1．企业家是企业经营的主角，是企业文化的设计者、倡导者、推动者、弘扬者，也是“企业文化的旗手”。 （ ）

题目
1．企业家是企业经营的主角，是企业文化的设计者、倡导者、推动者、弘扬者，也是“企业文化的旗手”。 （ ）

相似考题

1.企业家需要从问题入手,因地制宜地推进企业文化管理,体现了企业家是()A、企业文化的积极倡导者B、优秀企业文化的身体力行者C、企业文化管理方案的设计者D、企业文化的精心培育者

2.企业家在企业文化建设中的具体角色是:()A.企业家是企业文化的积极倡导者B.是企业文化的精心培育者C.是优秀企业文化的身体力行者D.是企业文化转换和更新的推动者

3.企业家是企业文化建设方案的设计者。()此题为判断题(对，错)。

4.“喊破嗓子不如做出样子”说的是企业家在企业文化传播中的()作用A、设计者B、组织者C、创造者者D、示范者

更多“1．企业家是企业经营的主角，是企业文化的设计者、倡导者、推动者、弘扬者，也是“企业文化的旗手”。 （ ）”相关问题

  • 第1题：

    企业家在企业文化建设中的角色有()

    A.企业家是优秀企业文化的身体力行者

    B.企业家是企业文化的精心培育者

    C.企业家是企业文化建设的主体

    D.企业家是企业文化的积极倡导者


    参考答案：ABD

  • 第2题：

    企业家文化角色定位包括:()

    A.企业文化的积极倡导者

    B.企业文化管理方案的设计者

    C.企业文化的精心培育者

    D.优秀企业文化的身体力行者


    参考答案：ABCD

  • 第3题：

    企业员工是企业文化建设的主体,是企业文化的倡导者与培育者。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错误

  • 第4题：

    企业家在企业文化建设中的具体角色包括（）。

    • A、企业文化的积极倡导者
    • B、企业文化的精心培育者
    • C、企业文化建设方案的设计者
    • D、优秀企业文化的身体力行者

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    （）是企业文化的倡导者和文化生成的直接实践者，企业文化是（）的最高体现，也是企业家的意志与行为的结晶。


    正确答案:企业家；企业家人格

  • 第6题：

    “喊破嗓子不如做出样子”，说的是企业家在企业文化传播中的（）作用。

    • A、设计者
    • B、组织者
    • C、创始者
    • D、示范者

    正确答案:D

  • 第7题：

    企业家在企业文化建设中担负的重要角色主要体现为（）。

    • A、企业文化的竞争力
    • B、企业文化的倡导者
    • C、企业文化的培育者
    • D、企业文化的实践者

    正确答案:B,C

  • 第8题：

    企业家是企业文化建设的“龙头”，具体表现为哪些方面（）？

    • A、企业家是企业文化的传播者
    • B、企业家是企业文化的管理者
    • C、企业家是企业文化的创立者
    • D、企业家是企业文化的变革者

    正确答案:B,C,D

  • 第9题：

    填空题
    （）是企业文化的倡导者和文化生成的直接实践者，企业文化是（）的最高体现，也是企业家的意志与行为的结晶。

    正确答案： 企业家,企业家人格
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    企业家在企业文化建设中担负的重要角色主要体现为（）。
    A

    企业文化的竞争力

    B

    企业文化的倡导者

    C

    企业文化的培育者

    D

    企业文化的践行者


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    “喊破嗓子不如做出样子”，说的是企业家在企业文化传播中的（）作用
    A

    设计者

    B

    组织者

    C

    创始者

    D

    示范者


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    企业家是企业文化的积极倡导者和模范实践者，企业家的特殊风格直接影响和左右着企业文化。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    ( )是企业文化建设的倡导者和培育者。

    A、企业员工

    B、企业先进工作者

    C、企业家

    D、企业各级领导


    参考答案：C

  • 第14题：

    企业家是企业文化管理的旗手,但不能以企业家个识替代共识,在企业文化管理实践中,应避免“一把手”依赖。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：√

  • 第15题：

    1．怎样建设和弘扬统一的企业文化？


    答案：
    解析：
    答案：建设和弘扬统一的企业文化，必须进一步提高文化自觉，增强文化自信，全面落实“五统一”要求，统一价值理念，统一发展战略，统一企业标准，统一行为规范，统一公司品牌；必须统筹推进企业文化传播工作，把统一的企业文化内化于心、固化于制、外化于行，切实转化为全体员工的群体意识、自觉追求和行为习惯；必须大力加强领导力和执行力建设，把统一的企业文化融入公司改革发展稳定全过程，渗透到经营管理各环节，体现在深化“两个转变”、构建科学的“三集五大”管理体系中，与企业管理相融共进，推动公司科学发展。

  • 第16题：

    企业家是企业文化的积极倡导者和模范实践者，企业家的特殊风格直接影响和左右着企业文化。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    企业家在企业文化建设中担负的重要角色主要体现为（）。

    • A、企业文化的竞争力
    • B、企业文化的倡导者
    • C、企业文化的培育者
    • D、企业文化的践行者

    正确答案:B,C,D

  • 第18题：

    企业家是企业经营的主角，是企业文化的设计者、倡导者、推动者、弘扬者，也是“企业文化的旗手”。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    领导者在企业文化建设中承担的角色有（）。

    • A、倡导者
    • B、实践者
    • C、缔造者
    • D、示范者
    • E、推动者

    正确答案:A,C,D,E

  • 第20题：

    多选题
    企业家在企业文化建设中的具体角色包括（）。
    A

    企业文化的积极倡导者

    B

    企业文化的精心培育者

    C

    企业文化建设方案的设计者

    D

    优秀企业文化的身体力行者


    正确答案： A,B,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    领导者在企业文化建设中承担的角色有（）。
    A

    倡导者

    B

    实践者

    C

    缔造者

    D

    示范者

    E

    推动者


    正确答案： A,C,D,E
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    企业家在企业文化建设中担负的重要角色主要体现为（）。
    A

    企业文化的竞争力

    B

    企业文化的倡导者

    C

    企业文化的培育者

    D

    企业文化的实践者


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    企业家是企业文化建设的“龙头”，具体表现为哪些方面（）？
    A

    企业家是企业文化的传播者

    B

    企业家是企业文化的管理者

    C

    企业家是企业文化的创立者

    D

    企业家是企业文化的变革者


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

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