1．企业文化优劣的内容标准中的公益性标准其实是( )。（A）伦理性标准（B）经济性标准（C）社会性标准（D）法律性标准

题目
1．企业文化优劣的内容标准中的公益性标准其实是( )。

（A）伦理性标准（B）经济性标准（C）社会性标准（D）法律性标准
相似考题

1.在餐饮营销环境中评价优劣势的标准有（）A.历史的标准B.规范的标准C.竞争的标准D.关键领域的标准E.利润的标准

2.判断企业文化优劣的标准包括()两方面A、形式B、认同C、内容D、作用力

3.优化档案馆(室)藏的标准，1.内容标准;2.（）;3.层次标准;4.类型标准。A.结构标准B.数量标准C.种类标准D.题材标准

4.餐饮营销环境中优劣势的评价标准有哪些？

参考答案和解析
答案：C
解析：
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  • 第1题：

    辑佚书优劣的有哪些标准？


    参考答案：

    有四项。一是佚文出自何书，必须注明。数书同引，则举其最先者。能遵此例者优，否则劣。二是，即辑一书，则必求备。所辑佚文多者优，浑身是胆者劣。三是即必须有求备，又须求真。若贪多而误认他书为本书佚文则劣。四是原书篇第有右整理者，极力整理，求还其书本来面目。杂乱排列者劣。


  • 第2题：

    1．实施企业文化落地工程，推进制度建设，要把统一的企业文化融入（ ）建设全过程。

    （A）企业标准和管理标准（B）工作标准和管理制度（C）企业标准和规章制度（D）管理标准和工作标准。

    答案：C
    解析：

  • 第3题：

    1．公司在实施企业文化落地工程中，加强激励体系建设就是要把统一的企业文化作为( )的标准之一，把建设和弘扬统一的企业文化落实情况作为各级领导干部业绩考核内容。
    （A）干部选拔使用（B）人才招聘（C）薪酬管理（D）评选各类先进典型


    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第4题：

    1．请说明企业文化五因素的内容及各自的作用。


    答案：
    解析：
    答案：企业文化是由企业环境、价值观、英雄、习俗和仪式、文化网络五个因素构成的。这五个因素各自作用是不同的，企业环境是形成企业文化最大的影响因素，是建立企业文化的前提；价值观是企业文化的核心；企业文化通过英雄人物、文化仪式具体表现出来；最后凭借文化网络在企业内沟通传播。

  • 第5题：

    判断企业文化优劣的标准包括形式和内容两方面。（）


    正确答案:正确

  • 第6题：

    评价论文应以刊物的等级作为成果优劣的绝对标准和唯一标准。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    企业文化优劣的内容标准中的公益性标准其实是（）。

    • A、伦理标准
    • B、经济标准
    • C、社会标准
    • D、法律标准

    正确答案:C

  • 第8题：

    评价问题优劣的标准是什么？


    正确答案:首先，设计的问题要有明确的出发点和针对性；其次，从学生实际出发；再次，能引起学生思索的问题，教育价值更大；最后，一堂课的问题要有逻辑性，层层深入。

  • 第9题：

    判断企业文化优劣的内容标准有（）

    • A、效率性
    • B、整体性
    • C、道德性
    • D、公益性
    • E、创新性

    正确答案:A,C,D,E

  • 第10题：

    多选题
    判断企业文化优劣的内容标准有（）
    A

    效率性

    B

    整体性

    C

    道德性

    D

    公益性

    E

    创新性


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    如果一种企业文化没有被企业中全体或大多数员工所接受，那么这种企业文化就不符合企业文化优劣形式标准中的（）。
    A

    系统性

    B

    认同性

    C

    稳定性

    D

    统一性


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    在餐饮营销环境中评价优劣势的标准有（）
    A

    历史的标准

    B

    规范的标准

    C

    竞争的标准

    D

    关键领域的标准

    E

    利润的标准


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    1．实施企业文化评价工程的重点内容是什么？


    答案：
    解析：
    答案：开展企业文化建设业绩考核、开展企业文化建设动态评估、开展企业文化建设和管理评选表彰。

  • 第14题：

    1．评价企业文化建设效果的标准只有一个，就是是否有助于推进企业的长远发展。（ ）


    答案：对
    解析：

  • 第15题：

    1．判断企业文化优劣的标准包括形式和内容两方面。（ ）


    答案：对
    解析：

  • 第16题：

    1．如果一种企业文化没有被企业中全体或大多数员工所接受，那么这种企业文化就不符合企业文化优劣形式标准中的( )。

    （A）系统性（B）认同性（C）稳定性（D）统一性

    答案：B
    解析：

  • 第17题：

    判断企业文化优劣的内容标准有（）。

    • A、效率性
    • B、整体性
    • C、道德性
    • D、公益性

    正确答案:A,C,D

  • 第18题：

    如果一种企业文化没有被企业中全体或大多数员工所接受，那么这种企业文化就不符合企业文化优劣形式标准中的（）。

    • A、系统性
    • B、认同性
    • C、稳定性
    • D、统一性

    正确答案:B

  • 第19题：

    企业文化优劣的内容标准中的公益性标准其实是（）。

    • A、伦理性标准
    • B、经济性标准
    • C、社会性标准
    • D、法律性标准

    正确答案:C

  • 第20题：

    在餐饮营销环境中评价优劣势的标准有（）

    • A、历史的标准
    • B、规范的标准
    • C、竞争的标准
    • D、关键领域的标准
    • E、利润的标准

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题：

    问答题
    1.简述企业安全生产标准化建设的内容。

    正确答案：
    解析：

  • 第22题：

    单选题
    企业文化优劣的内容标准中的公益性标准其实是（）。
    A

    伦理标准

    B

    经济标准

    C

    社会标准

    D

    法律标准


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    餐饮营销环境中优劣势的评价标准有哪些？

    正确答案： （1）历史的标准（2）规范的标准（3）竞争的标准（4）关键领域的标准
    解析： 暂无解析

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