职务与职位的主要区别不包括（ ）。A.职务主要强调的是规定员工应该承担工作的内容和要求 B.职位主要强调的是工作任务的地点和时空条件 C.职位是对其所承担的任务内容和特点的高度概括和总结 D.职务反映了员工所承担的工作性质

题目
职务与职位的主要区别不包括（ ）。

A.职务主要强调的是规定员工应该承担工作的内容和要求
B.职位主要强调的是工作任务的地点和时空条件
C.职位是对其所承担的任务内容和特点的高度概括和总结
D.职务反映了员工所承担的工作性质
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1.职务与职位的主要区别不包括（ ）。A．职务主要强调的是规定员工应该承担工作的内容和要求B．职位主要强调的是工作任务的地点和时空条件C．职位是对其所承担的任务内容和特点的高度概括和总结D．职务反映了员工所承担的工作性质

2.请按照之间的关系,选出下面正确的排列方式()A、要素∈职责∈任务∈职位∈职务∈职业B、要素∈任务∈职责∈职务∈职位∈职业C、要素∈任务∈职位∈职责∈职务∈职业D、要素∈任务∈职责∈职位∈职务∈职业

3.在实行职位分类的国家，公务员职务与级别是一一对应的关系，()是确定公务员工资的唯一依据。A、级别B、职务C、职位D、资历

4.中国国家公务员在职务设置上分为领导职位与非领导职务。()

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  • 第1题：

    (2019年5月)职务与职位的主要区别不包括（ ）。

    A.职务主要强调的是规定员工应该承担工作的内容和要求
    B.职位主要强调的是工作任务的地点和时空条件
    C.职位是对其所承担的任务内容和特点的高度概括和总结
    D.职务反映了员工所承担的工作性质

    答案：C
    解析：
    P31—34
    职务与职位的区别在于：①职务主要强调的是规定员工应该承担工作的内容和要求，而不是工作任务的地点和时空条件；②职务反映了员工所承担的工作性质，是对其所承担的任务内容和特点的高度概括和总结。

  • 第2题：

    职务序列的设置是根据（）

    • A、级层之别
    • B、职位类别
    • C、领导与非领导职务
    • D、职能要求

    正确答案:B

  • 第3题：

    在职位管理人员培训的主要方法不包括（）。

    • A、职务轮换
    • B、替补训练
    • C、设立副职
    • D、临时提升

    正确答案:B

  • 第4题：

    职是指领导者所担任的（）

    • A、职务
    • B、职务、职位
    • C、职位
    • D、地位

    正确答案:B

  • 第5题：

    我国公务员职位分类制度的基本内容，主要包括进行职位设置、制定职位说明书、确定公务员的职务与级别、职位的后续管理等四个方面。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    职务与职位的区别是什么？


    正确答案: 职位是由组织在一定时期内要求个人完成的一项或多项职责所构成；职务与工作同义，是由职责相同的一组职位所组成。

  • 第7题：

    单选题
    职务与职位的主要区别不包括（　　）。
    A

    职务主要强调的是规定员工应该承担工作的内容和要求

    B

    职务不强调工作任务的地点和时空条件

    C

    职位是对其所承担的任务内容和特点的高度概括和总结

    D

    职务反映了员工所承担的工作性质


    正确答案： B
    解析：
    职务与职位的区别在于：①职务主要强调的是规定员工应该承担工作的内容和要求，而不是工作任务的地点和时空条件；②职务反映了员工所承担的工作性质，是对其所承担的任务内容和特点的高度概括和总结。

  • 第8题：

    单选题
    职是指领导者所担任的（）
    A

    职务

    B

    职务、职位

    C

    职位

    D

    地位


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    主要职责在重要性与数量上相当的一组职位的集合或统称是（）
    A

    职位

    B

    职务

    C

    职系

    D

    职组


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    职务与职位的区别是什么？

    正确答案： 职位是由组织在一定时期内要求个人完成的一项或多项职责所构成；职务与工作同义，是由职责相同的一组职位所组成。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    我国与西方国家在公务员分类制度上的一个区别是没有划分 ( )
    A

    职系

    B

    职位类别

    C

    职务序列

    D

    衔级


    正确答案： A
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    主要职责在重要性与数量上相当的一组职位的集合或统称称为（）。
    A

    职务

    B

    职组

    C

    职位

    D

    职系


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    我国与西方公务员分类制度的一个区别是没有划分（）。

    • A、职系
    • B、职位类别
    • C、职务序列
    • D、衔级

    正确答案:A

  • 第14题：

    下列关于职位和职务的说法正确的是（）

    • A、职位是指同类职务的集合体，是职务的统称
    • B、一种职务可以由一个或多个职位
    • C、职位的数量是有限的
    • D、职位又称编制，职位也叫岗位
    • E、职位可以进行分类，而职务一般不进行分类

    正确答案:B,C,D,E

  • 第15题：

    主要职责在重要性与数量上相当的一组职位的集合或统称称为（）。

    • A、职务
    • B、职组
    • C、职位
    • D、职系

    正确答案:A

  • 第16题：

    贪污罪与职务侵占罪的主要区别。


    正确答案: 二者的主要区别在于：
    （1）犯罪主体不同。前者是国家工作人员；后者是公司或其他单位中除国家工作人员以外的其他工作人员。
    （2）犯罪客体不同。前者侵犯的是国家工作人员公务行为的廉洁性和公共财产的所有权；后者侵犯提公司、企业或者其他单位的财产所有权。
    （3）犯罪对象不同。前者只限于公共财产；后者是公司、企业或其他单位的财产，其中既公共财产，也包括私人财产。

  • 第17题：

    职务序列的设置是根据（）。

    • A、级别层次
    • B、职位类别
    • C、领导与非领导职务
    • D、职能要求

    正确答案:B

  • 第18题：

    职务与职位并非一一对应，一个职务可能对应多个职位。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    单选题
    主要职责在重要性与数量上相当的一组职位的集合，被称为（）
    A

    职责

    B

    职位

    C

    职务

    D

    职业


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    我国与西方公务员分类制度的一个区别是没有划分（）。
    A

    职系

    B

    职位类别

    C

    职务序列

    D

    衔级


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    在职位管理人员培训的主要方法不包括（）。
    A

    职务轮换

    B

    替补训练

    C

    设立副职

    D

    临时提升


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    职务与职位并非一一对应，一个职务可能对应多个职位。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    贪污罪与职务侵占罪的主要区别。

    正确答案： 二者的主要区别在于：
    （1）犯罪主体不同。前者是国家工作人员；后者是公司或其他单位中除国家工作人员以外的其他工作人员。
    （2）犯罪客体不同。前者侵犯的是国家工作人员公务行为的廉洁性和公共财产的所有权；后者侵犯提公司、企业或者其他单位的财产所有权。
    （3）犯罪对象不同。前者只限于公共财产；后者是公司、企业或其他单位的财产，其中既公共财产，也包括私人财产。
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    下列关于职位和职务的说法正确的是（）
    A

    职位是指同类职务的集合体，是职务的统称

    B

    一种职务可以由一个或多个职位

    C

    职位的数量是有限的

    D

    职位又称编制，职位也叫岗位

    E

    职位可以进行分类，而职务一般不进行分类


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

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