鼓励企业为高技能领军人才制定职业发展规划和()制度，科学评价技能水平和业绩贡献，合理确定年资起加点和工资级差。
题目
鼓励企业为高技能领军人才制定职业发展规划和()制度，科学评价技能水平和业绩贡献，合理确定年资起加点和工资级差。
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第1题：
鼓励企业吸纳高技能领军人才参与经营管理决策，适当提高其在职工代表大会中的比例。()
参考答案：√
-
第2题：
《国务院关于推行终身职业技能培训制度的意见》指出，健全以职业能力为导向、以工作业绩为重点、注重工匠精神培育和职业道德养成的（）体系。
- A、职业技能竞赛
- B、职业技能等级
- C、技能人才评价
- D、培训绩效评估
正确答案:C -
第3题：
为提高高技能领军人才的社会待遇，鼓励各地根据实际情况，研究探索对高技能领军人才在（）等方面的支持政策。
- A、购房
- B、租房
- C、安家补贴
- D、子女接受义务教育
正确答案:A,B,C,D -
第4题：
为加快企业高技能人才队伍建设，开展企业高技能人才职业资格认定等级有哪些？
正确答案:高级工、技师、高级技师三种级别 -
第5题：
为提高高技能领军人才政治待遇，《关于提高技术工人待遇的意见》要求各地要探索实行高技能领军人才在工会等群团组织中挂职和兼职，纳入（）联系专家范围。
- A、党委
- B、政府
- C、人大
- D、政协
正确答案:A -
第6题：
高技能人才创新计划以高级工、技师、高级技师（）为重点，以提升职业素质和职业技能为核心，旨在培养和造就一批具有精湛技艺、高超技能和较强创新能力的高技能领军人才，引领和带动高技能人才队伍发展。
- A、引进
- B、奖励
- C、选拔
- D、培训
正确答案:D -
第7题：
（）是高技能人才培养的主体。
- A、职业院校
- B、企业
- C、高技能人才培训基地
- D、社会培训机构
正确答案:B -
第8题：
高技能人才评价以职业能力为导向，以工作业绩为重点，注重对其职业道德、职业知识和技能水平的考核和评价。
正确答案:正确 -
第9题：
填空题鼓励企业为高技能领军人才制定职业发展规划和（）制度，科学评价技能水平和业绩贡献，合理确定年资起加点和工资级差。正确答案： 年资（年功）工资解析： 《关于提高技术工人待遇的意见》明确，鼓励企业为高技能领军人才制定职业发展规划和年资（年功）工资制度，科学评价技能水平和业绩贡献，合理确定年资起加点和工资级差。 -
第10题：
多选题为提高高技能领军人才的社会待遇，鼓励各地根据实际情况，研究探索对高技能领军人才在（）等方面的支持政策。A购房
B租房
C安家补贴
D子女接受义务教育
正确答案： B,A解析： 《关于提高技术工人待遇的意见》鼓励各地根据实际情况，研究探索对高技能领军人才在购（租）住房、安家补贴、子女接受义务教育等方面的支持政策，通过提供人才公寓和发放房租补贴等方式，解决引进高技能领军人才的住房问题。 -
第11题：
单选题《关于进一步加强高技能人才工作的意见》（中办发【2006】15号）指出，以（）为导向，建立和完善高技能人才考核评价、竞赛选拔和技术交流机制。A能力
B业绩
C思想道德
D能力和业绩
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第12题：
单选题建立健全社会工作专业人才评价政策的目标要求是：坚持以职业道德、能力和业绩为导向，以社会工作专业人才( )评价为基础，逐步完善符合国情、与国际接轨、科学合理的社会工作专业人才评价政策。A职业道德
B工作能力
C职业水平
D工作业绩
正确答案： D解析： -
第13题：
对于参与国家科技计划项目的高技能领军人才，鼓励所在单位根据其在项目中的实际贡献给予绩效奖励。()
参考答案：√
-
第14题：
《关于提高技术工人待遇的意见》明确，对于参与国家科技计划项目的高技能领军人才，鼓励所在单位根据其在项目中的实际贡献给予绩效奖励。
正确答案:正确 -
第15题：
《国务院关于推行终身职业技能培训制度的意见》指出，鼓励（）建设培训中心、职业院校、企业大学，开展职业训练院试点工作，为社会培育更多高技能人才。
- A、企业
- B、政府
- C、协会
- D、高校
正确答案:A -
第16题：
《关于进一步加强高技能人才工作的意见》（中办发【2006】15号）指出，以（）为导向，建立和完善高技能人才考核评价、竞赛选拔和技术交流机制。
- A、能力
- B、业绩
- C、思想道德
- D、能力和业绩
正确答案:D -
第17题：
《关于提高技术工人待遇的意见》明确，各地要设立（）人才服务窗口，负责协调落实相关待遇政策，并结合实际制定支持政策。
- A、技能
- B、高技能
- C、领军
- D、高技能领军
正确答案:D -
第18题：
根据中办、国办《关于提高技术工人待遇的意见》，要大力强化创新技能导向激励的机制。下列属于强化创新技能导向激励机制的措施有（）。
- A、获得中华技能大奖、全国技术能手的认定为“高精尖缺”高技能人才
- B、设立高技能领军人才相关待遇政策落实的服务窗口
- C、探索实行高技能领军人才在工会等群团组织中挂职和兼职
- D、鼓励企业制定和实施高技能领军人才职业发展规划和年资工资制度
正确答案:A,B,C,D -
第19题：
企业技能人才评价以职业能力考核和（）为重点。
- A、工作业绩评定
- B、职业道德评价
- C、理论知识考试
- D、综合能力评价
正确答案:A -
第20题：
判断题对于参与国家科技计划项目的高技能领军人才，鼓励所在单位根据其在项目中的实际贡献给予绩效奖励。A对
B错
正确答案： 对解析： 《关于提高技术工人待遇的意见》明确，对于参与国家科技计划项目的高技能领军人才，鼓励所在单位根据其在项目中的实际贡献给予绩效奖励。 -
第21题：
单选题《关于提高技术工人待遇的意见》明确，各地要设立（）人才服务窗口，负责协调落实相关待遇政策，并结合实际制定支持政策。A技能
B高技能
C领军
D高技能领军
正确答案： D解析： 《关于提高技术工人待遇的意见》要求，各地要设立高技能领军人才服务窗口，负责协调落实相关待遇政策，并结合实际制定支持政策。 -
第22题：
判断题鼓励企业吸纳高技能领军人才参与经营管理决策，适当提高其在职工代表大会中的比例。A对
B错
正确答案： 错解析： 《关于提高技术工人待遇的意见》明确，鼓励企业吸纳高技能领军人才参与经营管理决策，适当提高其在职工代表大会中的比例。 -
第23题：
单选题《国务院关于推行终身职业技能培训制度的意见》指出，鼓励（）建设培训中心、职业院校、企业大学，开展职业训练院试点工作，为社会培育更多高技能人才。A企业
B政府
C协会
D高校
正确答案： B解析： 《国务院关于推行终身职业技能培训制度的意见》第十条指出，广泛发动社会力量，大力发展民办职业技能培训。鼓励企业建设培训中心、职业院校、企业大学，开展职业训练院试点工作，为社会培育更多高技能人才。