人力资本投资支出的形式不包括（ ）。A.教育支出 B.流动支出 C.培训支出 D.管理费用

题目
人力资本投资支出的形式不包括（ ）。

A.教育支出
B.流动支出
C.培训支出
D.管理费用
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1.（ ）不属于人力资本投资支出的形式。A．教育支出B．管理费用C．培训支出D．流动支出

2.人力资本理论的有形支出中，最主要的投资形式是（ ）。A.教育支出 B.保健支出 C.劳动力国内流动支出 D.移民入境支出

3.人力资本投资不包括（ ）。A.有形支出 B.无形支出 C.心理损失 D.物质成本

4.人力资本是通过人力资本投资形成的,其投资形式是多方面的,其中最主要的是()。A.教育支出B.保健支出C.衣、食、住方面的支出D.劳动力流动形成的支出

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  • 第1题：

    人力资本投资中实际支出不包括()。[2012年11月四级真题]

    A:教育投资
    B:精神投资
    C:流动支出
    D:培训支出

    答案：B
    解析：
    人力资本投资支出分为三类：①实际支出或直接支出；②放弃的收入或时间支出；③心理损失。其中，实际支出或直接支出包括学杂费（教育投资）、流动支出（迁移）、培训支出（企业、国家和个人）以及国家用于教育、社会保障方面的支出等。其中属于个人支出的部分被称为个人直接支出，属于国家或社会支出的部分被称为社会直接支出。

  • 第2题：

    (2015年5月)人力资本投资中最主要的投资形式是（）。

    A.保健支出
    B.教育支出
    C.心理损失
    D.机会成本

    答案：B
    解析：
    P422-426
    人力资本是通过人力资本投资形成的，包括：
    ?有形支出：最主要的投资形式为教育支出
    ?无形支出，又称为机会成本。
    ?心理损失，又称为精神成本、心理成本。

  • 第3题：

    人力资本有形支出最主要的投资形式是()。

    A.健康支出
    B.成本支出
    C.无形支出
    D.教育支出

    答案：D
    解析：
    有形支出，又称为直接支出、实际支出，主要投资形式包括教育支出、保健支出、劳动力国内流动支出或用于移民入境支出等，其中最主要的投资形式是教育支出。

  • 第4题：

    人力资本投资的支出结构类型包括（）。

    A 客体结构
    B 主体结构
    C 时间结构
    D 形式结构

    答案：B,C,D
    解析：
    B C D
    人力资本投资的支出结构类型主要包括：主体结构；形式结构；时间结构。

  • 第5题：

    人力资本投资中实际支出不包括（　　）。

    A． 教育投资
    B． 心理损失
    C． 流动支出
    D． 培训支出

    答案：B
    解析：
    人力资源投资中的实际支出或直接支出包括学杂费（教育投资）、流动支出（迁移）、培训支出（企业、国家和个人）以及国家用于教育、社会保障方面的支出等。

  • 第6题：

    （ ）不属于人力资本投资支出的形式。


    A.教育投资
    B.管理费用
    C.培训支出
    D.流动支出

    答案：B
    解析：
    人力资本投资支出分为三类：(1)实际支出或直接支出。包括学杂费(教育投资)、流动支出(迁移)、培训支出(企业、国家和个人)以及国家用于教育、社会保障方面的支出等。其中属于个人支出的部分被称为个人直接支出，属于国家或社会支出的部分被称为社会直接支出。(2)放弃的收入或时间支出。(3)心理损失。

  • 第7题：

    ( )不属于人力资本投资支出的形式

    A: 实际支出
    B: 心理损失
    C: 时间支出
    D: 无形支出

    答案：D
    解析：
    人力资本投资支出分为三类：①实际支出或直接支出；②放弃的收入或时间支出；③心理损失。其中，实际支出或直接支出包括学杂费(教育投资)、流动支出(迁移)、培训支出(企业、国家和个人)以及国家用于教育、社会保障方面的支出等。其中属于个人支出的部分被称为个人直接支出，属于国家或社会支出的部分被称为社会直接支出。

  • 第8题：

    人力资本理论的有形支出中，最主要的投资形式是（）。

    • A、教育支出
    • B、保健支出
    • C、劳动力国内流动支出
    • D、移民入境支出

    正确答案:A

  • 第9题：

    人力资本投资不包括（　）。

    • A、有形支出
    • B、无形地出
    • C、心理损失
    • D、物质成本

    正确答案:D

  • 第10题：

    单选题
    （）不属于人力资本投资支出的形式。
    A

    教育支出

    B

    管理费用

    C

    培训支出

    D

    流动支出


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    人力资本投资不包括（　）。
    A

    有形支出

    B

    无形地出

    C

    心理损失

    D

    物质成本


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    人力资本理论的有形支出中，最主要的投资形式是（）。
    A

