下列关于工作分析中访谈法的说法，正确的是（ ）。A.适用的工作类型较少 B.操作时要避免使用生僻的专业词汇 C.不允许被访谈者提问 D.对员工个人和企业的日常工作没有任何影响

题目
下列关于工作分析中访谈法的说法，正确的是（ ）。

A.适用的工作类型较少
B.操作时要避免使用生僻的专业词汇
C.不允许被访谈者提问
D.对员工个人和企业的日常工作没有任何影响
相似考题

1.关于访谈法在工作分析中的运用的表述正确的是()。A. 运用此种方法可对任职者的工作态度与工作动机等深层次内容进行详细的了解B. 访谈法，按照其结构化程度，主要有以下几种类型：个别员工访谈法，群体访谈法和主管人员访谈法C. 访谈法按照其对象类型可分为：个别员工访谈法，群体访谈法和主管人员访谈法D. 面谈的程序可以是结构化的，也可以是非结构化的

2.下列选项中属于通用的工作分析方法的是( )。A．访谈法B．文献分析法C．关键事件法D．工作日志法E．工作实践法

3.关于小组访谈法，下列说法正确的是()A、实质上是访谈法的一种扩展形式B、比访谈法低一个层次C、必须有特定的内容D、进行间接的口头调查

4.下列关于职位分析方法中的访谈法的说法， 错误的是( )。A.通过与任职者进行面对面的访谈， 可以获得其他职位分析方法不能了解到的工作活动和关键要素B.访谈法是一种相对来说比较简单但却十分迅速的信息搜集方法C.访谈法存在的问题之一是搜集上来的信息本身可能是已经被扭曲的D.在以确定任职资格条件和绩效考核标准为主要目的进行的职位分析中， 访谈法得到的运用最为广泛

更多“下列关于工作分析中访谈法的说法，正确的是（ ）。”相关问题

  • 第1题：

    关于工作分析方法的说法正确的的是()。

    A:访谈法是单向的，被访谈者不可以提问
    B:观察法适用于脑力劳动为主的工作
    C:问卷调查法的设计成本低，调查成本高
    D:工作实践法适用于短期内即可掌握的工作

    答案：D
    解析：
    选项A，访谈法的优点在于访谈双方可以当面交流，深入讨论；选项B，观察法的缺点在于不适用于脑力劳动要求比较高的工作，以及处理紧急情况的间歇性工作；选项C，问卷调查操作程序简单，成本较低，对问卷编制的技术要求较高。

  • 第2题：

    下列方法中，不属于工作分析方法的是()。

    A:因素比较法
    B:工作实践法
    C:文献分析法
    D:访谈法

    答案：A
    解析：
    工作分析的方法技术应当与工作分析的实施目的、被分析职位的性质和特点相适应，通常使用的工作分析方法包括：访谈法、观察法、工作实践法、问卷调查法、工作日志法、文献分析法，以及主题专家会议法等。

  • 第3题：

    下列选项中属于通用的工作分析方法的有()。

    A:访谈法
    B:文献分析法
    C:关键事件法
    D:工作日志法
    E:工作实践法

    答案：A,B,D,E
    解析：
    通用的工作分析方法有：(1)访谈法；(2)问卷法；(3)观察法；(4)工作实践法；(5)工作日志法；(6)文献分析法；(7)主题专家会议法。关键事件法是绩效考核的方法之一。

  • 第4题：

    下列关于访谈法哪一说法不正确。（）

    A访谈法是研究者和被研究者的直接接触和相互作用

    B访谈法不需要做准备工作

    C访谈法对于不适于书面语言的对象更容易接受和恰当

    D访谈法具有较好的灵活性


    B
    略

  • 第5题：

    下列关于职位分析方法中的访谈法的说法，错误的是（）。

    • A、通过与任职者进行面对面的访谈，可以获得其他职位分析方法不能了解到的工作活动和关键要素
    • B、访谈法是一种相对来说比较简单但却十分迅速的信息搜集方法
    • C、访谈法存在的问题之一是搜集上来的信息本身可能是已经被扭曲的
    • D、在以确定任职资格条件和绩效考核标准为主要目的进行的职位分析中，访谈法得到的运用最为广泛

    正确答案:D

  • 第6题：

    下列关于传统的工作分析方法的说法中，正确的是（）

    • A、工作日志法的信息记录比较全面
    • B、访谈法与观察法有极高的互补性
    • C、观察法无法得到有关任职者资格要求的信息
    • D、主题专家会议操作复杂，成本高，但适合各类企业开展

    正确答案:C

  • 第7题：

    关于工作分析方法的说法正确的是（）

    • A、访谈法是单向的，被访谈者不可以提问
    • B、观察法适用于脑力劳动为主的工作
    • C、问卷调查法的设计成本低，调查成本高
    • D、工作实践法适用于短期内即可掌握的工作

    正确答案:D

  • 第8题：

    单选题
    下列关于访谈法哪一说法不正确。（）
    A

    访谈法是研究者和被研究者的直接接触和相互作用

    B

    访谈法不需要做准备工作

    C

    访谈法对于不适于书面语言的对象更容易接受和恰当

    D

    访谈法具有较好的灵活性


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    下列关于工作分析中访谈法的说法中，正确的是（  ）。
    A

