5、非特殊情况不得变更工作负责人，如确需变更工作负责人应由________同意并通知工作许可人，工作许可人将变动情况记录在工作票上。

第1题：

需要变更工作班成员时，须经（）同意，在对新工作人员（）手续后，方可进行工作。非特殊情况下不得变更工作负责人，如确需变更工作负责人应（），工作许可人将变动情况记录在工作票上。工作负责人允许变更一次。原、现工作负责人应（）进行交接。

第2题：

非特殊情况不得变更工作负责人，如确需变更工作负责人应由工作票签发人同意并通知（）。

• A、值班调控人员
• B、工作班成员
• C、工作许可人
• D、运维负责人

第3题：

非特殊情况不得变更工作负责人，如确需变更工作负责人应由（）同意并通知工作许可人，工作许可人将变动情况记录在工作票上。

• A、值班调度；
• B、工作票签发人；
• C、检修领导；
• D、值班长

第4题：

变更工作负责人应由（）同意并通知工作许可人，工作许可人将变动情况记录在工作票上。工作负责人只允许（）。

第5题：

如确需变更工作负责人应由工作票签发人同意并通知（），工作许可人将变动情况记录在工作票上。

• A、所有人员
• B、工作负责人
• C、工作许可人

第6题：

工作负责人一般不得变更，如确需变更的，应由原工作票签发人同意并通知工作许可人。

第7题：

非特殊情况不得变更工作负责人，如确需变更工作负责人应由工作票签发人同意并通知工作许可人，工作许可人将变动情况记录在工作票上。

第8题：

如确需变更工作负责人，应满足下列哪些要求？（）

• A、由工作票签发人同意并通知工作许可人
• B、工作许可人将变动情况记录在工作票上
• C、原、现工作负责人应对工作任务和安全措施进行交接
• D、只许变更一次

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

如遇特殊情况，确需变更工作负责人但不需变更安全措施时，应（）

• A、由有权签发工作票的人员通知工作负责人和工作许可人
• B、由原工作票签发人告知全体工作班人员并将变动情况记录在工作票上
• C、由原工作票签发人同意并通知工作许可人
• D、工作许可人将变动情况记录在工作票上
• E、原、现工作负责人应对工作任务和安全措施进行交接。F、填用新的工作票重新履行开工手续

第14题：

非特殊情况不得变更工作负责人，如确需变更工作负责人应由工作班人员同意并通知工作许可人，工作许可人将变动情况记录在工作票上。工作负责人允许变更一次。原、现工作负责人应对工作任务和安全措施进行交接。

第15题：

非特殊情况不得变更工作负责人，如确需变更工作负责人应由工作许可人同意并将变动情况记录在工作票上。

第16题：

非特殊情况不得变更工作负责人，如确需变更工作负责人应由工作票签发人同意并通知工作许可人，工作票签发人将变动情况记录在工作票上。

第17题：

非特殊情况不得变更工作负责人，如确需变更工作负责人应由工作票签发人同意并通知工作许可人，工作许可人将变动情况记录在工作票上。工作负责人只允许变更一次。原、现工作负责人应对工作任务和安全措施进行（）。

• A、交待
• B、交接
• C、交流

第18题：

非特殊情况不得变更工作负责人，如确需变更工作负责人应（）。原、现工作负责人应对工作任务和安全措施进行交接。

• A、由原工作票签发人将变动情况记录在工作票签发登记簿上
• B、告知全体工作班人员并由新工作负责人将变动情况记录在工作票上
• C、由工作票签发人同意并通知工作许可人，工作许可人将变动情况记录在工作票上。

第19题：

如确需变更工作负责人时，应由工区领导通知工作票签发人和工作许可人，工作许可人将变动情况记录在工作票上。

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：