公务员在定期考核中被确定为()的，按照规定程序降低一个职务层次任职。

题目

公务员在定期考核中被确定为()的，按照规定程序降低一个职务层次任职。

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1.公务员在年度考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务或者职级层次任职。()此题为判断题(对，错)。

2.：公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序()。A.予以记过一次 B.予以辞退C.降低一个职务层次任职 D.降低两个职级

3.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低两个个职务层次任职。()

4.公务员在年度考核中被确定为(),按照规定程序降低一个职务或者职级层次任职。A、不称职B、基本称职C、不合格

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  • 第1题：

    公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序如何处理?()

    A.免职

    B.撤职

    C.不予录用

    D.降低一个职务层次任职


    参考答案：D

  • 第2题：

    公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。()

    A.对

    B.错


    参考答案：对

  • 第3题：

    公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序()。

    A.予以记过一次 B.予以辞退

    C.降低一个职务层次任职 D.降低两个职级


    正确答案：C

    参见《公务员法》第47条。

  • 第4题：

    公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。(判断题)


    参考答案(√)

  • 第5题：

    公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序（ ）。

    A．予以记过一次

    B．予以辞退

    C．降低一个职务层次任职

    D．降低两个职级


    正确答案：C
    根据《公务员法》第47条的规定，公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个层次任职。

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