调整公务员职务、级别、工资以及对公务员奖励、培训、辞退应依据什么?
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。(判断题)
第3题:
我国公务员法规定,不定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资、培训、辞退的依据。
A对
B错
第4题:
公务员定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。()
A.对
B.错
第5题:
作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是()。
A平时考核的结果
B不定期考核的结果
C年终考核的结果
D定期考核的结果