设立企业理念应该注意的问题是()。A.重视本国文化的影响B.注重企业自身的文化底蕴C.突出企业独特个性D.注重员工行为规范

题目
设立企业理念应该注意的问题是()。

A.重视本国文化的影响

B.注重企业自身的文化底蕴

C.突出企业独特个性

D.注重员工行为规范

相似考题

1.对于企业文化表述正确的是()A.理念必须落地B.表面一套，背后一套C.注重形式，不计后果D.企业文化只是高层的事，与我无关

2.企业的非制度规范的行为文化是().A.管理人员行为规范B.企业精神C.企业服务行为规范D.员工行为规范

3.日本企业注重员工的集体意识,强调实行终身雇佣制是()的体现。A.人道主义B.企业信仰C.企业理念D.管理价值

4.制定企业员工福利计划， 必须注重企业内外部多种因素分析， 主要包括( )： ①企业自身行业性质和行业地位; ②企业不同发展阶段; ③员工构成特点; ④政策影响因素A. ①②B. ③④C. ①②③D. ①②③④

更多“设立企业理念应该注意的问题是()。 A.重视本国文化的影响B.注重企业自身的文化底蕴C.突出企业独特个性D.注重员工行为规范”相关问题

  • 第1题：

    一个消费者一次愉快购物经历会影响八位消费者,一次不愉快的购物会影响25位消费者。所以在品牌知名度的扩大和保持中,企业应该:()

    A.注重独特的广告口号

    B.注重恰到好处的标志

    C.注重消费者的口传效应

    D.注重强势公关


    参考答案：C

  • 第2题：

    通过企业文化的建设实施,使企业人文素质得以优化,归根结底是推进企业竞争力的提高,促进()的增长。

    A.企业文化底蕴

    B.企业价值理念

    C.企业经济效益

    D.企业社会形象


    答案：C

  • 第3题：

    下列选项中,不属于企业标准来源的是:()。

    A.企业文化

    B.企业产品

    C.企业核心价值观

    D.企业对员工的行为规范要求


    正确答案:B

  • 第4题：

    ()是将文化理念转化为员工自觉行为的关键。

    A.企业精神文化

    B.企业制度文化

    C.企业行为文化

    D.企业物质文化


    正确答案：B

  • 第5题：

    （）是企业诚实守信的内在要求。

    A.注重环境效益

    B.增加职工福利

    C.注重经济效益

    D.开展员工培训


    正确答案：A

  • 第6题：

    日本企业管理模式的特点包括()。

    A.企业决策权下放
    B.员工参与管理
    C.使员工具有归属感
    D.注重发挥员工的积极性
    E.注重发挥员工创造性和主动性

    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第7题：

    倾向于校园招聘的企业通常具有的特征是( )。

    A.看重新员工的社会经验和工作经验
    B.重视培养独特的企业文化
    C.没有能力提供完备的培训
    D.企业领导比较严厉

    答案：B
    解析：
    倾向于从学校招聘员工的组织往往具备很好的培训体系，不强调新员工的社会经验和工作经验。另外，对于那些十分强调培养独特的组织文化的企业来说，没有在其他企业中长期服务过的毕业生也较容易被塑造和培养。

  • 第8题：

    “只有注意企业文化建设，企业才能得到更好的发展”这一判断不等值于（）。

    • A、如果企业得到更好的发展，就得注重企业文化建设
    • B、不注重企业文化建设，企业不能得到更好的发展
    • C、只要注重企业文化建设，企业就能得到更好的发展
    • D、倘若企业更好的发展，则必须注重其文化建设

    正确答案:C

  • 第9题：

    每个企业都有自己的核心价值观，它是企业一切理念、制度和技术的价值基础。企业在重视财务、营销、技术的同时，更应重视员工，员工是企业的主人，是企业的根本，只有建立起以“重视员工”为核心价值观的企业文化，企业才能凝聚员工、创造个性，为自身的发展提供目标、方向和动力。这段文字意在说明：（）

    • A、企业文化是企业发展的内在动力
    • B、建立企业核心价值观的途径
    • C、企业文化应以重视员工为中心
    • D、企业如何形成和加强自身的凝聚力

    正确答案:C

  • 第10题：

    设立企业理念应该注意的问题是（）

    • A、重视本国文化的影响
    • B、注重企业自身的文化底蕴
    • C、突出企业独特个性
    • D、注重员工行为规范

    正确答案:A,B,C

  • 第11题：

    单选题
    打造优秀的企业文化，首先要注重塑造的是（）。
    A

    企业核心价值观

    B

    企业优秀的管理理念

    C

    企业合理的人才激励制度

    D

    企业员工的忠诚度


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    “只有注意企业文化建设，企业才能得到更好的发展”这一判断不等值于（）。
    A

