关于最工关系管理的描述,正确的是（）A.员工关系管理是指组织和员工之间的关系管理B.员工关系管理所涉及的主要内容包括组织文化建设,争议处理机制、员工援助计划等于劳资关系C.员工关系小等于劳动关系D.员工关系是一个组织与其所雇用的员工之间的内部关系E.员工关系往柱是种超越组织范围的集体协商关系

题目
关于最工关系管理的描述,正确的是（）


A.员工关系管理是指组织和员工之间的关系管理

B.员工关系管理所涉及的主要内容包括组织文化建设,争议处理机制、员工援助计划等于劳资关系

C.员工关系小等于劳动关系

D.员工关系是一个组织与其所雇用的员工之间的内部关系

E.员工关系往柱是种超越组织范围的集体协商关系
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4.关于关系模式，说法正确的是()。A.关系模式是对关系的描述B.关系是型，关系模式是它的值C.关系模式是静态的、稳定的

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    解析：
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    C

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    下列关于师幼关系的描述不正确的是（）
    A

    幼儿与教师是民主平等关系

    B

    幼儿与教师是互动合作关系

    C

    幼儿与教师是共同成长关系

    D

    幼儿与教师是被管理者与管理者的关系


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    正确答案:C

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    • C、与供方互利的关系
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    正确答案:C,D

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    正确答案:B

  • 第19题：

    关于网络管理的描述中，正确的是（）

    • A、集中式管理都优于分布式管理
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  • 第21题：

    单选题
    以下关于“关系管理”的描述，正确的是（）
    A

    关系管理的核心就是让顾客满意

    B

    关系管理就是组织与顾客搞好关系

    C

    关系管理是为了持续成功，组织需要管理与供方等相关方的关系

    D

    关系管理是组织为了产品质量的目的，需要与包括供方在内相关方实施管理


    正确答案： C
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  • 第22题：

    单选题
    关于网络管理的描述中，正确的是（）
    A

    集中式管理都优于分布式管理

    B

    IETF设计了CMIP协议

    C

    管理者和代理可以是一对多关系

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    配置管理是短期活动


    正确答案： A
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  • 第23题：

    多选题
    GJB9001C标准中，关于质量管理体系原则的描述，以下哪一个是不正确的？（）
    A

    循证决策

    B

    关系管理

    C

    与供方互利的关系

    D

    基于事实的决策方法


    正确答案： C,A
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