管理的重心愈来愈从传统的计划、组织、控制等方面，趋向于“意义的管理”，这要求管理者注意沟通。()

题目
管理的重心愈来愈从传统的计划、组织、控制等方面，趋向于“意义的管理”，这要求管理者注意沟通。()

相似考题

1.从传统沟通转为网络沟通要求管理者（ ）A、具有高度的责任心B、重新审视企业的管理沟通系统C、充分认识投资者的地位D、重新设计公司的通讯程序

2.在IS09001-2008质量管理体系要求中，对管理职责的要求是哪项A、组织的最高管理者应承担质量管理的职责B、最高管理者的职责包括管理承诺、质量方针、质量目标等方面C、最高管理者的职责包括质量管理体系策划、管理评审、职责和权限、内部沟通等方面D、确保顾客的要求得到满足，旨在顾客满意E、以上全正确

3.在ISO9001-2008质量管理体系要求中，对管理职责的要求是哪项A、组织的最高管理者应承担质量管理的职责B、最高管理者的职责包括管理承诺、质量方针、质量目标等方面C、最高管理者的职责包括质量管理体系策划、管理评审、职责和权限、内部沟通等方面D、确保顾客的要求得到满足，旨在顾客满意E、以上全正确

4.从传统沟通转为网络沟通要求管理者（ ）A．具有高度的责任心B．重新审视企业的管理沟通系统C．充分认识投资者的地位D．重新设计公司的通讯程序

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  • 第1题：

    从组织的最高主管到组织的基层管理者，都要按照组织总目标的要求，计划自己的活动及要达到的目标，这体现了计划的()。

    A.开放性

    B.效率性

    C.创造性

    D.普遍性


    参考答案：D

  • 第2题：

    管理的重心愈来愈从传统的计划、组织、控制等方面，趋向于“意义的管理”，这要求管理者注意沟通。（ ）


    答案：对
    解析：
    领导者只有和下属进行沟通，才能够了解什么对于下属“有意义”，只有沟通，才能够传递“意义”。

  • 第3题：

    下列有关组织沟通的陈述中，错误的陈述是（）。

    • A、从下属人员流向管理者的沟通是上行沟通
    • B、跨工作部门和跨组织层次员工之间的沟通是斜向沟通
    • C、所有管理者之间的沟通都是横向沟通
    • D、从管理者流向下属人员的沟通是下行沟通

    正确答案:C

  • 第4题：

    增强管理弹性可以从以下（）等方面入手。

    • A、增强组织的弹性和管理目标的弹性
    • B、增强计划、目标、战略的弹性
    • C、增强管理者随机应变、灵活管理的能力
    • D、增强员工工作时间的弹性

    正确答案:A,B,C

  • 第5题：

    管理的重心愈来愈从传统的计划、组织、控制等方面，趋向于“意义的管理，这要求管理者注意（）

    • A、激励
    • B、沟通
    • C、指挥
    • D、协调

    正确答案:B

  • 第6题：

    单选题
    在ISO9001—2008质量管理体系要求中，对管理者的职责要求包括（　　）。
    A

    组织的最高管理者应承担质量管理的职责

    B

    最高管理者的职责包括管理承诺、质量方针、质量目标等方面

    C

    最高管理者的职责包括质量管理体系策划、管理评审、职责和权限、内部沟通等方面

    D

    确保顾客的要求得到满足，旨在顾客满意

    E

    以上全正确


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    单选题
    “管理者要善于识别偏差，并采取必要的措施，确保目标和计划的实现。”这属于管理的  (  )   职能。
    A

    计划

    B

    组织

    C

    领导

    D

    控制


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    企业管理者的四大管理职能的排序是（）。
    A

    计划、领导、组织、控制

    B

    计划、组织、领导、控制

    C

    组织、计划、领导、控制

    D

    领导、计划、组织、控制


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    管理职能包括：计划、组织、领导、控制，其中（）是管理者的首位职能。
    A

    计划

    B

    组织

    C

    领导

    D

    控制


    正确答案： B
    解析： 管理职能是管理者实施管理的功能或程序。管理职能包括计划、组织、领导和控制。计划职能是管理者为实现组织目标对工作所进行的筹划活动，是管理者的首位职能。

  • 第10题：

    单选题
    课堂管理要素包括（）。
    A

    管理者、管理对象和管理手段

    B

    计划、组织、指挥、协调

    C

    计划、组织、指挥、协调、控制

    D

    计划、组织、指挥、控制


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    管理的重心愈来愈从传统的计划、组织、控制等方面，趋向于“意义的管理”，这要求管理者注意（ ）。A．激励B．沟通C．指挥D．协调


    正确答案：B

    领导者只有和下属进行沟通，才能够了解什么对于下属“有意义”，只有沟通，才能够传递“意义”。

  • 第12题：

    管理的重心越来越从传统的计划、组织、控制等方面，趋向于“意义的管理”，这要求管理者注意（）。

    • A、激励
    • B、沟通
    • C、指挥
    • D、协调

    正确答案:B

  • 第13题：

    企业管理者的四大管理职能为（）。

    • A、计划、组织、领导、控制
    • B、计划、领导、组织、控制
    • C、计划、组织、控制、领导
    • D、计划、领导、控制、组织

    正确答案:A

  • 第14题：

    课堂管理要素包括（）。

    • A、管理者、管理对象和管理手段
    • B、计划、组织、指挥、协调
    • C、计划、组织、指挥、协调、控制
    • D、计划、组织、指挥、控制

    正确答案:C

  • 第15题：

    企业管理者的四大管理职能的排序是（）。

    • A、计划、领导、组织、控制
    • B、计划、组织、领导、控制
    • C、组织、计划、领导、控制
    • D、领导、计划、组织、控制

    正确答案:B

  • 第16题：

    单选题
    管理的重心越来越从传统的计划、组织、控制等方面，趋向于“意义的管理”，这要求管理者注意（）。
    A

    激励

    B

    沟通

    C

    指挥

    D

    协调


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第17题：

    单选题
    以下哪个选项最好地描述了一个高效的管理者该如何实现目标（）。
    A

    高效管理者应该在预算限制内通过计划、组织、领导、控制、协调、考核和沟通这些活动来实现其目标

    B

    高效管理者应该通过计划、组织、领导、控制、协调、考核和沟通这些活动来实现其目标

    C

    高效管理者应该在预算限制内通过计划、组织、控制、协调、考核和沟通这些活动来实现其目标

    D

    高效管理者应该在预算限制内通过计划、领导、控制、协调、考核和沟通这些活动来实现其目标


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第18题：

    单选题
    管理的重心愈来愈从传统的计划、组织、控制等方面，趋向于“意义的管理”，这要求管理者注意（　　）。
    A

    激励

    B

    沟通

    C

    指挥

    D

    协调


    正确答案： B
    解析：
    B项正确，沟通是人与人之间、人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程，以求思想达成一致和感情的通畅。领导者只有和下属进行沟通，才能够了解什么对于下属“有意义”，只有沟通，才能够传递“意义”。

  • 第19题：

    单选题
    企业管理者的四大管理职能为（）。
    A

    计划、组织、领导、控制

    B

    计划、领导、组织、控制

    C

    计划、组织、控制、领导

    D

    计划、领导、控制、组织


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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