更适合通过职业介绍机构进行招聘的情况包括（ ）。A.用人单位缺乏相关岗位招聘经验 B.用人单位没有充分的招聘经费 C.用人单位急于补充某一关键岗位人员 D.用人单位需要补充的员工数量很少 E.用人单位没有能力提供完备的岗位培训

题目
更适合通过职业介绍机构进行招聘的情况包括（ ）。

A.用人单位缺乏相关岗位招聘经验
B.用人单位没有充分的招聘经费
C.用人单位急于补充某一关键岗位人员
D.用人单位需要补充的员工数量很少
E.用人单位没有能力提供完备的岗位培训
相似考题

1.招聘的载体具体包括()A、职业介绍机构B、招聘洽谈会C、通过新闻媒体刊登、播放招聘广告D、猎头公司E、企业自行招聘、录用员工

2.特里•利普(TerryLleap)和米歇尔•克里诺(MichaelCrino)认为，在下述情况下，适合通过职业介绍机构进行招聘( )。A、企业只需要招聘很小数量的员工B、企业急于填充某一关键岗位的空缺C、企业试图招聘那些正在就业的员工D、企业在目标劳动力市场上缺乏招聘的经验

3.国内一般的外部招聘渠道包括()。A、校园招聘B、人才交流中心C、猎头公司D、社会公开招聘E、职业介绍所

4.在招聘预算中,主要用于广告、招聘会支出、招聘代理、职业介绍机构收费、大学招聘费用等支出,属于()A、内部预算B、外部预算C、直接预算D、间接预算

参考答案和解析
答案：A,C,D
解析：
在下述情况下，企业适合采用职业介绍机构招聘：①用人单位根据过去的经验发现难以吸引到足够数量的合格工作申请人；②用人单位需要招聘的员工数量很少，或者是为新的工作岗位招聘员工，因此设计和实施详尽的招聘计划得不偿失；③用人企业急于填充某一关键岗位的空缺；④用人企业在目标劳动力市场上缺乏招聘的经验。(该考点在新教材中已删除)
更多“更适合通过职业介绍机构进行招聘的情况包括（ ）。”相关问题

  • 第1题：

    护理人员招聘途径多种多样，最常见的途径是( )

    A.直接申请

    B.员工推荐

    C.职业介绍机构推荐

    D.招聘广告


    答案：D

  • 第2题：

    如果企业希望招聘一般的勤杂人员，比较合适的招聘方法是()。

    A:职业介绍机构
    B:校园
    C:猎头公司
    D:互联网

    答案：A
    解析：
    职业介绍机构一般拥有先进的技术和庞大的人才信息库，从这类机构可以直接获取应聘人的有关资料，从而节省招聘时间。企业招聘一般的勤杂人员，不需要对人员进行深入的了解，所以选用职业介绍机构进行招聘比较合适。B项，校园招聘一般针对应届毕业生；C项，猎头公司招募的是市场上比较紧缺的高级人才和尖端人才；D项，互联网通常招募那些收入和教育水平较高的人员。

  • 第3题：

    员工招聘的渠道有（）

    • A、员工推荐
    • B、猎头公司
    • C、政府职业辅导机构
    • D、私人职业介绍机构
    • E、直接申请

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第4题：

    人员招聘的渠道主要有（）。

    • A、广告招聘
    • B、校园招聘
    • C、熟人推荐
    • D、职业介绍机构
    • E、内部选聘

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第5题：

    护理人员招聘途径多种多样，最常见的途径是（）

    • A、直接申请
    • B、员工推荐
    • C、职业介绍机构推荐
    • D、招聘广告

    正确答案:D

  • 第6题：

    网络上的招聘信息由谁提供？（）

    • A、企业
    • B、网络公司
    • C、猎头
    • D、职业介绍机构

    正确答案:B

  • 第7题：

    哪一种招聘渠道成本最高（）。

    • A、职业介绍机构
    • B、招聘广告
    • C、员工推荐
    • D、猎头公司

    正确答案:D

  • 第8题：

    用人单位可以通过（）等途径自主招用人员

    • A、委托职业介绍机构
    • B、参加招聘洽谈活动
    • C、利用大众传播媒介刊播招用信息
    • D、利用互联网进行网上招聘

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    单选题
    网络上的招聘信息由谁提供？（）
    A

