参考答案和解析
答案:A
解析:
工资变动数据录入是指输入某个期间内工资项目中相对变动的数据。
更多“工资变动数据录入是指输入某个期间内工资项目中()。”相关问题
  • 第1题:

    在工资系统中,单项数据录入是指逐个记录地录入指定的某一项或若干项的工资数据,一般适用于录入无规律的的变动数据,例如水电费、房租等。

    A.正确

    B.错误


    正确答案:A
    解析:在工资系统中,单项数据录入是指逐个地录入某一项或若干项的工资数据,一般适用于录入无规律的的变动数据,例如水电费、房租等。

  • 第2题:

    在工资核算系统中,单项数据录入是指逐个记录地录入指定的某一项或若干项的工资数据,一般适用于录入无规律的变动数据,例如水电费、房租等。 ( )


    正确答案:√
    【考点】工资核算模块基本操作 
    【解析】在工资核算系统中,单项数据录入是指逐个记录地录入指定的某一项或若干项的工资数据,一般适用于录入无规律的变动数据,例如水电费、房租等。 

  • 第3题:

    工资变动数据录入是指输入某个期间内工资项目中相对变动的数据,如()。

    A、奖金
    B、请假扣款
    C、基本工资
    D、岗位工资

    答案:A,B
    解析:
    奖金、请假扣款是工资项目中相对变动的数据。

  • 第4题:

    工资变动数据录入是要录入某个期间内工资项目中所有项目的变动数据。()


    答案:错
    解析:
    没有设置公式的工资变动项目数据需要录入。

  • 第5题:

    由于工资数据来源分散,工资管理模块一般提供的数据输入方式有()。

    A、单个记录录入
    B、成组数据录入
    C、按条件成批替换
    D、公式计算

    答案:A,B,C,D
    解析:
    由于工资数据具有来源分散等特点,工资管理模块一般提供以下数据输入方式:1、单个记录录入;2、成组数据录入;3、按条件成批替换;4、公式计算;5、从外部直接导入数据。

  • 第6题:

    金蝶K/3 10.3工资系统中,禁用职员是在哪里操作()

    • A、职员属性中修改
    • B、工资数据录入中修改
    • C、工资数据参数进行修改
    • D、人员变动中进行处理

    正确答案:D

  • 第7题:

    下列关于工资数据录入的表述中,不正确的是()

    • A、所有工资项目都可录入
    • B、录入工资数据前,必须设定好工资项目
    • C、不是每个工资项目都需要每月重新输入
    • D、可以筛选需要录入的人员和项目

    正确答案:A

  • 第8题:

    单选题
    工资日常业务处理包括()。
    A

    变动数据输入

    B

    工资原始数据输入

    C

    工资项目

    D

    计算公式


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    工资管理模块的初始化设置不包括()。
    A

    设置工资项目

    B

    设置工资类别

    C

    设置工资项目计算公式

    D

    工资变动数据的录入


    正确答案: D
    解析: 工资管理模块初始化工作包括设置基础信息和录人工资基础数据。设置基础信息包括设置工资类别、设置工资项目、设置工资项目计算公式、设置工资类别所对应的部门、设置所得税、设置工资费用分摊。选项D属于工资管理模块日常处理业务。

  • 第10题:

    多选题
    系统一般提供()等工资变动数据录入的方法。
    A

    设定范围

    B

    条件替换

    C

    自动输入

    D

    个别输入


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    工资核算模块日常账务处理的内容包括().
    A

    录入变动的基础工资数据

    B

    输入变动工资数据

    C

    工资计算

    D

    工资汇总


    正确答案: C,D
    解析: 工资核算模块日常账务处理的内容包括: (1)录入变动的基础工资数据; (2)输入变动工资数据; (3)工资计算; (4)工资汇总; (5)计算所得税,进行扣缴处理; (6)工资分配和转账; (7)工资报表查询和输出.

  • 第12题:

    多选题
    工资管理模块日常处理的内容包括()。
    A

    录人工资基础数据

    B

    录入变动工资数据

    C

    工资数据计算

    D

    工资汇总


    正确答案: B,C
    解析: 工资管理模块日常处理的内容包括:(1)工资计算:工资变动数据录入、工资数据计算;(2)个人所得税计算;(3)工资分摊;(4)生成记账凭证。

  • 第13题:

    将符合条件的人员某个工资项目的数据统一更换为某个工资数据的操作是( )。

    A.页编辑录入

    B.工资项目过滤

    C.工资数据替换

    D.工资数据编辑


    正确答案:C
    解析:工资数据替换是将符合条件的人员某个工资项目的数据统一更换为某个工资数据。

  • 第14题:

    工资变动数据录入中已设置公式的工资项目变动数据也需要重新录入。()


    答案:错
    解析:
    没有设置公式的工资变动项目数据需要录入。

  • 第15题:

    工资管理系统的初始化设置不包括()。

    A、设置工资项目
    B、设置工资类别
    C、设置工资项目计算公式
    D、工资变动数据的录入

    答案:D
    解析:
    工资管理模块初始化工作包括设置基础信息和录入工资基础数据。设置基础信息包括设置工资类别、设置工资项目、设置工资项目计算公式、设置工资类别所对应的部门、设置所得税。选项D是工资管理模块日常处理业务。

  • 第16题:

    工资管理模块一般有单个记录录入方式完成工资数据输入。()


    答案:对
    解析:
    工资数据输入可以单个记录录入、成组数据录入、按条件成批替换、公式计算、从外部直接导人数据。

  • 第17题:

    下列各项中,属于工资核算模块日常业务处理工作内容的有()。

    • A、工资计算
    • B、录入变动的基础工资数据
    • C、计算所得税,进行扣缴处理
    • D、录入变动工资数据

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题:

    工资核算模块日常操作包括()

    • A、工资变动数据输入
    • B、工资计算
    • C、工资汇总
    • D、工资报表输出
    • E、工资分配及转帐

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第19题:

    多选题
    工资核算模块日常操作包括()
    A

    工资变动数据输入

    B

    工资计算

    C

    工资汇总

    D

    工资报表输出

    E

    工资分配及转帐


    正确答案: B,E
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    工资管理系统的初始化设置不包括()。
    A

    建立人员档案

    B

    设置工资类别

    C

    设置工资项目之间的数据运算关系

    D

    工资变动数据的录入


    正确答案: B
    解析: 工资核算系统的初始设置包括:(1)建立部门档案;(2)设置工资类别;(3)建立人员档案;(4)工资项目设置;(5)工资计算公式定义;(6)工资原始数据录入;(7)定义工资转账关系。要区别固定工资数据与变动工资数据的输入,前者属于初始设置,后者属于日常使用操作。工资变动数据的录入属于日常业务处理。

  • 第21题:

    多选题
    下列各项中,属于工资核算模块日常业务处理工作内容的有()。
    A

    工资计算

    B

    录入变动的基础工资数据

    C

    计算所得税,进行扣缴处理

    D

    录入变动工资数据


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    工资变动数据的录入方式一般有( )。
    A

    单个记录录入方式

    B

    按工资项目分组录入方式

    C

    按条件成批置入数据

    D

    从外部直接导入数据


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    下列关于工资数据录入的表述中,不正确的是()
    A

    所有工资项目都可录入

    B

    录入工资数据前,必须设定好工资项目

    C

    不是每个工资项目都需要每月重新输入

    D

    可以筛选需要录入的人员和项目


    正确答案: B
    解析: 暂无解析