廉政谈话是对新提拔、转任或异地交流任职的领导干部在任职前就廉政勤政方面需注意的问题进行的谈话。()此题为判断题(对，错)。

题目
廉政谈话是对新提拔、转任或异地交流任职的领导干部在任职前就廉政勤政方面需注意的问题进行的谈话。()

此题为判断题(对，错)。

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1.党委（党组）或组织（人事）部门对领导干部进行任职谈话，应当把______作为重要内容。A.贯彻执行民主集中制B.执行党的路线、方针政策C.廉政勤政D.廉洁自律

2.《广东烟草商业系统干部廉政档案管理暂行办法》规定，廉政档案运用范围包括( )A.为推荐、提拔、任用干部提供依据B.为对干部实施提醒谈话、廉政谈话、诫勉谈话及采取组织措施等提供依据C.为开展相关的廉政审核工作提供依据D.为开展纪律审查等相关工作提供依据

3.根据《党内监督条例》，党委(党组)或组织(人事)部门对领导干部进行任职谈话，应当把( )作为重要内容。A.贯彻执行民主集中制B.执行党的路线、方针政策C.廉政勤政D.廉洁自律

4.下列哪些内容属于廉政谈话的内容。( )A.领导班子及本人执行党风廉政建设责任制，加强对党风廉政建设和反腐败工作领导的情况;B.管好配偶、子女及身边工作人员的情况;C.领导班子及本人遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律的情况;D.需要诫勉谈话的问题及廉政勤政等方面存在的问题。

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  • 第1题：

    廉政谈话分为()

    A . 任前谈话

    B . 任期谈话

    C . 任中谈话

    D . 任职谈话

    E . 诫勉谈话


    参考答案： B, D, E

  • 第2题：

       发现领导干部在哪些方面的苗头性问题，应当对其进行诫勉谈话？(  )

       A、政治思想  B、工作作风  C、道德品质  D、廉政勤政


    ABCD

  • 第3题：

    发现领导干部在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政等方面的什么问题

    发现领导干部在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政等方面的( )，党委(党组)、纪委和党委组织部门应当按照干部管理权限及时对其进行诫勉谈话。

    a.违反法律构成犯罪的问题;

    b.违犯纪律，需要追究纪律责任的问题;

    c.苗头性问题。


    答案：c.苗头性问题。

  • 第4题：

    发现领导干部在( )等方面的苗头性问题，党委(党组)、纪委和党委组织部门应当按照干部管理权限及时对其进行诫勉谈话。

    A、政治思想

    B、履行职责

    C、工作作风

    D、道德品质

    E、廉政勤政


    答案：ABCDE
    解析：《党内监督条例》规定发现领导干部在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政等方面的苗头性问题，党委(党组)、纪委和党委组织部门应当按照干部管理权限及时对其进行谈话。

  • 第5题：

    《党内监督条例》中规定发现领导干部在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政等方面的苗头性问题，()应当按照干部管理权限及时对其进行诫勉谈话。


    答案：党委党组、纪委和党委组织部门

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