常用的薪酬调查方式有（ ）。A.企业之间相互调查 B.问卷调查 C.委托中介机构调查 D.采集社会公开信息 E.访谈调查

题目
常用的薪酬调查方式有（ ）。

A.企业之间相互调查
B.问卷调查
C.委托中介机构调查
D.采集社会公开信息
E.访谈调查
相似考题

1.企业在进行薪酬市场调查时常用的调查方式是（ ）A．委托调查B．问卷调查C．购买公开的调查报告D．企业之间相互调查E．面谈法

2.将薪酬调查分为正式与非正式薪酬调查的基本依据是( )A、调查方式B、调查主体C、调查内容D、调查对象

3.薪酬市场调查常用的方式有（ ）A．企业之间相互调查B．委托调查C．直接调查D．公开调查的信息E．调查问卷

4.常用的薪酬调查方式有（ ）。A．企业之间相互调查B．问卷调查C．委托中介机构调查D．访谈调查E．采集社会公开信息

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  • 第1题：

    从调查方式来看，薪酬调查可以分为( )。

    A 政府薪酬调查

    B专业性薪酬调查

    C 正式薪酬调查

    D 商业性薪酬调查

    E. 非正式薪酬调查


    参考答案CE

  • 第2题：

    常用的薪酬调查方式有（ ）。

    A.企业之间相互调查
    B.问卷调查
    C.委托中介机构调查
    D.采集社会公开信息
    E.访谈调查 确认答案

    答案：A,B,C,D
    解析：
    常用的薪酬调查方式有：①企业之间相互调查，即通过不同企业之间以及其员工之间的联系进行薪酬调查；②委托调查，指委托商业性、专业性的人力资源咨询公司进行调查；③采集社会公开的信息，指采集各级政府部门公布的数据资料，有关的行业协会、专业学会或学术团体提供的薪酬调查数据，以及报纸、杂志、互联网等各类媒体上公开发表的统计数据，作为衡量企业员工薪酬水平和确定薪酬制度的重要依据和参考；④调查问卷，对于大量的、复杂的岗位适合采用调查问卷的方式。因此，本题应该选ABCD

  • 第3题：

    关于薪酬调查的描述，下列说法正确的是()

    A:从调查方式上来看，正式调查又可分为三类，即商业性薪酬调查、专业性薪酬调查和政府薪酬调查
    B:从调查的组织者来看，薪酬调查可以分为正式薪酬调查和非正式薪酬调查两种类型
    C:政府薪酬调查是指由国家劳动、行政、统计等部门进行的薪酬调查
    D:商业性薪酬调查一般是由咨询公司完成的

    答案：D
    解析：
    从调查方式上来看，薪酬调查可以分为正式薪酬调查和非正式薪酬调查两种类型；从调查的组织者来看，正式调查又可分为三类，即商业性薪酬调查、专业性薪酬调查和政府薪酬调查。政府薪酬调查是指由国家劳动、人事、统计等部门进行的薪酬调查。

  • 第4题：

    常用的薪酬调查方式有()。

    A.企业之间相互调查
    B.委托中介机构进行调查
    C.采集社会公开的信息
    D.调查问卷
    E.访谈问卷

    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第5题：

    市场薪酬调查常用的方式，包括（　　）。

    A． 企业之间相互调查
    B． 问卷调查
    C． 采集社会公开信息
    D． 专家访谈
    E． 委托中介机构调查

    答案：A,B,C,E
    解析：
    市场薪酬调查常用的方式包括：①企业之间相互调查，是指通过不同企业之间以及其员工之间的联系进行薪酬调查；②委托中介机构进行调查，是指委托商业性、专业性的人力资源咨询公司进行调查；③采集社会公开信息，是指采集各级政府部门公布的数据资料，有关的行业协会、专业学会或学术团体提供的薪酬调查数据，以及见诸报纸、杂志、互联网等各类媒体上公开发表的统计数据，作为衡量企业员工薪酬水平和确定薪酬制度的重要依据和参考；④调查问卷，适用于大量的、复杂的岗位。

  • 第6题：

    (2016年5月)市场薪酬调查常用的方式，包括（ ）。

    A.企业之间相互调查
    B.问卷调查
    C.采集社会公开信息
    D.专家访谈
    E.委托中介机构调查

    答案：A,B,C,E
    解析：
    P405-418
    市场薪酬常用的调查方式有：(1)企业之间相互调查。(2)委托中介机构进行调查。(3)采集社会公开的信息。(4)调查问卷。

  • 第7题：

    薪酬调查的步骤（）、确定调查范围和对象、确定调查方式、薪酬调查数据的统计分析、提交薪酬分析报告


    正确答案:确定调查目的

  • 第8题：

    针对销售人员常用的奖励性薪酬方式有哪些？


    正确答案: 直接经济奖励
    加薪、奖金、佣金、竞赛、退休计划、保险
    个人事业发展机会
    负责更大的客户或销售区域、组织内提升、参加培训
    非经济报酬
    答谢宴会、小礼品、成就证书、销售简报上的特别报道、纪念品、特殊团体的会员资格

