不属于构建学习型组织“五项修炼”内容的是()。A、改善心智模式B、系统思考C、自我定位D、团体学习

题目

不属于构建学习型组织“五项修炼”内容的是()。

A、改善心智模式

B、系统思考

C、自我定位

D、团体学习

相似考题

1.创建学习型组织的“五项修炼”包括()。A.自我超越，改善心智模式B.培育危机意识C.建立共同愿景D.团体学习，系统思考

2.根据彼得·圣吉的观点，学习型组织的五项修炼是指（ ）。A.自我超越、改善心智模式、建立共同世界观、团队学习、系统思考 B.自我反省、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考 C.自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、线性思考 D.自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考

3.学习型组织的五项修炼中，（ ）是最基本的修炼方式，也是最重要的修炼方式。 A.自我超越 B.改善心智模式 C.系统思考 D.团队学习

4.根据彼得·圣吉的观点，学习型组织的五项修炼是指()。A:自我超越、改善心智模式、建立共同世界观、团队学习、系统思考 B:自我反省、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考 C:自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、线性思考 D:自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考

参考答案和解析
正确答案:C
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  • 第1题：

    彼得·圣吉在《第五项修炼》中提出，构建“学习型组织”的内容包括()。

    A团队学习
    B建立共同愿景
    C系统思考
    D改善心智模式
    E自我超越

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    彼得·圣吉的《第五项修炼》的五项内容为：自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考。

  • 第2题：

    彼得·圣吉提出了构建学习型组织的五项修炼是（）。

    A自我超越

    B改善心智模式

    C建立共同愿景

    D团体学习

    E系统思考


    A,B,C,D,E
    略

  • 第3题：

    3、学习型组织五项修炼的主要内容包括建立共同愿景、 （）、 （）、（）、（）。

    A．系统思考

    B．自我超越

    C．团队学习

    D．改善心智模式


    （1）自我超越。 （2）改善心智模式。 （3）建立共同愿望。 （4）团队学习。 （5）系统思考。

  • 第4题：

    彼得·圣吉在《第五项修炼》中提出，构建“学习型组织”的内容包括（ ）。

    A.团队学习
    B.建立共同愿景
    C.系统思考
    D.改善心智模式
    E.自我超越 确认答案

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    彼得·圣吉的《第五项修炼》的五项内容为：自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考。

  • 第5题：

    学习型组织五项修炼的主要内容包括建立共同愿景、 （）、 （）、（）、（）。

    A．系统思考

    B．自我超越

    C．团队学习

    D．改善心智模式


    系统思考;自我超越;团队学习;改善心智模式

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