戒勉谈话的主要内容是向谈话对象了解、核实信访反映和举报的问题,要求其作出说明。()此题为判断题(对，错)。

题目
戒勉谈话的主要内容是向谈话对象了解、核实信访反映和举报的问题,要求其作出说明。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.对可能发生职务违法的公职人员,监察机关按照管理权限,可以直接或者委托有关机关、人员,进行谈话或者要求说明情况。谈话前,应当()。A、了解谈话对象的情况B、确定谈话重点C、拟制谈话提纲D、向谈话对象告知谈话程序

2.信访举报“谈话函询”处置方式范围包括( )。A.反映的问题具有一般性，查清了只能给予轻处分或批评教育B.反映问题不实而予以澄清的C.反映问题笼统，多为道听途说或主观臆测，难以查证核实的线索D.反映问题需信访对象提供相关情况说明的

3.《淮北矿业关于防止干部“带病提拔”的实施意见》规定,要认真开展谈心谈话,( )要带头多与干部谈心谈话。对信访举报多、群众意见大的干部,要进行重点谈话。A、党政主要领导B、党委副书记C、纪委书记D、组织人事部门负责人

4.谈话函询时，反映问题比较具体，但被反映人予以否认，或者说明存在明显问题的，应当进行初步核实。( )参考答案：错误

更多“戒勉谈话的主要内容是向谈话对象了解、核实信访反映和举报的问题,要求其作出说明。() ”相关问题

  • 第1题：

    初次谈话函询后,反映的问题比较具体,但被反映人予以否认,或者说明存在明显问题的,应当再次谈话函询,或者进行()。

    A、初步核实

    B、暂存待查

    C、予以了结

    D、前两项均正确


    答案：A

  • 第2题：

    接到对干部一般性违纪问题的反映，应当及时找_______核实，谈话提醒、约谈函询，让干部把问题讲清楚。

    A.本人

    B.领导

    C.单位

    D.举报人


    答案：A

  • 第3题：

    对信访举报反映的问题线索的五种处置方式，包括( )、( )、( )、暂存、了结?

    A.拟立案

    B.初步核实

    C.谈话函询

    D.诫勉谈话


    正确答案：ABC

  • 第4题：

    信访举报的五种处置方式( )。

    A.拟立案、初步核实、谈话函询、暂存、了结

    B.调查核实、转办核实、转办酌处、暂存、酌处

    C.拟立案、调查核实、转办核实、酌处、暂存

    D.调查核实、转办核实、暂存、酌处、了结


    正确答案：A

  • 第5题：

    开展信访调查前的准备工作包括( )。

    A.拟制信访核查方案并呈报领导审定

    B.根据信访反映问题拟制谈话提纲

    C.非现场数据提取分析

    D.事先通知信访对象做好准备


    正确答案：ABC

相关内容