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  • 第1题:

    工资管理模块以人力资源管理提供的员工及有关数据为依据,下列属于有关数据的是()。

    A、工资的基本数据
    B、职工编码
    C、职工部门编码
    D、工资类别

    答案:A
    解析:
    工资管理模块是进行工资核算和管理的模块,该模块以人力资源管理提供的员工及其工资的基本数据为依据。

  • 第2题:

    工资管理模块一般提供以下数据输入方式()。

    A、单个记录录入
    B、成组数据录入
    C、按条件成批替换
    D、公式计算

    答案:A,B,C,D
    解析:
    工资管理模块一般提供以下数据输入方式:单个记录录入、成组数据录入、按条件成批替换、公式计算、从外部直接导人数据。

  • 第3题:

    由于工资数据来源分散,工资管理模块一般提供的数据输入方式有()。

    A、单个记录录入
    B、成组数据录入
    C、按条件成批替换
    D、公式计算

    答案:A,B,C,D
    解析:
    由于工资数据具有来源分散等特点,工资管理模块一般提供以下数据输入方式:1、单个记录录入;2、成组数据录入;3、按条件成批替换;4、公式计算;5、从外部直接导入数据。

  • 第4题:

    存货核算模块不需将核算完成的数据传递给()

    • A、成本管理模块
    • B、工资管理模块
    • C、账务处理模块
    • D、应付管理模块

    正确答案:B

  • 第5题:

    下列不属于工资管理模块基本设置的是()。

    • A、基本选项
    • B、人员档案
    • C、工资项目
    • D、数据输入及变动

    正确答案:D

  • 第6题:

    单选题
    存货核算模块不需将核算完成的数据传递给()
    A

    成本管理模块

    B

    工资管理模块

    C

    账务处理模块

    D

    应付管理模块


    正确答案: A
    解析: 存货核算模块将核算完成的数据按照需要,分别传递到成本管理模块、应付管理模块和账务处理模块。

  • 第7题:

    多选题
    下列模块中,()与应收、应付管理模块之间存在数据传递关系。
    A

    工资管理模块

    B

    采购管理模块

    C

    销售管理模块

    D

    账务处理模块


    正确答案: C,B
    解析: 应收、应付管理模块与采购管理、销售管理、账务处理等模块之间进行数据传递。

  • 第8题:

    单选题
    工资管理模块包含输入工资变动数据,计算工资、汇总工资、输出工资等功能,它的凝聚类型属于()。
    A

    偶然凝聚

    B

    时间凝聚

    C

    数据凝聚

    D

    功能凝聚


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    判断题
    工资管理模块是进行工资核算和管理的模块,该模块可以与账务处理模块、成本管理模块之间进行数据传递。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    下列各项中,()等模块可以为成本管理模块提供有关的成本数据。
    A

    存货核算

    B

    工资管理

    C

    固定资产管理

    D

    账务处理


    正确答案: D,C
    解析: 存货核算、工资管理、固定资产管理、账务处理等模块均可以为成本管理模块提供有关的成本数据。

  • 第11题:

    多选题
    工资管理模块与()存在数据传递关系。
    A

    固定资产模块

    B

    账务处理模块

    C

    应收/应付模块

    D

    成本管理模块


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    账务处理模块可以从()获取数据。
    A

    应收、应付管理模块

    B

    存货核算模块

    C

    固定资产管理模块

    D

    工资管理模块


    正确答案: A,B,C,D
    解析: 账务处理模块是会计核算软件的核心模块,它可以将其处理的账簿信息传递给其他所有模块,也可得到这些模块返回的相关信息,做进一步处理。因此,账务处理模块是其他模块能够实现协同工作的桥梁。

  • 第13题:

    以下哪几组模块没有数据的传递()。

    A、账务处理与报表
    B、存货管理与固定资产
    C、固定资产管理与工资管理
    D、工资管理与销售管理

    答案:B,C,D
    解析:
    报表管理和财务分析模块可以从各模块选取数据编制相关财务报表,进行财务分析。

  • 第14题:

    工资管理模块一般有单个记录录入方式完成工资数据输入。()


    答案:对
    解析:
    工资数据输入可以单个记录录入、成组数据录入、按条件成批替换、公式计算、从外部直接导人数据。

  • 第15题:

    工资管理模块包含输入工资变动数据,计算工资、汇总工资、输出工资等功能,它的凝聚类型属于()。

    • A、偶然凝聚
    • B、时间凝聚
    • C、数据凝聚
    • D、功能凝聚

    正确答案:C

  • 第16题:

    在金蝶KIS中,与工资管理系统相关的模块包括()

    • A、职员管理
    • B、职员类别
    • C、费用分配
    • D、工资条输出
    • E、工资数据输入

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第17题:

    单选题
    下列不属于工资管理模块基本设置的是()。
    A

    基本选项

    B

    人员档案

    C

    工资项目

    D

    数据输入及变动


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第18题:

    单选题
    工资管理模块中,以下()属于固定数据。
    A

    出勤天数

    B

    每月扣款

    C

    基本工资

    D

    实发工资


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    单选题
    成本管理模块不接收()模块的数据。
    A

    账务处理

    B

    会计报表

    C

    存货管理

    D

    工资管理


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    多选题
    在金蝶KIS中,与工资管理系统相关的模块包括()
    A

    职员管理

    B

    职员类别

    C

    费用分配

    D

    工资条输出

    E

    工资数据输入


    正确答案: C,E
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    依凡是具备相对独立完成会计数据输入、处理和输出功能模块的软件,如()等均可视为会计软件。
    A

    帐务处理模块

    B

    固定资产管理模块

    C

    工资管理模块

    D

    销售量预测模块


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    在工资管理模块,数据输入的方式有()
    A

    从外部直接导入数据

    B

    成组数据录入

    C

    公式计算

    D

    按条件成批替换


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    下列关于各模块的数据传递正确的有().
    A

    固定资产管理模块为成本管理模块提供固定资产折旧数据

    B

    存货核算模块生成的存货入/出库的记账凭证传递到账务处理模块,审核登记到存货账簿

    C

    工资管理模块为成本管理模块提供给人工费资料

    D

    成本管理模块成本核算完成后,需要将结转制造费用等记账凭证数据传递到账务处理模块


    正确答案: D,A
    解析: 本题考核各功能模块之间的关系.