    教育支出

    B

    保健支出

    C

    劳动力国内流动支出

    D

    移民入境支出


    正确答案： B
    解析： 有形支出，又称为直接支出、实际支出，主要投资形式包括教育支出、保健支出、劳动力国内流动支出或用于移民入境支出等，其中最主要的投资形式是教育支出。

  • 第13题：

    人力资本投资中最主要的投资形式是（　　）。

    A.保健支出
    B.教育支出
    C.心理损失
    D.机会成本

    答案：B
    解析：
    知识点：
    人力资本是通过人力资本投资形成的，包括：
    ?有形支出：最主要的投资形式为教育支出
    ?无形支出，又称为机会成本。
    ?心理损失，又称为精神成本、心理成本。

  • 第14题：

    人力资本的有形支出中最主要的投资形式是（ ）。


    A.保健支出

    B.收集劳动力价格等收入的信息支出

    C.劳动力国内流动（移居）支出

    D.教育支出

    答案：D
    解析：

  • 第15题：

    人力资本投资中实际支出不包括（ ）。【2012年11月四级真题】

    A.教育投资
    B.精神投资
    C.流动支出
    D.培训支出

    答案：B
    解析：
    人力资本投资支出分为三类：①实际支出或直接支出；②放弃的收人或时间支出；③心理损失。其中，实际支出或直接支出包括学杂费（教育投资）、流动支出（迁移）、培训支出（企业、国家和个人）以及国家用于教育、社会保障方面的支出等。其中属于个人支出的部分被称为个人直接支出，属于国家或社会支出的部分被称为社会直接支出。

  • 第16题：

    人力资本投资支出不包括（）。
    A实际支出
    B心理损失
    C直接支出
    D间接支出
    E时间支出


    答案：D
    解析：
    人力资本投资支出分为三类：①实际支出或直接支出；②放弃的收入或时间支出；③心理损失。

  • 第17题：

    （ ）不属于人力资本投资支出的形式。

    A.实际支出
    B.心理损失
    C.时间支出
    D.无形支出

    答案：D
    解析：
    人力资本投资支出分为三类：①实际支出或直接支出。包括学杂费(教育投资)、流动支出(迁移)、培训支出(企业、国家和个人)以及国家用于教育、社会保障方面的支出等。②放弃的收入或时间支出。接受教育、婴幼儿护理、寻找工作期间不可能工作，至少不能从事全日制工作，必然会放弃相应的收入，这部分收入的损失也是人力资本投资者的成本支出。③心理损失。因为学习艰苦、孤独，寻找职业令人乏味、费神，工作迁移需要离别家人、朋友，这种心理损失被称为人力资本投资者的心理成本。

  • 第18题：

    人力资本投资支出不包括（ ）。


    A.实际支出或直接支出

    B.放弃的收入或时间支出

    C.心理损失

    D.成本损失

    答案：D
    解析：
    人力资本投资支出分为三类：实际支出或直接支出；放弃的收入或时间支出；心理损失。

  • 第19题：

    （）不属于人力资本投资支出的形式。

    • A、教育支出
    • B、管理费用
    • C、培训支出
    • D、流动支出

    正确答案:B

  • 第20题：

    人力资本理论认为，人力资本投资包括（）。

    • A、有形支出
    • B、直接支出
    • C、机会成本
    • D、无形支出
    • E、心理损失

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第21题：

    人力资本理论认为人力资本投资是生产支出而非简单的消费支出。（）


    正确答案:正确

  • 第22题：

    单选题
    人力资本投资不包括（　　）。
    A

    有形支出

    B

    无形支出

    C

    心理损失

    D

    物质成本


    正确答案： D
    解析：
    人力资本投资包括：①有形支出，又称为直接支出、实际支出，主要投资形式包括教育支出、保健支出、劳动力国内流动（移居）支出或用于移民入境支出（为了寻找工作）以及收集劳动力价格等收入的信息等，其中最主要的投资形式是教育支出。②无形支出，又称为机会成本，指因为投资期间不可能工作，至少不能从事全日制工作而放弃的收入。③心理损失，又称为精神成本、心理成本，指诸如学习艰苦、令人厌烦；寻找职业令人乏味、劳神；迁移需要远离朋友等。

  • 第23题：

    单选题
    （）不属于人力资本投资支出的形式。
    A

    实际支出

    B

    心理损失

    C

    时间支出

    D

    无形支出


    正确答案： B
    解析： 人力资本投资支出分为三类：①实际支出或直接支出;②放弃的收入或时间支出;③心理损失。其中，实际支出或直接支出包括学杂费(教育投资)、流动支出(迁移)、培训支出(企业、国家和个人)以及国家用于教育、社会保障方面的支出等。其中属于个人支出的部分被称为个人直接支出，属于国家或社会支出的部分被称为社会直接支出。

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