    适用的工作类型较少

    B

    操作时要避免使用生僻的专业词汇

    C

    不允许被访谈者提问

    D

    对员工个人和企业的日常工作没有任何影响


    正确答案： B
    解析：

  • 第10题：

    单选题
    下列关于进行工作分析时所使用的访谈法的说法中，错误的是()。
    A

    访谈法适用范围广泛

    B

    访谈准备阶段的重点是帮助被访谈者保持信任的心态

    C

    结构化访谈能够比较全面地收集信息

    D

    访谈法是目前国内企业中运用最成熟且最有效的工作分析方法


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下列关于传统的工作分析方法的说法中，正确的是（  ）。
    A

    工作日志法的信息记录比较全面

    B

    访谈法与观察法有极高的互补性

    C

    观察法无法得到有关任职者资格要求的信息

    D

    主题专家会议操作复杂，成本高，但适合各类企业开展


    正确答案： D
    解析：

  • 第12题：

    多选题
    下列关于工作分析中访谈法理解正确的有（）。
    A

    成本较低

    B

    可以了解工作者较为深层次的内

    C

    收集分析资料较为简单迅速

    D

    主观误差存在，引起工作分析资料的失真和扭曲

    E

    访谈对象一般是工作者本人


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列关于工作分析时使用的访谈法的描述，错误的是()。

    A:访谈法是唯一适用于各类工作的工作分析方法
    B:非结构化访谈可以全面收集信息
    C:结构化访谈不利于被访谈者进行发散性思维
    D:在访谈结束阶段，允许被访谈者提问

    答案：B
    解析：
    @##

  • 第14题：

    下列方法中，不属于-作分析方法的是()。

    A:访谈法
    B:图式分析法
    C:观察法
    D:工作日志法

    答案：B
    解析：
    @##

  • 第15题：

    下列说法中不正确的是（　　）

    A.访谈法是研究者和被研究者的直接接触和相互作用
    B.访谈法不需要做准备工作
    C.访谈法对于不适于书面语言的对象更容易接受
    D.访谈法具有较好的灵活性

    答案：B
    解析：
    访谈法的优点是：研究者可以直接控制访谈进程，可以以不同的方式考查被调查者对问题回答的真实程度，并可以根据被调查者的反应即时提出临时应变的问题等等。但是访谈法较费时间，调查的数量有限。为了达到访谈的目的，必须提前做好准备。

  • 第16题：

    下列关于工作分析中访谈法理解正确的有（）。

    • A、成本较低
    • B、可以了解工作者较为深层次的内
    • C、收集分析资料较为简单迅速
    • D、主观误差存在，引起工作分析资料的失真和扭曲
    • E、访谈对象一般是工作者本人

    正确答案:B,C,D

  • 第17题：

    关于进行工作分析时所使用的访谈法的说法，正确的是（）。

    • A、访谈法适用范围较窄 
    • B、在访谈结束阶段，应允许被访谈者提问 
    • C、非结构化访谈能够比较全面地收集信息 
    • D、结构化访谈有利于激发被访谈者的发散思维

    正确答案:B

  • 第18题：

    下列关于进行工作分析时所使用的访谈法的说法中，错误的是（）

    • A、访谈法适用范围广泛
    • B、访谈准备阶段的重点是帮助被访谈者保持信任的心态
    • C、结构化访谈能够比较全面地收集信息
    • D、访谈法是目前国内企业中运用最成熟且最有效的工作分析方法

    正确答案:B

  • 第19题：

    关于工作分析方法的说法，正确的是（　）。

    • A、工作日志法是工作分析人员直接参与所研究的工作，并进行记录和分析
    • B、功能性工作分析法是一种以人员为导向的工作分析方法
    • C、观察法操作程序简单且成本低
    • D、访谈法应用广泛，可适用于各类工作

    正确答案:D

  • 第20题：

    单选题
    关于工作分析方法的说法，正确的是（　）。
    A

    工作日志法是工作分析人员直接参与所研究的工作，并进行记录和分析

    B

    功能性工作分析法是一种以人员为导向的工作分析方法

    C

    观察法操作程序简单且成本低

    D

    访谈法应用广泛，可适用于各类工作


    正确答案： D
    解析： 本题考查工作分析方法。选项A错误，应该是工作实践法。选项B错误，应该是以工作为导向。选项C错误，应该是问卷法。

  • 第21题：

    单选题
    关于工作分析中访谈法的说法，正确的是（  ）。
    A

    适用的工作类型较少

    B

    操作时要避免使用生僻的专业词汇

    C

    不允许被访谈者提问

    D

    对员工个人和企业的日常工作没有任何影响


    正确答案： D
    解析：

  • 第22题：

    单选题
    关于工作分析时使用的访谈法的说法，错误的是（  ）。
    A

    访谈法是运用最广泛、最成熟、最有效的工作分析方法之一

    B

    非结构化访谈可以全面收集信息

    C

    结构化访谈不利于被访谈者进行发散性思维

    D

    在访谈结束阶段，允许被访谈者提问


    正确答案： A
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    下列方法中，不属于工作分析方法的是( )。
    A

    访谈法

    B

    图式分析法

    C

    观察法

    D

    工作日志法


    正确答案： D
    解析：

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