各项劳动安全卫生规程，各项制度得到有效地执行，并将各项规程转化为员工的自觉行为；③奖惩分明，严格执行相关制度规范的应当奖励，违反相关制度的应当惩罚。奖惩分明、奖惩结合，克服以惩代管、重惩罚轻奖励的倾向。 -
第13题：
简述企业如何积极营造劳动安全卫生环境？（14分）
答案：解析：答：
企业营造劳动安全卫生环境是预防劳动安全卫生事故的基本对策。它包括：
(1)营造劳动安全卫生观念环境。树立安全第一、以预防为主的劳动安全卫生观念；建立以人为本的劳动安全卫生的价值观念。
(2)营造劳动安全卫生制度环境。具体内容包括：建立健全劳动安全卫生管理制度；严格执行各项劳动安全卫生规程；严格执行相关制度规范的应当奖励，违反相关制度的应当惩罚。
(3)营造劳动安全卫生技术环境。①直接使用安全技术和无害装置、无害工艺，从基础上避免劳动安全卫生事故。②完善劳动场所设计，实现工作场所优化。③劳动的组织优化。主要包括：不同工种、工艺阶段合理组织；准备性工作和执行性工作合理组织；作业班组合理组织；工作时间合理组织等。
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第14题：
简述积极营造劳动安全卫生环境的内容和方法。答案：解析：(1)营造劳动安全卫生观念环境。1)企业树立安全第一、预防为主的劳动安全卫生观念，使其成为企业劳动安全卫生保护工作的主导观念。安全第一是处理生产与安全两者之间关系的基本准则。预防为主，防重于治，是处理职业危害的预防与治理关系应遵循的原则。
2)建立以人为本的企业劳动安全卫生的价值理念。在企业劳动安全卫生保护工作中坚持以人为本，集中反映了企业组织整体对劳动保护工作的价值取向。此种劳动保护的价值取向奠定了在企业的劳动安全卫生管理工作中坚持安全第一、预防为主的劳动保护工作方针的基础。
3)安全第一、预防为主、以人为本成为企业所有员工在劳动安全卫生保护工作中的职业道德行为准则。它可以规范、引导企业员工的劳动行为和管理行为向着正确的方向发展。
(2)营造劳动安全卫生制度环境。
1)建立健全的劳动安全卫生管理制度。各项劳动保护管理制度是企业的决策行为、管理行为、劳动行为准则的依据。劳动安全卫生事故的发生，重要原因是人的错误行为造成的：决策人员违反客观规律的错误决策行为；管理人员的违章管理行为，强令劳动者违章冒险作业；劳动者的违章操作行为，不按照操作规程作业。因此，制度环境的营造是实现安全生产的保证。
2)严格执行各项劳动安全卫生规程。各项制度得到有效执行，并将各项规程转化为员工的自觉行为。
3)奖惩分明。严格执行相关制度规范的应当奖励，违反相关制度的应当惩罚。奖惩分明、奖惩结合，克服以惩代管、重惩罚轻奖励的倾向。
(3)营造劳动安全卫生技术环境。
1)直接使用安全技术和无害装置、无害工艺，从基础上避免劳动安全卫生事故。
2)完善劳动场所设计，实现工作场所优化。从人、机、环境系统关系中为降低员工作业疲劳，包括生理疲劳、心理疲劳，降低劳动强度，从而为减少因作业疲劳导致的错误操作行为创造条件。
劳动工作场所优化应做到：①科学装备、布置工作地：②保持工作场所的正常秩序和良好的工作环境；③正确组织工作场所的供应和服务：④劳动环境优化等。
3)劳动组织优化。主要包括：①不同工种、工艺阶段合理组织；②准备性工作和执行性工作合理组织；③作业班组合理组织；④工作时间合理组织等。 -
第15题：
营造劳动安全卫生技术环境应做到()。A:直接使用安全技术和无害装置、无害工艺，从基础上避免劳动安全卫生事故
B:完善劳动场所设计，实现工作场所优化
C:劳动组织优化
D:保持工作场所的正常秩序和良好的工作环境
E:准备性工作和执行性工作合理组织答案：A,B,C解析：营造劳动安全卫生技术环境应做到：直接使用安全技术和无害装置、无害工艺，从基础上避免劳动安全卫生事故；完善劳动+场所设计，实现工作场所优化；劳动组织优化。 -
第16题：
