1．企业文化起源于（ ）。（A）美国（B）日本（C）中国（D）英国

题目
1．企业文化起源于（ ）。

（A）美国（B）日本（C）中国（D）英国
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1.企业文化起源于()。A.中国B.日本C.美国D.英国

2.1．论述企业员工在企业文化建设中的作用。

3.1．建设和弘扬统一的企业文化基本原则是什么？

4.1．实施企业文化评价工程的重点内容是什么？

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  • 第1题：

    1．如何理解公司企业文化战略的重点？


    答案：
    解析：
    答案：制定实施企业文化建设规划，建立健全企业文化工作机制，以统一的规划为指导，科学组织，系统规划，扎实有效地推进企业文化建设工作。
    构建充分体现核心价值观的制度体系，将公司核心价值观融入管理制度，制定实施公司行为准则和岗位规范，形成全体员工共同遵守的行动指南。
    开展丰富多彩的企业文化建设活动，落实“五统一”要求，实施企业文化建设精品工程、落地工程、评价工程。统筹推进精神文明建设和思想政治工作，使企业文化建设与精神文明建设和思想政治工作相互融合、相互促进。

  • 第2题：

    1．企业文化形成的影响因素包括文化环境、经济环境、地理环境。（ ）


    答案：错
    解析：
    正确答案：企业文化形成的影响因素包括文化环境、经济环境、社会环境。

  • 第3题：

    1．在企业文化建设中，如果公司内外情况发生根本性变化，就一定要进行企业文化重塑，即使是长期积累而成的文化。（ ）


    答案：对
    解析：

  • 第4题：

    1．国家电网公司企业使命是公司企业文化的核心，是公司企业文化的灵魂，也是公司生存发展的动力源泉。（ ）


    答案：对
    解析：
    正确答案：统一价值理念是公司企业文化的核心，是公司企业文化的灵魂，也是公司生存发展的动力源泉。

  • 第5题：

    1．建设和弘扬统一的企业文化的总体思路是什么？


    答案：
    解析：
    答案：以党的十七届六中全会精神为指导，深入学习贯彻刘总的重要讲话精神，全面落实“五统一”要求，以统一为基础，以卓越为目标，大力实施企业文化传播工程、落地工程、评价工程，内强素质，外塑形象，为建设“一强三优”现代公司提供强大的思想保证、精神动力和文化支撑。

  • 第6题：

    1．建设统一的优秀企业文化要遵循企业文化建设基本规律，以科学发展观为指导，适应公司发展改革新要求。（ ）


    答案：错
    解析：
    正确答案：建设统一的优秀企业文化要遵循企业文化建设基本规律，以社会主义核心价值体系为指导，适应公司发展改革新要求。

  • 第7题：

    1．企业进入快速增长期不是企业进行企业文化建设的最佳启动期。（ ）


    答案：错
    解析：
    正确答案：企业进入快速增长期是企业进行企业文化建设的最佳启动期之一。

  • 第8题：

    1．公司在企业文化建设年度考核中，重点从( )等方面进行，考核结果纳入公司企业负责人年度业绩考核。
    （A）企业文化建设管理（B）开展企业文化传播工程（C）开展企业文化落地工程（D）开展企业文化评价工程


    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第9题：

    1．建设统一的企业文化的基本内涵是什么？


    答案：
    解析：
    答案：就是要大力实施文化强企战略，全面落实“五统一”（统一价值理念，统一发展战略，统一企业标准，统一行为规范，统一公司品牌）要求，引导和激励广大干部员工步调一致，坚决贯彻执行公司党组决策部署，在“三集五大”建设中，加快推进“两个转变”，推动公司科学发展。

  • 第10题：

    1．什么是企业文化落地工程？


    答案：
    解析：
    答案：实施企业文化落地工程，就是充分发挥企业文化建设在凝聚力量、激励创新、促进管理、推动发展上的积极作用，大力加强领导力和执行力建设，把统一的企业文化融入公司改革发展稳定全过程，渗透到经营管理各环节，体现在深化“两个转变”、构建科学的“三集五大”管理体系中，与企业管理相融共进，促进公司在科学管理的基础上，实现价值观管理，推动公司科学发展。

  • 第11题：

    企业文化起源于（）。

    • A、美国
    • B、日本
    • C、中国
    • D、英国

    正确答案:B

  • 第12题：

    填空题
    企业文化理论研究热潮的兴起源于（）。

    正确答案： 日本经济的腾飞
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    1．企业形象是企业文化的隐性形态，是企业文化的载体。（ ）


    答案：错
    解析：
    正确答案：企业形象是企业文化的显性形态，是企业文化的载体。

  • 第14题：

    1．企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。（ ）


    答案：对
    解析：

  • 第15题：

    1．企业文化的统一性是企业文化容易识别的( )。

    （A）外在表现（B）内在基础（C）必要前提（D）必然要求

    答案：B
    解析：

  • 第16题：

    1．企业文化的实质就是从过去管理上只重视物，转而重视人。（ ）


    答案：对
    解析：

  • 第17题：

    1．公司实施企业文化传播工程，目的是增强企业文化的( )，传播公司统一的企业文化。
    （A）穿透力（B）影响力（C）震撼力（D）战斗力


    答案：A,B,C
    解析：

  • 第18题：

    1．培养企业文化的竞争力，首先必须培养企业文化的( )。

    （A）影响力（B）扩张能力（C）凝聚力（D）伦理精神

    答案：C
    解析：

  • 第19题：

    1．员工是企业文化建设的客体，是企业文化的接受者。（ ）


    答案：错
    解析：
    正确答案：员工是企业文化建设的主体，是企业文化的创造者和实践者。

  • 第20题：

    1．建设统一的企业文化管理措施包括（ ）。
    （A）实施企业文化建设规划和工作计划管理（B）开展企业文化建设工作督导与检查（C）实行企业建设重大事项报告与审批（D）报送企业文化建设工作信息


    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第21题：

    1．企业文化不属于管理范畴。（ ）


    答案：错
    解析：
    正确答案：企业文化属于管理范畴，并且企业文化管理是企业管理发展的最高阶段。

  • 第22题：

    1．企业家是企业经营的主角，是企业文化的设计者、倡导者、推动者、弘扬者，也是“企业文化的旗手”。 （ ）


    答案：对
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    企业文化理念起源于（）。
    A

    美国

    B

    日本

    C

    中国

    D

    英国


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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