    如果企业得到更好的发展，就得注重企业文化建设

    B

    不注重企业文化建设，企业不能得到更好的发展

    C

    只要注重企业文化建设，企业就能得到更好的发展

    D

    倘若企业更好的发展，则必须注重其文化建设


    正确答案： B
    解析： 题干属于“只有……才”的句型，说明“注意企业文化建设”是“企业得到更好的发展”的必要且条件，而C项属于“只要……就”句型，说明前者是后者的充分但不条件。因此C项为答案。

  • 第13题：

    企业注重建设企业文化氛围,营造良好工作环境,属于()。

    A.企业对环境的责任

    B.企业对员工的责任

    C.企业对客户的责任

    D.企业对社会的责任


    参考答案：B

  • 第14题：

    下列关于电子商务生产方式对企业的影响说法错误的是()。

    A.企业管理信息化

    B.企业成为“学习组织”

    C.企业注重知识网络建设

    D.企业的竞争能力取决于自身的规模


    参考答案：D

  • 第15题：

    传统日本企业的用人特点包括()。

    A.注重稳定的长期雇佣关系

    B.注重文化建设，重视情感沟通

    C.年功序列制

    D.企业工会


    正确答案:ABCD

  • 第16题：

    优秀企业的企业文化可以分为()等类型

    A. 重视顾客的企业文化

    B. 重视员工的企业文化

    C. 既重视顾客也重视员工的企业文化


    正确答案：ABC

  • 第17题：

    企业文化的内涵不包括()。

    A.企业精神的培育
    B.员工信念的树立
    C.员工理念的树立
    D.企业价值观的认同

    答案：C
    解析：
    信念是企业文化的内涵，属于精神范畴，它要对企业为什么存在以及企业的价值观做出简洁明确的概括。如摩托罗拉公司将自己企业的信念概括为：始终如一以礼待人，恪守公正诚信不渝。再如，TC1公司提出了员工应当秉持“敬业、诚信、团队、创新”的信念，以实现企业“为顾客创造价值，为社会创造效益，为员工创造机会”的经营宗旨。

  • 第18题：

    每个企业都有自己的核心价值观，它是企业一切理念、制度和技术的价值基础。企业在重视财务、营销、技术的同时，更应重视员工，员工是企业的主人，是企业的根本，只有建立起以“重视员工”为核心价值观的企业文化,企业才能凝聚员工、创造个性，为自身的发展提供目标、方向和动力。
    这段文字意在说明（）。

    A.企业文化是企业发展的内在动力
    B.建立企业核心价值观的途径
    C.企业文化应以重视员工为中心
    D.企业如何形成和加强自身的凝聚力

    答案：C
    解析：
    文段首先指出每个企业都有自己的核心价值观，然后强调了员工对企业的重要性，最后进行总结：企业应建立以“重视员工”为核心价值观的企业文化。选项中强调重视员工的只有C项，当选。

  • 第19题：

    企业文化的载体不只包括企业的管理者，同时包括企业中的全体员工。在 企业文化中融入工匠精神，不需要在企业中注重关心员工、尊重员工、理 解员工和信任员工。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    集团公司企业文化建设的基本原则：源于实践（）实践；继承传统，注重（）；突出（），兼容个性；（）参与，共同建设。


    正确答案:指导；创新；共性；全员

  • 第21题：

    日本.企业注重员工的集体意识，强调实行终身雇佣制是（）的体现。

    • A、人道主义
    • B、企业信仰
    • C、企业理念
    • D、管理价值

    正确答案:D

  • 第22题：

    打造优秀的企业文化，首先要注重塑造的是（）。

    • A、企业核心价值观
    • B、企业优秀的管理理念
    • C、企业合理的人才激励制度
    • D、企业员工的忠诚度

    正确答案:A

  • 第23题：

    单选题
    每个企业都有自己的核心价值观，它是企业一切理念、制度和技术的价值基础。企业在重视财务、营销、技术的同时，更应重视员工。员工是企业的主人，是企业的根本，只有建立起以“重视员工”为核心价值观的企业文化，企业才能凝聚员工、创造个性，为自身的发展提供目标、方向和动力。这段文字意在说明（　　）。
    A

    企业文化是企业发展的内在动力

    B

    建立企业核心价值观的途径

    C

    企业文化应以重视员工为中心

    D

    企业如何形成和加强自身的凝聚力


    正确答案： B
    解析：
    文段首先指出“企业在重视……同时，更应重视员工”，接着对这一结论进行论证。意在强调企业文化应更重视员工，即“以重视员工为中心”。因此C项正确。

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