违反劳动管理()侵犯他人权利，情节较重的，给予警告或者严重警告处分 情节严重的，给予撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分。A.法律B.法规C.规章D.制度

题目

违反劳动管理()侵犯他人权利，情节较重的，给予警告或者严重警告处分 情节严重的，给予撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分。

A.法律

B.法规

C.规章

D.制度

相似考题

1.弄虚作假，骗取职务、职级、职称、待遇、资格、学历、学位、荣誉或者其他利益的，()。A、给予警告或者严重警告处分;B、给予警告或者严重警告处分;情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分;C、给予警告或者严重警告处分;情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的，给予开除党籍处分。

2.违反劳动管理法律、法规侵犯他人权利，情节较重的，给予()处分 情节严重的，给予撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分。A.警告B.严重警告C.撤销党内职务D.留党察看

3.侵犯党员什么权利的，情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务处分。

4.违反劳动管理法律、法规侵犯他人权利，情节较重的给予()处分A严重警告或者撤销党内职务B警告或严重警告C撤销党内职务处分或者留党察看

更多“违反劳动管理()侵犯他人权利,情节较重的,给予警告或者严重警告处分 情节严重的,给予撤销党内 ”相关问题

  • 第1题：

    诬告陷害他人意在如何的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。


    正确答案：意在使他人受纪律追究

  • 第2题：

    与他人发生____，造成不良影响的，给予警告或者严重警告处分;情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的，给予开除党籍处分。


    参考答案：不正当性关系

  • 第3题：

    诬告陷害他人的，给予警告或者严重警告处分;情节较重的，给予( );情节严重的，给予开除党籍处分。

    A、警告或者严重警告处分

    B、撤销党内职务或留党察看处分

    C、警告

    D、开除党籍处分


    正确答案：B

  • 第4题：

    诬告陷害他人意在使他人____的，给予警告或者严重警告处分;情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的，给予开除党籍处分。


    参考答案：受纪律追究

  • 第5题：

    侵犯党员的________、________和________，情节较重的，给予警告或者严重警告处分;情节严重的，给予撤销党内职务处分。


    参考答案：表决权 选举权 被选举权

相关内容