更多“调整公务员职务、级别、工资以及对公务员奖励、培训、辞退应依据什么? ”相关问题
  • 第1题:

    我国公务员法把定期考核的结果确定为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:正确

  • 第2题:

    定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。(判断题)


    参考答案( √ )

  • 第3题:

    我国公务员法规定,不定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资、培训、辞退的依据。

    A

    B



  • 第4题:

    公务员定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。()

    A.对

    B.错


    参考答案:对

  • 第5题:

    作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是()。

    A平时考核的结果

    B不定期考核的结果

    C年终考核的结果

    D定期考核的结果


    D