《关于实行党风廉政建设责任制的规定》中明确,下列哪项是党风廉政建设责任制检查考核结果运用制度的内容?( )
A、对领导班子进行改组B、对领导干部进行业绩评定
C、对领导干部进行年度考核
D、对领导班子进行调整
第1题:
《关于实行党风廉政建设责任制的规定》规定,受到责任追究的领导班子、 领导干部, 取消当年年度考核评优和评选各类先进的资格。 ( )
参考答案:错误
第2题:
A . 领导干部业绩评定、奖惩和任用的重要依据
B . 单位争先创优的重要条件
C . 工资晋升的依据
D . 廉政档案达标的重要条件
第3题:
党风廉政建设责任制检查考核工作每年进行一次。检查考核可以与领导班子、领导干部( )等相结合。
A、工作目标考核
B、年度考核
C、惩治和预防腐败体系建设检查工作
D、经济责任审计
第4题:
党委(党组)应当建立健全党风廉政建设责任制领导小组,负责对下一级领导班子、领导干部党风廉政建设责任制执行情况的检查考核。( )
A.对
B.错
第5题:
《关于实行党风廉政建设责任制的规定》中明确,下列哪种方式是对领导班子违反党风廉政建设责任制对情节较轻的追究方式?( )
A.解散 B.改组 C.责令作出书面检查 D.诫勉谈话
第6题:
党风廉政建设责任制执行情况的考核结果,作为对领导干部的业绩评定、奖励惩处、()的重要依据。
第7题:
《关于实行党风廉政建设责任制的规定》规定,受到责任追究的领导班子、领导干部,取消当年年度考核评优和评选各类先进的资格。
第8题:
《关于实行党风廉政建设责任制的规定》规定,党风廉政建设责任制检查考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部()的重要依据。
第9题:
《关于实行党风廉政建设责任制的规定》中明确,下列哪项是党风廉政建设责任制检查考核结果运用制度的内容?()
第10题:
验收考核
领导干部工作目标考核
项目考核
年度考核
第11题:
对领导班子进行改组
对领导干部进行业绩评定
对领导干部进行年度考核
对领导班子进行调整
第12题:
业绩评定
奖励惩处
选拔任用
评选先进
第13题:
《关于实行党风廉政建设责任制的规定》中明确,党风廉政建设责任制考核工作可以与领导班子、()、惩治和预防腐败体系建设检查工作等结合进行,也可以组织专门检查考核。
A、验收考核
B、领导干部工作目标考核
C、项目考核
D、年度考核
第14题:
根据《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,____应当建立健全党风廉政建设责任制领导小组,负责对下一级领导班子、领导干部党风廉政建设责任制执行情况的检查考核。
第15题:
《关于实行党风廉政建设责任制的规定》规定,党委(党组)应当建立健全,负责对下一级领导班子、领导干部党风廉政建设责任制执行情况的检查考核。()
A.党风廉政建设责任制领导小组
B.党风廉政建设责任制领导
C.党风廉政建设责任制具体执行制度
D.党风廉政建设责任制领导小组和专职负责人制度
第16题:
《关于实行党风廉政建设责任制的规定》规定,党委(党组)应当建立党风廉政建设责任制的检查考核制度,建立健全检查考核机制,制定检查考核的评价标准、指标体系,明确检查考核的内容、方法、程序。( )
A.对
B.错
答案:A
第17题:
党委(党组)负责领导、组织对下一级党政领导班子和领导干部党风廉政建设责任制执行情况的考核工作,考核要与领导班子和干部考核、()考核、年度考核等结合进行,必要时也可组织()考核。
第18题:
《关于实行党风廉政建设责任制的规定》规定,党委(党组)应当建立和完善检查考核结果运用制度,检查考核结果作为对领导干部( )的重要依据。
A.总体评价
B.业绩评定
C.奖励惩处
D.选拔任用
第19题:
党风廉政责任制检查考核结果,作为对领导班子总体评价和领导干部()的重要依据。
第20题:
党风廉政建设责任制检查考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部()的重要依据。
第21题:
《关于实行党风廉政建设责任制的规定》中明确,下列哪种方式是对领导班子违反党风廉政建设责任制对情节较轻的追究方式?()
第22题:
解散
改组
责令作出书面检查
诫勉谈话
第23题:
对
错
第24题:
廉政教育
业绩评定
奖励惩处
选拔任用