在《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》中提到“对不适宜担任现职干部，应当根据其一贯表现和工作需要，区分不同情形”采取哪些方式?

题目

在《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》中提到“对不适宜担任现职干部，应当根据其一贯表现和工作需要，区分不同情形”采取哪些方式?

相似考题

1.根据《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》规定，对不适宜担任现职干部，应当根据其一贯表现和工作需要，区分不同情形，采取( )方式予以调整。A、调离岗位B、改任非领导职务C、免职D、降职

2.在《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》中提到要坚持原则，敢于负责，做到____。

3.《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》中提到“因不适宜担任现职调离岗位、改任非领导职务、免职的，____”。

4.《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》规定主要根据____和____。

参考答案和解析
正确答案：
(一)调离岗位
(二)改任非领导职务
(三)免职
(四)降职等方式
更多“在《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》中提到“对不适宜担任现职干部,应当根据其一贯表现和工 ”相关问题

  • 第1题：

    在《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》中提到“对有关领导干部实行问责的方式”有哪些?


    正确答案：责令公开道歉、停职检查、引咎辞职、责令辞职和免职。

  • 第2题：

    《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》规定，因不适宜担任现职调离岗位、改任非领导职务、免职的，一年内不得提拔;降职的，( )内不得提拔。


    参考答案：两年

  • 第3题：

    根据《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》有关规定，对不适宜担任现职的干部应当进行调整。不适宜担任现职，主要指干部的( )与所任职务要求不符，不宜在现岗位继续任职。

    A.德、能、勤

    B.勤、绩、廉

    C.能、勤、绩

    D.选项1和选项2


    参考答案：D

  • 第4题：

    在《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》中提到“调整不适宜担任现职干部，一般按照哪几项程序进行”?


    正确答案：
    (一)考察核实
    (二)提出调整建议
    (三)组织决定
    (四)谈话
    (五)按照有关规定履行任免程序

  • 第5题：

    《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》规定，对不适宜担任现职干部，应当根据其一贯表现和工作需要，区分不同情形，采取调离岗位、( )、免职、降职等方式予以调整。

    A、提拔重用

    B、轮岗交流

    C、改任非领导职务

    D、开除公职


    正确答案：C

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