简述营造劳动安全卫生技术环境。答案：解析：1．直接使用安全技术和无害装置、无害工艺，从基础上避免劳动安全卫生事故。
2．完善劳动场所设计，实现工作场所优化。劳动工作场所优化应做到：
(1)科学装备、布置工作地；
(2)保持工作场所的正常秩序和良好的工作环境；
(3)正确组织工作场所的供应和服务；
(4)劳动环境优化等。
3．劳动组织优化。主要包括：
(1)不同工种、工艺阶段合理组织；
(2)准备性工作和执行性工作合理组织；
(3)作业班组合理组织；
(4)工作时问合理组织等。 -
第17题：
预防劳动安全卫生事故的基本对策有()。A.营造劳动安全卫生观念环境
B.积极营造劳动安全卫生环境
C.营造劳动安全卫生制度环境
D.营造劳动安全卫生技术环境
E.营造劳动安全卫生检查制度答案：A,C,D解析： -
第18题：
以下积极营造劳动安全卫生环境对策错误的提法是()。A.营造劳动安全卫生观念环境
B.营造管理以人为本的人文环境
C.营造劳动安全卫生技术环境
D.营造劳动安全卫生制度环境答案：B解析： -
第19题：
以下关于营造劳动安全卫生制度环境错误的提法是()。A.建立健全的劳动安全卫生管理制度
B.严格执行各项劳动安全卫生规程
C.严禁劳动者违章冒险作业
D.奖惩分明答案：C解析： -
第20题：
营造劳动安全卫生观念环境 。
正确答案:劳动安全卫生又称劳动保护，以保障职工在职业活动过程中的安全与健康为目的的工作领域及在法律、技术、设备、组织制度和教育等方面所采取的相应措施。 -
第21题：
我国劳动安全卫生管理制度包括哪些内容？
正确答案: 是指为了保障劳动者在劳动过程中的安全健康，在组织劳动和科学管理方面的各项规章制度。我国劳动安全卫生管理制度的内容有：
1）安全生产责任制度；
2）安全技术措施计划制度；
3）安全生产教育、考核制度；
4）安全生产检查制度；
5）劳动保护监察制度；
6）伤亡事故报告制度。 -
第22题：
问答题简述企业执行各项劳动安全卫生管理制度与积极营造劳动安全卫生环境的内容和方法。正确答案： （1）企业执行各项劳动安全卫生管理制度：职业危害是职业危害因素对劳动者人身造成的有害后果，既可以表现为对劳动者的急性上海，如劳动安全卫生事故，也可能表现为慢性伤害，即各类职业病。职业危害发生的客观可能性表明劳动安全卫生保护的必要性，可避免性则表民劳动保护的可行性。企业可能导致重大人身伤亡或重大经济损失的因素，或者潜伏于作业场所、设备设施之中，或者表现为生产组织、管理行为中的缺陷，但由于没有进行有效的预防，错误行为是的职业危害的可能性转变为现实性。国家为了保护劳动者在生产过程中的安全健康，根据生产的客观规律和生产时间经验的科学总结，规定了各项企业必须执行的安全生产管理制度。为防止重大劳动安全卫生事故的发生，企业必须全面完善并严格执行各项劳动安全卫生管理制度。
（2）积极营造劳动安全卫生环境的内容和方法：
①营造劳动安全卫生观念环境：树立安全第一、预防为主的劳动安全卫生观念。
②营造劳动安全卫生制度环境：
A.建立健全的劳动安全卫生管理制度。
B.严格执行各项劳动安全卫生规程。
C.奖惩分明。
③营造劳动安全卫生技术环境：
A.直接使用安全技术和无害装置、无害工艺、从基础上避免劳动安全卫生事故。
B.完善劳动场所设计，实现工作场所优化。
C.劳动组织优化。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题企业应该如何营造劳动安全卫生制度环境？正确答案： 1、营造劳动安全卫生观念环境：安全第一，预防为主的观念。
2、营造劳动安全卫生制度环境。
3、营造劳动安全卫生技术环境，包括工作场所优化和劳动组织优化。
4、劳动工作场所优化包括：①科学装备、布臵工作地；②保持工作场所的正常秩序和良好的工作环境③正确组织工作场所的供应和服务；④劳动环境优化。
5、劳动组织优化的内容包括：①不同工种、工艺阶段合理组织；②准备性工作和执行性工作合理组织；③作业班合理组织；④工作时间合理组织。解析： 暂无解析