    企业

    B

    网络公司

    C

    猎头

    D

    职业介绍机构


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    外部招聘的方式的是（）
    A

    利用档案

    B

    校园招聘

    C

    广告招聘

    D

    借助劳动力（人才）市场

    E

    借助猪头公司

    F

    借助职业介绍机构


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    护理人员招聘途径多种多样，最常见的途径是（）
    A

    直接申请

    B

    员工推荐

    C

    职业介绍机构推荐

    D

    招聘广告


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    通过（　　）发布用人信息是最常用的招聘方式。
    A

    职业介绍机构

    B

    员工或关联人员

    C

    广播、报纸、电视等传媒渠道

    D

    内部期刊


    正确答案： B
    解析：
    对外发布信息的渠道主要有电视、广播、报纸、杂志、计算机网络等。发布选聘信息的覆盖面越广，越及时，效果越好。

  • 第13题：

    特里•利普(Terry L. leap)和米歇尔•克里诺(Michael D.Crino)认为,在下述情况下,适合通过职业介绍机构进行招聘()。

    A、企业只需要招聘很小数量的员工

    B、企业急于填充某一关键岗位的空缺

    C、企业试图招聘那些正在就业的员工

    D、企业在目标劳动力市场上缺乏招聘的经验


    参考答案ABCD

  • 第14题：

    当需要从外部招聘大量熟练技术工人时，适宜的招聘途径是()。

    A:从高校招聘
    B:职业介绍机构介绍
    C:内部人员推荐
    D:人力资源数据库搜索

    答案：B
    解析：
    外部招聘的方法比较多，企业常用的有：媒体广告、职业介绍机构、猎头公司、校园招聘、网络招聘。其中，职业介绍机构是提供招聘服务的专业性机构，是将合格的求职者与空缺的职位联系在一起的有效渠道。内部人员推荐和人力资源数据库搜索属于内部招聘的途径，虽然内部人员推荐也可以推荐企业外部人员，但无法解决大量人员的需求。而从高校招聘则难以招到熟练的技术工人。

  • 第15题：

    招聘的载体包括下列哪些？（）

    • A、职业介绍机构
    • B、招聘洽谈会
    • C、通过新闻媒体刊登、播放招聘广告
    • D、企业自行招聘、录用员工
    • E、猎头公司

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第16题：

    企业可通过以下哪些方式来招聘员工（）

    • A、印刷品分类广告
    • B、招聘会
    • C、校园招聘
    • D、职业介绍所

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    （）是将招聘任务委托给中介机构或者职业介绍所来完成，使企业的招聘工作简单化。


    正确答案:外包招聘

  • 第18题：

    外部招聘的方式的是（）

    • A、利用档案
    • B、校园招聘
    • C、广告招聘
    • D、借助劳动力（人才）市场
    • E、借助猪头公司
    • F、借助职业介绍机构

    正确答案:B,C,D,E,F

  • 第19题：

    利用（）进行招聘是一种发展最快的招聘方法。

    • A、猎头公司
    • B、校园招聘
    • C、网络招聘
    • D、职业介绍所

    正确答案:C

  • 第20题：

    多选题
    企业可通过以下哪些方式来招聘员工（）
    A

    印刷品分类广告

    B

    招聘会

    C

    校园招聘

    D

    职业介绍所


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    招聘的载体包括下列哪些？（）
    A

    职业介绍机构

    B

    招聘洽谈会

    C

    通过新闻媒体刊登、播放招聘广告

    D

    企业自行招聘、录用员工

    E

    猎头公司


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    利用()进行招聘是一种发展最快的招聘方法。
    A

    猎头公司

    B

    校园招聘

    C

    网络招聘

    D

    职业介绍所


    正确答案： C
    解析： 据估计，在美国，年龄在18岁以上的人中有74%每年通过互联网寻找更合适的工作。

  • 第23题：

    多选题
    用人单位可以通过（）等途径自主招用人员
    A

    委托职业介绍机构

    B

    参加招聘洽谈活动

    C

    利用大众传播媒介刊播招用信息

    D

    利用互联网进行网上招聘


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

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