  • 第9题：

    薪酬调查对于组织的薪酬管理具有重要的意义，薪酬调查的方法很多，以下不属于常用的薪酬调查方法是（）。

    • A、文案调查法
    • B、访谈法
    • C、焦点小组法
    • D、问卷调查法

    正确答案:C

  • 第10题：

    简述薪酬调查方式。


    正确答案: 企业之间相互调查（单）、委托调查（单）、收集社会公开信息（单）、问卷调查（单）

  • 第11题：

    多选题
    常用的薪酬调查方式有（　　）。
    A

    企业之间相互调查

    B

    问卷调查

    C

    委托中介机构调查

    D

    访谈调查

    E

    采集社会公开信息


    正确答案： A,B,C,E
    解析：
    常用的薪酬调查方式有：①企业之间相互调查，即通过不同企业之间以及员工之间的联系进行薪酬调查；②委托中介机构进行调查，指委托商业性、专业性的人力资源咨询公司进行调查；③采集社会公开的信息，指采集各级政府部门公布的数据资料，有关的行业协会、专业学会或学术团体提供的薪酬调查数据，以及见诸报纸、杂志、互联网等各类媒体上公开发表的统计数据，作为衡量企业员工薪酬水平和确定薪酬制度的重要依据和参考；④调查问卷，对于大量的、复杂的岗位适合采用调查问卷的方式。

  • 第12题：

    填空题
    薪酬调查的步骤()、确定调查范围和对象、确定调查方式、薪酬调查数据的统计分析、提交薪酬分析报告

    正确答案： 确定调查目的
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    薪酬调查的主要方式有()。

    A.问卷调查

    B.访谈调查

    C.电话调查

    D.网络调查


    参考答案：ABCD

  • 第14题：

    企业在进行薪酬市场调查时常用的调查方式有（ ）。

    A.委托调查
    B.购买公开的调查报告
    C.问卷调查
    D.面谈法
    E.企业之间相互调查 确认答案

    答案：A,B,C,E
    解析：
    企业在进行薪酬市场调查时常用的调查方式包括：企业之间相互调查、委托中介机构进行调查、采集社会公开的信息如购买公开的调查报告、调查问卷等。因此，本题应该选ABCE。

  • 第15题：

    薪酬调查按照调查方式可以分为（ ）。

    A：正式薪酬调查
    B：薪酬市场调查
    C：非正式薪酬调查
    D：政府部门调查
    E：员工满意度调查

    答案：A,C
    解析：
    一般说来，从调查方式上来看，薪酬调查可以分为正式薪酬调查和非正式薪酬调查两种类型；从进行薪酬调查的主体来看，薪酬调查又可以分为政府的调查、行业的调查、专业协会或企业家联合会的调查、咨询公司的调查，以及企业自己组织的等多种形式的薪酬调查。从调查的组织者来看，正式调查又可分为三类，即商业性薪酬调查、专业性薪酬调查和政府薪酬调查。

  • 第16题：

    常用的薪酬调查方式有()。

    A:企业之间的相互调查
    B:委托中介机构进行调查
    C:采集社会公开信息
    D:调查问卷
    E:自我调查

    答案：A,B,C,D
    解析：
    本题考查的是企业薪酬调查的常用方式。

  • 第17题：

    薪酬调查按照调查方式可以分为（ ）

    A.正式薪酬调查
    B.薪酬市场调查
    C.非正式薪酬调查
    D.政府部门调查
    E.员工满意度调查

    答案：A,C
    解析：
    一般说来．从调查方式上来看，薪酬调查可以分为正式薪酬调查和非正式薪酬调查两种类型；从进行薪酬调查的主体来看，薪酬调查又可以分为政府的调查、行业的调查、专业协会或企业家联合会的调查、咨询公司的调查，以及企业自己组织的等多种形式的薪酬调查。

  • 第18题：

    企业在进行薪酬市场调查时常用的调查方式是（　）

    • A、委托调查
    • B、问卷调查
    • C、购买公开的调查报告
    • D、企业之间相互调查
    • E、面谈法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    常用的薪酬调查方式有（）。

    • A、企业之间相互调查
    • B、问卷调查
    • C、委托中介机构调查
    • D、访谈调查
    • E、采集社会公开信息

    正确答案:A,B,C,E

  • 第20题：

    从薪酬调查的（）来看，薪酬调查可以分为薪酬市场调查和员工薪酬满意度调查。

    • A、对象
    • B、方法
    • C、组织者
    • D、方式
    • E、具体内容

    正确答案:A,E

  • 第21题：

    从调查方式看，通过应聘者询问之前服务公司的薪酬水平属于（）。

    • A、正式的薪酬调查
    • B、非正式薪酬调查
    • C、商业性调查
    • D、专业性调查

    正确答案:B

  • 第22题：

    单选题
    薪酬调查对于组织的薪酬管理具有重要的意义，薪酬调查的方法很多，以下不属于常用的薪酬调查方法是（）。
    A

    文案调查法

    B

    访谈法

    C

    焦点小组法

    D

    问卷调查法


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    从薪酬调查的（）来看，薪酬调查可以分为薪酬市场调查和员工薪酬满意度调查。
    A

    对象

    B

    方法

    C

    组织者

    D

    方式

    E

    具体内容


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    企业在进行薪酬市场调查时常用的调查方式是（　）
    A

    委托调查

    B

    问卷调查

    C

    购买公开的调查报告

    D

    企业之间相互调查

    E

    面谈法


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

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