第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
下列关于培训与开发计划制订的陈述,正确的是()。
第5题:
下列不属于员工培训与开发方法形式的是()。
第6题:
培训与开发的步骤包括:①培训需求分析;②培训设计;③培训实施;④培训转化;⑤培训评估。正确的实施步骤是()
第7题:
培训开发程序包含的步骤有( )。
第8题:
下列不属于基本的培训与开发的是()。
第9题:
将培训开发作为一种目的
将培训开发作为一种动态系统
将培训开发作为一种常态系统
培训开发系统总是与组织的其他系统发生相互作用
培训开发是一组孤立的方法、步骤、程序
第10题:
培训与开发的地点
培训与开发战略
培训与开发的方式
培训与开发的费用预算
第11题:
培训与开发的需求分析
培训与开发的实施
培训与开发的计划制订
组建培训开发部门
培训与开发的效果评估
第12题:
群体培训开发
个体培训开发
内部培训开发
在职培训开发
外部培训开发
第13题:
第14题:
第15题:
员工培训中,下列不属于培训与开发规划的内容的是()。
第16题:
培训与开发程序包含的步骤有()
第17题:
下列哪一选项不属于人力资源开发的内容()
第18题:
师徒式培训是()。
第19题:
现场的个体培训与开发的步骤有()
第20题:
员工培训
职业开发
组织发展
培训与开发
第21题:
招聘方案
培训对象
学员规模
培训费用
第22题:
岗外培训与开发
岗前培训与开发
在职培训与开发
职外培训与开发
第23题:
传授
跟踪观察
讨论
准备
练习