劳动法的调整对象主要是劳动关系。()

题目

劳动法的调整对象主要是劳动关系。()

相似考题

1.劳动关系是我国劳动法调整的主要对象。()此题为判断题(对，错)。

2.关于《劳动法》的说法,正确的是()。A.《劳动法》的调整对象主要是劳动关系及与其密切相关的其他社会关系B.保护劳动者合法权益是《劳动法》的立法目的之C.劳务关系属于《劳动法》的调整对象D.农业劳动者不适用《劳动法》E.国家机关不是《劳动法》规定的用人单位

3.关于《劳动法》的说法，正确的是（　　）。A．《劳动法》的调整对象主要是劳动关系及与其密切相关的其他社会关系 B．保护劳动者的合法权益是《劳动法》的立法目的之一 C．劳务关系属于《劳动法》的调整对象 D．农业劳动者不适用《劳动法》 E．国家机关不是《劳动法》规定的用人单位

4.下列关于劳动关系的说法中,错误的是()。A.劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系B.劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系C.劳动法调整的是狭义上的劳动关系D.承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整

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  • 第1题：

    劳动法的调整对象是（）。

    A劳动经济关系

    B劳动关系

    C劳动合作关系

    D社会保障关系


    B
    略

  • 第2题：

    劳动法律关系即劳动关系，劳动法调整的对象包括劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系。（）


    错误

  • 第3题：

    劳务关系是与劳动关系密切联系的其他社会关系，也是劳动法的调整对象。


    错误

  • 第4题：

    劳动争议处理关系是与劳动法密切联系的其他社会关系，也属于劳动法的调整对象


    A

  • 第5题：

    劳动法调整对象包括劳动关系和与劳动关系有密切关系的其他社会关系。（）


    正确

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