此题为判断题(对,错)。
第1题:
下列理论是由美国心理学家亚布拉罕?马斯洛提出的是()。
A、双因素理论
B、需要层次理论
C、X理论
D、Y理论
第2题:
此题为判断题(对,错)。
第3题:
此题为判断题(对,错)。
第4题:
此题为判断题(对,错)。
第5题:
A. 马克思
B、恩格斯
C、麦克雷格
D、雪恩
第6题:
X理论和Y理论是由美国心理学家()提出。
第7题:
美国管理学家麦格雷戈在其著作《企业的人性面》中提出了一种基本上是消极的理论是()
第8题:
美国行为科学家道格拉斯·麦格雷戈提出的理论是()
第9题:
提出X理论-Y理论的美国社会心理学家是()
第10题:
对
错
第11题:
对
错
第12题:
斯金纳
道格拉斯•麦格雷戈
阿吉里斯
弗鲁姆
第13题:
此题为判断题(对,错)。
第14题:
此题为判断题(对,错)。
第15题:
此题为判断题(对,错)。
第16题:
此题为判断题(对,错)。
第17题:
A.麦格雷戈
B.马斯洛
C.德鲁克
D.泰勒
第18题:
管理学中关于人们工作源动力的理论是什么理论?
第19题:
Y理论认为人们有消极的工作源动力,而X理论则认为人们有积极的工作源动力。
第20题:
日裔美国管理学者威廉•大内提出的专门研究人与企业、人与工作之间关系的理论是()。
第21题:
对
错
第22题:
对
错
第23题:
马斯洛
麦格雷戈
泰勒
德鲁克