1．国家电网公司企业使命是公司企业文化的核心，是公司企业文化的灵魂，也是公司生存发展的动力源泉。（ ）

题目
1．国家电网公司企业使命是公司企业文化的核心，是公司企业文化的灵魂，也是公司生存发展的动力源泉。（ ）

相似考题

1.企业哲学是企业文化的核心和动力源泉,一般由三部分构成()。A.公司愿景B.企业使命C.企业精神D.核心价值观

2.1．《国家电网公司企业文化管理办法》明确要求，公司对违反统一的企业文化建设要求的单位和个人予以通报批评，并视情况追究相关责任。（ ）

3.1．企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。（ ）

4.1．如何理解公司企业文化战略的重点？

更多“1．国家电网公司企业使命是公司企业文化的核心，是公司企业文化的灵魂，也是公司生存发展的动力源泉。（ ）”相关问题

  • 第1题：

    1．按照《国家电网公司企业文化管理办法》要求，省公司（直属单位）层面是开展统一的企业文化建设、落实“五统一”要求的执行主体。（ ）


    答案：错
    解析：
    正确答案：按照《国家电网公司企业文化管理办法》要求，省公司（直属单位）层面是开展统一的企业文化建设、落实“五统一”要求的责任主体。

  • 第2题：

    1．在建设统一的企业文化中，（ ）的管理职责是：决定公司企业文化建设重要事项，制定公司企业文化建设规划、计划和管理办法；领导开展企业文化传播工程、落地工程、评价工程建设。

    （A）公司总部层面（B）公司分部层面（C）省公司层面（D）地（市）公司层面

    答案：A
    解析：

  • 第3题：

    在建设统一的企业文化中，（）的管理职责是：决定公司企业文化建设重要事项，制定公司企业文化建设规划、计划和管理办法；领导开展企业文化传播工程、落地工程、评价工程建设。

    • A、公司总部层面
    • B、公司分部层面
    • C、省公司层面
    • D、地（市）公司层面

    正确答案:A

  • 第4题：

    国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要围绕（），滚动修编《“十三五”企业文化建设规划》，调整完善公司企业文化建设的指导思想、总体目标、主要任务，确保规划务实管用，切实增强规划的科学性、指导性和严肃性。

    • A、企业文化建设工作指引
    • B、新时代公司价值理念
    • C、新时代公司企业文化
    • D、新时代公司发展战略

    正确答案:D

  • 第5题：

    （）是企业的灵魂，是企业活力的源泉，也是现代企业管理的重要特色。

    • A、公司愿景
    • B、企业理念
    • C、企业价值观
    • D、企业文化

    正确答案:D

  • 第6题：

    国家电网公司企业使命是公司企业文化的核心，是公司企业文化的灵魂，也是公司生存发展的动力源泉。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    按照《国家电网公司企业文化建设管理办法》，省公司是开展统一的企业文化建设、落实“五统一”要求的执行主体。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    企业文化是企业的灵魂，良好的企业文化是企业生存和发展的原动力。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    国家电网公司企业文化“五统一”是什么？


    正确答案: 统一价值理念、统一发展战略、统一制度标准、统一行为规范、统一公司品牌。

  • 第10题：

    单选题
    在建设统一的企业文化中，（）的管理职责是：决定公司企业文化建设重要事项，制定公司企业文化建设规划、计划和管理办法；领导开展企业文化传播工程、落地工程、评价工程建设。
    A

    公司总部层面

    B

    公司分部层面

    C

    省公司层面

    D

    地（市）公司层面


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    下面说明企业文化可为企业带来竞争优势的有（）.
    A

    甲公司企业文化为企业所特有

    B

    乙公司企业文化难以被竞争对手模仿

    C

    丙公司企业文化有助于内部的团结协作

    D

    丁公司企业文化使其在业务流程尚未明确的前提下安全操作业务”


    正确答案： B,C
    解析： 企业文化为企业带来竞争优势，有三方面体现：一是能为企业带来价值（选项C和选项D）；二是为企业所特有；三是不易被竞争对手模仿.

  • 第12题：

    判断题
    按照《国家电网公司企业文化管理办法》要求，省公司（直属单位）层面是开展统一的企业文化建设、落实“五统一”要求的执行主体。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    1．国家电网公司企业使命是基于公司对内、对外承担的义务而向社会做出的公开承诺，反映了公司对待社会义务的基本态度，从而反映公司存在的社会价值。（ ）


    答案：错
    解析：
    正确答案：国家电网公司企业宗旨是基于公司对内、对外承担的义务而向社会做出的公开承诺，反映了公司对待社会义务的基本态度，从而反映公司存在的社会价值。

  • 第14题：

    1．公司企业文化管理实践主要体现在哪几个方面？


    答案：
    解析：
    答案：公司的文化管理实践主要体现在内质外形建设、经营管理、电网建设、安全生产、优质服务、队伍建设、党风廉政建设、社会责任管理等八个方面。

  • 第15题：

    （）被评为“新中国60年最具影响力十大企业精神”，“国家电网”品牌被评为“世界品牌100强”，国家电网公司荣获全国企业文化建设优秀奖。

    • A、国家电网公司核心价值观
    • B、国家电网公司企业文化
    • C、国家电网公司企业精神
    • D、国家电网公司统一企业文化

    正确答案:C

  • 第16题：

    国家电网公司提出建设统一的优秀企业文化的核心是（）。

    • A、推行公司基本价值理念体系
    • B、推行公司的核心价值观
    • C、推行公司行为准则
    • D、推行公司的发展战略

    正确答案:A

  • 第17题：

    企业文化的精神层是公司的核心和灵魂，包括（）。

    • A、使命
    • B、方针
    • C、愿景
    • D、价值观

    正确答案:D

  • 第18题：

    《国家电网公司企业文化管理办法》明确要求，公司对违反统一的企业文化建设要求的单位和个人予以通报批评，并视情况追究相关责任。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    按照《国家电网公司企业文化管理办法》要求，省公司（直属单位）层面是开展统一的企业文化建设、落实“五统一”要求的执行主体。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    国网公司企业文化三大工程是企业文化（）工程、企业文化（）工程、企业文化（）工程。


    正确答案:传播；落地；评价

  • 第21题：

    国家电网有限公司企业文化“双+”传播新模式是指“互联网+”思维和“文化+”活动。


    正确答案:正确

  • 第22题：

    填空题
    （）是国家电网公司发展的基础，创新是国家电网公司发展的动力源泉。

    正确答案： 诚信
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    以下各项不属于企业文化维持企业竞争优势条件的是()。
    A

    甲公司企业文化为企业所特有

    B

    乙公司企业文化难以被竞争对手模仿

    C

    丙公司企业文化有助于内部的团结协作

    D

    丁公司企业文化反映了所在国家的优秀传统文化


    正确答案： B
    解析： 企业文化可以成为维持竞争优势源泉的条件有三个：一是文化必须为企业创造价值，二是文化必须是企业所特有的，三是文化必须是难以被模仿的，选项D，丁公司文化反映了所在国家的优秀文化传统，可能是与其他企业相同或类似的，不是该企业特有的，故不能维持竞争优势。

相关内容